Gratis CV Check - ATS-score in Seconden

Ja. 100% gratis, geen premium-versie, geen proefperiode, geen e-mailmuur en geen 'ontgrendel het volledige rapport'-upsell. Elk onderdeel van het resultaat - totaalscore, uitsplitsing per categorie, tips - wordt direct en volledig getoond. Je kunt daarna ook met één klik je cv verbeteren in onze gratis builder. Geen kleine lettertjes, geen verborgen kosten.

PDF en DOCX, tot 5MB. Het oude .doc-formaat (oudere Word-bestanden) wordt niet ondersteund - sla je cv op als .docx en upload opnieuw. Als je PDF een gescande afbeelding is, geven we dat aan en bieden we aan je cv opnieuw op te bouwen (want echte ATS-systemen kunnen gescande cv's ook niet lezen).

In twee lagen. Eerst een deterministische structurele check op leesbare contactgegevens, machineleesbare datums, standaard kopjes, kwantificeerbare bullets en redelijke lengte. Daarna een AI-laag die inhoudskwaliteit, specificiteit, actiewerkwoorden, professioneel taalgebruik en afstemming beoordeelt. De twee lagen samen geven een score van 0 tot 100 plus vijf categoriescores.

Nee. Je bestand wordt in het geheugen verwerkt en weggegooid zodra de analyse klaar is. We schrijven geüploade cv's niet naar schijf, we loggen de inhoud niet en we bewaren geen kopie van de geparste data. Het resultaat gaat alleen terug naar jouw browser. We vragen ook geen e-mailadres, dus je krijgt nooit spam van ons.

ATS-systemen (Applicant Tracking Systems zoals Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, AFAS, Recruitee) zijn software die werkgevers gebruiken om cv's te filteren voordat een recruiter ze ziet. Om erdoorheen te komen heeft je cv leesbare tekst nodig (geen afbeeldingen), standaard kopjes, machineleesbare datums en een schone structuur. Onze checker test al deze mechanische signalen voordat de inhoud wordt beoordeeld.

Ja. Klik op 'Verbeteren in Builder' op de resultatenpagina en je cv-inhoud wordt automatisch geïmporteerd in onze gratis builder. Je past de tips toe, bewerkt elk onderdeel, wisselt van sjabloon en downloadt een nieuwe PDF - alles gratis, zonder account.

Ja. De checker werkt voor zowel Nederlandse als Vlaamse cv's. De AI herkent de taal automatisch en parseert het cv native. De tips verschijnen in de taal van de pagina waarop je zit, dus hier krijg je alles in het Nederlands.

Ongeveer 10 tot 20 seconden voor een gemiddeld cv van 1 tot 2 pagina's. We verwerken het bestand in het geheugen en draaien één AI-call die parsing, scoring en het genereren van tips combineert. Geen wachtrij, geen 'je rapport komt binnen 24 uur in je inbox'.

Ja. De checker herkent automatisch of je cv in het Nederlands of Engels is geschreven en parseert en beoordeelt de inhoud in die taal. Solliciteer je bij een internationaal bedrijf in Nederland met een Engelstalig cv? Dan werkt de gratis ats check net zo goed als bij een Nederlandstalig curriculum vitae.

Een score van 80 of hoger betekent dat je cv structureel foutloos is én sterke, kwantificeerbare inhoud heeft. Tussen 60 en 80 zitten meestal nog één of twee makkelijk te fixen problemen, zoals ontbrekende datums of vage bullets. Onder de 60 raden we aan eerst de structurele basis (kopjes, leesbare tekst, lengte) op orde te krijgen voordat je verder aan de inhoud schaaft.

Nee, nooit. Geen account, geen e-mailadres, geen wachtwoord. Je uploadt je cv, krijgt binnen seconden je gratis ats-score en tips, en dat is het. We slaan niets van je op en sturen je nooit een bevestigingsmail of nieuwsbrief - de gratis check blijft echt gratis en anoniem.

De check combineert een deterministische structurele analyse (dezelfde signalen die echte ATS-systemen gebruiken) met een AI-laag voor inhoud en taalgebruik - hetzelfde soort tweelaagse aanpak die veel betaalde tools gebruiken, alleen zonder betaalmuur, e-mailmuur of upsell voor het 'volledige rapport'. Het volledige resultaat, inclusief alle vijf categoriescores, zie je direct.

Ja, en dat is juist waar de check nuttig is: veel Canva- en Word-sjablonen met twee kolommen of tabellen zien er mooi uit maar worden door een ATS verkeerd gelezen. Onze checker signaleert dit specifieke probleem en legt uit welke lay-outkeuze het veroorzaakt, zodat je kunt beslissen of je overstapt op een enkele-kolomstructuur.