Vérifier ton CV Gratuit - Obtiens un Score ATS en Quelques Secondes

Oui. 100% gratuit, sans version premium, sans période d'essai, sans mur d'email et sans 'débloquez le rapport complet'. Chaque partie du résultat - le score global, le détail par catégorie, les conseils - est affichée immédiatement et en entier. Tu peux aussi améliorer ton CV en un clic dans notre éditeur gratuit juste après.

PDF et DOCX, jusqu'à 5 Mo. L'ancien format .doc (Word ancien) n'est pas pris en charge - enregistre ton CV en .docx et téléverse à nouveau. Si ton PDF est une image scannée, on te le signalera et on te proposera de t'aider à le reconstruire (parce que les vrais ATS ne savent pas lire un CV scanné non plus).

En deux couches. D'abord, une passe déterministe vérifie les coordonnées lisibles, les dates au format machine, les en-têtes standards, les puces chiffrées et la longueur raisonnable. Ensuite, une passe IA évalue la qualité du contenu, la précision, les verbes d'action, le professionnalisme du langage et l'adaptation au poste. Les deux couches se combinent en un score 0-100 plus cinq sous-scores par catégorie.

Non. Ton fichier est traité en mémoire puis supprimé dès que l'analyse est renvoyée. On n'écrit jamais les CV téléversés sur disque, on ne logue pas leur contenu et on ne garde aucune copie des données analysées sur nos serveurs. Le résultat ne revient que dans ton navigateur.

Les ATS (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS, etc.) sont les logiciels de tri que les recruteurs utilisent pour filtrer les CV avant qu'un humain ne les voie. Pour passer le filtre, ton CV a besoin de texte lisible par la machine (pas d'images), d'en-têtes standards, de dates lisibles et d'une structure propre. Notre vérificateur teste tous ces signaux mécaniques avant d'évaluer le contenu.

Oui. Clique sur 'Améliorer dans l'éditeur' sur la page de résultats et le contenu de ton CV est importé automatiquement dans notre éditeur gratuit. Tu peux appliquer les conseils, modifier chaque section, changer de modèle et télécharger un nouveau PDF - tout est gratuit, sans inscription.

Le vérificateur fonctionne avec des CV dans toutes les langues. L'IA détecte automatiquement la langue du CV et le traite en mode natif. Les suggestions sont rédigées dans la langue de la page sur laquelle tu te trouves, donc ici tu les recevras en français.

Environ 10 à 20 secondes pour un CV classique de 1 à 2 pages. On traite le fichier en mémoire et on lance un seul appel IA qui combine le parsing, la notation et la génération des conseils, donc le résultat complet arrive très vite.

Oui. Le test ats cv analyse les CV en français comme en anglais ou dans toute autre langue - l'IA détecte automatiquement la langue du document et l'évalue dans sa langue d'origine. Que tu postules en France avec un CV français ou à l'international avec un CV anglais, tu obtiens le même score sur 100 et les mêmes conseils détaillés, adaptés au contenu réel de ton document.

Au-dessus de 80/100, ton CV est solide techniquement : les blocages de parsing sont réglés et le travail restant porte surtout sur le contenu. Entre 60 et 80, il reste des points de structure ou de réalisations chiffrées à corriger. En dessous de 60, corrige d'abord la mise en page et les en-têtes de rubriques - ce sont les blocages qui empêchent un ATS ou un recruteur pressé de lire ton CV correctement.

Ça dépend surtout de la taille de l'entreprise. Les grands groupes, les ESN et les multinationales utilisent largement un ATS (Workday, SmartRecruiters, Taleo, Cegid Talentsoft) pour présélectionner les candidatures reçues via leur site ou via des plateformes comme Welcome to the Jungle, Indeed ou l'APEC. Les PME et TPE recrutent souvent encore à la main - mais un CV clair et bien structuré reste un avantage dans les deux cas.

Commence par les suggestions marquées comme prioritaires - en général les blocages de structure ou de mise en page, qui font le plus baisser le score. Puis clique sur 'Améliorer dans l'éditeur' : ton CV est importé automatiquement dans notre éditeur gratuit, où tu peux corriger chaque section, changer de modèle et retélécharger un PDF propre en quelques minutes, sans rien retaper à la main.

Non, le test ats cv analyse uniquement le CV - fichier PDF ou DOCX - pas la lettre de motivation. En France, la lettre de motivation reste souvent attendue en complément, surtout pour les candidatures spontanées ou dans la fonction publique. Notre outil se concentre sur le document que les ATS et les recruteurs filtrent en premier : le CV lui-même.

Oui, l'analyse fonctionne aussi bien sur smartphone ou tablette que sur ordinateur - il suffit de pouvoir téléverser ton fichier PDF ou DOCX depuis l'appareil. Le score, le détail par catégorie et les conseils s'affichent directement dans le navigateur, sans application à installer ni compte à créer.