Verificator CV Gratuit - Primește un Scor ATS în Câteva Secunde

Da. 100% gratuit, fără plan premium, fără perioadă de probă, fără bariera de email și fără upsell-ul 'deblochează raportul complet'. Fiecare parte a rezultatului - scorul general, defalcarea pe categorii, sugestiile - este afișată imediat și în întregime. Poți, de asemenea, să-ți îmbunătățești CV-ul cu un singur click în builderul nostru gratuit.

PDF și DOCX, până la 5MB. Formatul legacy .doc (fișiere Word mai vechi) nu este suportat - te rugăm să salvezi CV-ul ca .docx și să-l încarci din nou. Dacă PDF-ul tău este o imagine scanată, te vom anunța și îți vom oferi să te ajutăm să-l reconstruiești (pentru că nici sistemele ATS reale nu pot citi CV-uri scanate).

În două straturi. Mai întâi, o trecere deterministă verifică informații de contact parsabile, date în format mașină-citibil, antete standard de secțiune, bullet-uri cuantificate și lungime rezonabilă. Apoi o trecere AI evaluează calitatea conținutului, specificitatea, verbele de acțiune, profesionalismul limbajului și personalizarea. Cele două straturi se combină într-un scor 0-100 plus cinci scoruri pe categorii.

Nu. Fișierul tău este procesat în memorie și șters după ce analiza se întoarce. Nu scriem CV-urile încărcate pe disc, nu le logăm conținutul și nu păstrăm nicio copie a datelor parsate pe serverele noastre. Rezultatul parsat se întoarce doar la browserul tău.

Applicant Tracking Systems (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS, etc.) sunt software pe care angajatorii îl folosesc pentru a filtra CV-urile înainte ca un om să le vadă. Pentru a trece, CV-ul tău are nevoie de text parsabil (nu imagini), antete standard de secțiune, date mașină-citibile și o structură curată. Verificatorul nostru testează toate aceste semnale mecanice înainte de a evalua conținutul.

Da. Apeși 'Îmbunătățește în Builder' pe pagina de rezultate și conținutul CV-ului tău este importat automat în builderul nostru gratuit. Poți aplica sugestiile, edita orice secțiune, schimba șabloanele și descărca un PDF nou - totul gratuit, fără cont.

Verificatorul funcționează cu CV-uri în orice limbă. AI-ul detectează automat limba CV-ului tău și îl parsează nativ. Sugestiile sunt scrise în limba paginii pe care te afli.

Aproximativ 10-20 de secunde pentru un CV tipic de 1-2 pagini. Procesăm fișierul în memorie și rulăm un singur apel AI care combină parsarea, scoringul și generarea sugestiilor.

Screening-ul de CV-uri este primul filtru - automat sau manual - prin care o companie elimină rapid candidații care nu se potrivesc, înainte ca un recrutor să citească fiecare CV în detaliu ca parte a verificării candidaților la angajare. La corporațiile mari, acest filtru e adesea un ATS; la firmele mici, e chiar recrutorul, care citește pe diagonală în sub un minut. Verificatorul nostru simulează ambele situații deodată.

Da, dar mai ales cele mari: multinaționale, bănci, BPO-uri și companii de IT folosesc sisteme precum Workday, SAP SuccessFactors, Taleo sau Greenhouse pentru CV-urile primite pe eJobs, BestJobs sau LinkedIn. La firmele mici și mijlocii, CV-urile ajung de obicei direct pe email-ul unui manager sau recrutor, fără filtrare automată - dar un CV curat, ușor de citit, tot face diferența, indiferent cine îl deschide primul.

Încarci fișierul PDF sau DOCX în verificatorul nostru și primești în câteva secunde un scor de la 0 la 100 care simulează exact ce ar 'vedea' un ATS real - informații de contact parsabile, antete standard, date corecte, bullet-uri cuantificate - plus o evaluare AI a calității conținutului. Nu trebuie să instalezi nimic și nu ai nevoie de cont pe vreo platformă de recrutare.

Un scor peste 80 înseamnă că CV-ul tău e parsabil corect și conținutul e solid - realizări cuantificate, limbaj specific. Între 60 și 80, structura e ok, dar conținutul are loc de îmbunătățit. Sub 60 sunt de obicei probleme structurale (format greșit, secțiuni lipsă) care trebuie rezolvate primele, pentru că sabotează scorul indiferent cât de bun e restul conținutului.

Da, fără nicio limită. Poți încărca aceeași versiune de CV după fiecare rundă de modificări, ca să vezi exact cât a crescut scorul. Mulți candidați repetă verificarea de 2-3 ori: o dată inițial, o dată după ce aplică sugestiile structurale și o dată finală după ce personalizează CV-ul pentru un job anume de pe eJobs sau BestJobs.

Apeși butonul de îmbunătățire în builder direct din pagina de rezultate, iar conținutul CV-ului tău e importat automat, secțiune cu secțiune. Editezi textele conform sugestiilor, schimbi șablonul dacă ai un layout cu tabele sau coloane care încurca parsarea, și descarci un PDF nou, curat - totul gratuit, fără cont și fără să retypezi nimic de la zero.