100% मोफत
पेड टियर नाही, ईमेल अडथळा नाही, अपसेल नाही
त्वरित स्कोअर
20 सेकंदांत तुमचा ATS स्कोअर मिळवा
गोपनीयता प्रथम
आम्ही तुमचा रेझ्युमे साठवत किंवा शेअर करत नाही
प्रामाणिक रेझ्युमे चेकर - कोणतेही अपसेल नाहीत, ईमेलचा अडथळा नाही
बहुतेक ऑनलाइन रेझ्युमे चेकर एकतर निकाल पेवॉलमागे लपवतात, तुमचा ईमेल मागतात, किंवा काहीही ठोस सांगायला नकार देतात. NoBsResume वेगळे आहे. तुम्ही फक्त रेझ्युमे अपलोड करा आणि एक प्रामाणिक 0-100 स्कोअर मिळवा, पाच श्रेणींचे विश्लेषण (ATS सुसंगतता, रचना, मजकूर, उपलब्धी, भाषा गुणवत्ता) आणि लगेच अंमलात आणता येणाऱ्या ठोस सूचना. मग जर तुम्हाला सुधारणा लागू करायच्या असतील, तर एका क्लिकवर आमच्या मोफत बिल्डरमध्ये तुमची विद्यमान रेझ्युमे माहिती आपोआप भरली जाते - पुन्हा टाइप करण्याची गरज नाही, मॅन्युअल एंट्री नाही. सर्व काही मोफत राहते, सर्व काही त्वरित मिळते, आणि आम्ही तुम्हाला कधीही साइन अप करायला सांगत नाही. पुणे आणि मुंबईच्या टेक प्रोफेशनल्सपासून नव्या पदवीधरांपर्यंत प्रत्येकासाठी हे उपयोगी आहे.
मुख्य वैशिष्ट्ये
खरा ATS-स्टाइल स्कोअरिंग
आम्ही खऱ्या ATS प्रणाली वापरणारे तेच संरचनात्मक संकेत तपासतो - पार्स करण्यायोग्य संपर्क माहिती, मानक विभाग शीर्षके, मशीन वाचनीय तारखा, संख्यात्मक मुद्दे आणि फाइल फॉरमॅट सुसंगतता. Workday आणि Greenhouse सारख्या सिस्टम्स याच गोष्टी पाहतात.
पाच श्रेणींचे तपशीलवार विश्लेषण
तुमचा स्कोअर ATS सुसंगतता, रचना, मजकूर, उपलब्धी आणि भाषा गुणवत्ता या पाच श्रेणींमध्ये विभागला जातो, त्यामुळे तुम्हाला नक्की कोणत्या भागावर आधी काम करायचे हे लगेच कळते.
ठोस, अंमलात आणण्यायोग्य सूचना
'अधिक कीवर्ड जोडा' असे नाही - आम्ही नेमका कोणता मुद्दा संख्यात्मक करायचा, कोणता विभाग खूप छोटा आहे आणि कोणता शब्द बदलायचा हे सांगतो. प्रत्येक सूचना 60 सेकंदांत पूर्ण करता येण्यासारखी असते.
बिल्डरमध्ये एका क्लिकवर सुधारणा
'बिल्डरमध्ये सुधारा' वर क्लिक करा आणि तुमचा रेझ्युमे मजकूर आपोआप आमच्या मोफत बिल्डरमध्ये येतो. काहीही संपादित करा, टेम्पलेट बदला आणि नवीन PDF डाउनलोड करा - पुन्हा टाइप न करता.
स्कॅन केलेला PDF शोध
जर तुमचा PDF स्कॅन केलेली प्रतिमा असेल तर खऱ्या ATS प्रणाली त्याला नाकारतील. आम्ही हे तुम्ही अर्ज वाया घालवण्याआधीच पकडतो - आणि तो पुन्हा तयार करायला मोफत मदत देतो.
100% मोफत - ईमेल नाही, नोंदणी नाही
कोणताही पेड टियर नाही. 'पूर्ण रिपोर्ट अनलॉक करा' असे कोणतेही अपसेल नाही. ईमेल अडथळा नाही. अपलोड करा, स्कोअर मिळवा, सूचना मिळवा, निघून जा किंवा सुधारणा करा. कायमस्वरूपी मोफत.
हे कसे काम करते
तुमचा रेझ्युमे अपलोड करा
PDF किंवा DOCX फाइल ड्रॅग करा (जास्तीत जास्त 5MB). तुमची फाइल फक्त मेमरीमध्ये प्रक्रिया केली जाते आणि कधीही आमच्या सर्व्हरवर साठवली जात नाही.
तुमचा ATS स्कोअर मिळवा
सुमारे 15 सेकंदांत, आम्ही 5 श्रेणींच्या विश्लेषणासह 0-100 स्कोअर परत देतो, सोबत 4-8 ठोस सुधारणा सूचना देखील.
बिल्डरमध्ये सुधारणा करा
एका क्लिकवर तुमचा विद्यमान रेझ्युमे मजकूर आमच्या मोफत बिल्डरमध्ये जातो. सूचना लागू करा, टेम्पलेट बदला आणि काही मिनिटांत नवीन PDF डाउनलोड करा.
ATS निकाल ऑनलाइन कसा तपासायचा - एटीएस म्हणजे काय आणि ते कसं काम करतं
'ats checker' किंवा 'एटीएस निकाल ऑनलाइन तपासा' असं शोधणाऱ्या बहुतेकांना पहिला प्रश्न पडतो - ATS म्हणजे नेमकं काय आणि ते माझ्या रेझ्युमेवर कसा परिणाम करतं. खाली भारतातील प्रत्यक्ष परिस्थिती, चेकर काय तपासतो आणि स्कोअरचा अर्थ काय हे सोप्या भाषेत समजावलं आहे.
ATS म्हणजे काय आणि भारतात त्याचा वापर किती आहे
ATS (Applicant Tracking System) हे एक भरती सॉफ्टवेअर आहे जे कंपन्या शेकडो रेझ्युमेंमधून लगेच गाळणी लावण्यासाठी वापरतात. TCS, Infosys, Wipro, Accenture, Capgemini यांसारख्या मोठ्या IT कंपन्या आणि बहुतेक MNC Workday, Taleo, iCIMS किंवा Greenhouse यांसारख्या सिस्टीम्स तसंच Naukri सारख्या पोर्टलवरील कीवर्ड फिल्टरिंग वापरतात. लहान कंपन्या, स्टार्टअप्स आणि सरकारी नोकऱ्यांमध्ये मात्र अजूनही भरती अधिकारी रेझ्युमे स्वतः वाचतात - तिथे 'ats resume full form' समजून घेण्यापेक्षा स्पष्ट, वाचनीय मांडणी जास्त उपयोगी ठरते.
आमचा चेकर नेमकं काय तपासतो
चेकर दोन स्तरांवर काम करतो. पहिला स्तर संरचनात्मक असतो - पार्स करण्यायोग्य संपर्क माहिती, मशीन वाचनीय तारखा, 'Experience' किंवा 'Education' सारखी मानक विभाग शीर्षके, संख्यात्मक उपलब्धी आणि योग्य फाइल फॉरमॅट. दुसरा स्तर AI आधारित असतो - मजकुराची विशिष्टता, क्रिया क्रियापदे, व्यावसायिक भाषा आणि पदाशी सुसंगतता तपासतो. दोन्ही मिळून तुम्हाला 0-100 चा एकत्रित ATS स्कोअर आणि पाच श्रेणींचे तपशीलवार उप-स्कोअर मिळतात.
भारतीय रेझ्युमेतील पार्सिंग तोडणाऱ्या सामान्य सवयी
भारतात रेझ्युमेवर फोटो लावणे, दोन-स्तंभ रचना वापरणे आणि Skills किंवा Education टेबलमध्ये मांडणे खूप सामान्य आहे, पण या तिन्ही गोष्टी अनेक ATS प्रणालींना गोंधळात टाकतात - मजकूर चुकीच्या क्रमाने वाचला जातो किंवा पूर्णपणे गायब होतो. स्कॅन केलेला किंवा इमेज-आधारित PDF तर अजिबात वाचता येत नाही. आमचा चेकर हे नेमके मुद्दे ओळखून दाखवतो, जेणेकरून अर्ज पाठवण्याआधीच तुम्ही ते दुरुस्त करू शकाल.
0-100 स्कोअरचा अर्थ काय आणि कशाला प्राधान्य द्यावे - what is the good score for ats resume
80+ स्कोअर मजबूत मानला जातो, 60-79 म्हणजे ठीक पण सुधारणा शक्य आहे, आणि 60 च्या खाली म्हणजे मूलभूत रचनेतच अडचणी आहेत. सर्वप्रथम पाच श्रेणींपैकी सर्वात कमी उप-स्कोअर असलेल्या भागावर लक्ष द्या - बहुतेक वेळा हे ATS सुसंगतता किंवा उपलब्धी या श्रेणीत असते. एकाच वेळी सर्व सूचना लागू करण्याचा प्रयत्न करण्यापेक्षा, कमी स्कोअर असलेल्या श्रेणीपासून सुरुवात केल्यास एकूण स्कोअर वेगाने वाढतो.
स्वच्छ रेझ्युमे मानवी भरती अधिकाऱ्यांसाठीही फायद्याचा
जरी तुम्ही ज्या कंपनीला अर्ज करत आहात तिथे ATS नसेल, तरी पार्स करण्यायोग्य, नीट रचना असलेला रेझ्युमे मानवी भरती अधिकाऱ्याला काही सेकंदात तुमची उपलब्धी शोधायला मदत करतो. गोंधळलेली मांडणी, विसंगत फॉन्ट किंवा टेबलमध्ये लपलेली माहिती भरती अधिकाऱ्यालाही तितकीच त्रासदायक ठरते. त्यामुळे ATS चेक हा फक्त सॉफ्टवेअरसाठी नाही, तर तुमचा रेझ्युमे कोणीही वाचो - तो स्पष्ट आणि प्रभावी दिसावा यासाठी आहे.
रेझ्युमे चेकमध्ये सापडणाऱ्या सामान्य चुका आणि त्या कशा दुरुस्त कराव्यात
हजारो रेझ्युमे तपासल्यानंतर, याच सहा चुका वारंवार स्कोअर खाली खेचतात. खाली प्रत्येक चूक आणि तिचा नेमका उपाय दिला आहे.
कर्तव्ये सांगितली, उपलब्धी नाही
'टीमचं व्यवस्थापन केलं' किंवा 'ग्राहकांशी संवाद साधला' अशी वाक्ये फक्त जबाबदारी सांगतात, परिणाम नाही. भरती अधिकाऱ्याला आणि AI स्कोअरिंगला दोघांनाही संख्या हवी असते. उपाय: प्रत्येक बुलेटमध्ये टक्केवारी, रुपयांची रक्कम, टीमचा आकार किंवा वेळेची बचत टाका - उदा. '8 जणांच्या टीमचं व्यवस्थापन करून विक्री 22% वाढवली'.
अ-प्रमाणित विभाग शीर्षके
'माझा प्रवास' किंवा 'व्यावसायिक जीवन' यांसारखी सर्जनशील शीर्षके वाचायला छान वाटतात, पण ATS त्यांना ओळखू शकत नाही, कारण त्याला 'Work Experience', 'Education', 'Skills' असे प्रमाणित शब्द हवे असतात. उपाय: सर्जनशीलता मजकुरात दाखवा, शीर्षकांमध्ये नाही - नेहमी प्रमाणित इंग्रजी विभाग नावे वापरा.
तारखा गायब किंवा अस्पष्ट अंतर
'2019 पासून' किंवा फक्त वर्षे लिहिणे, महिना-वर्ष न देणे यामुळे ATS तारखा वाचू शकत नाही आणि भरती अधिकाऱ्याला नोकरीतील अंतर संशयास्पद वाटू शकते. उपाय: प्रत्येक अनुभवासाठी 'MM/YYYY - MM/YYYY' असा स्पष्ट फॉरमॅट वापरा, आणि जर खरंच अंतर असेल तर एका ओळीत त्याचं कारण (शिक्षण, कुटुंब, फ्रीलान्स) थोडक्यात नमूद करा.
दोन-स्तंभ किंवा टेबल-आधारित रचना
भारतात Skills, Education किंवा Languages टेबलमध्ये किंवा दोन स्तंभांत मांडणे लोकप्रिय आहे कारण ते व्यवस्थित दिसते, पण अनेक ATS प्रणाली मजकूर चुकीच्या क्रमाने वाचतात किंवा पूर्ण विभागच वगळतात. उपाय: संपूर्ण रेझ्युमे एका सरळ स्तंभात लिहा; व्हिज्युअल आकर्षणासाठी बोल्ड आणि बुलेट पॉइंट्स पुरेसे आहेत.
प्रत्येक नोकरीसाठी तोच रेझ्युमे पाठवणे
एकच जनरिक रेझ्युमे सर्व जाहिरातींना पाठवल्याने संबंधित कीवर्ड जुळत नाहीत आणि स्कोअर कमी येतो. उपाय: जाहिरातीतील मुख्य कौशल्ये आणि पदनाम बघून तुमच्या Skills आणि Summary विभागात तेच शब्द (योग्य असतील तरच) समाविष्ट करा - यामुळे ATS मॅचिंग आणि मानवी वाचनीयता दोन्ही सुधारतात.
फोटो, ग्राफिक्स आणि विसंगत फॉरमॅटिंग
भारतीय रेझ्युमेवर फोटो लावणे आणि रंगीत आयकॉन/ग्राफिक्स वापरणे सामान्य आहे, पण बहुतेक कॉर्पोरेट भरतीत हे अनावश्यक आणि कधीकधी अव्यावसायिक वाटू शकते, आणि ATS ला फोटो अजिबात समजत नाही. टाइप-चुका आणि विसंगत फॉन्ट/बुलेट स्टाइलही स्कोअर घटवतात. उपाय: फोटो-ग्राफिक्स वगळा, एकच फॉन्ट व बुलेट स्टाइल संपूर्ण रेझ्युमेत ठेवा, पाठवण्याआधी काळजीपूर्वक प्रूफरीड करा.
कमकुवत ओळ विरुद्ध सुधारलेली ओळ - लहान बदल, मोठा फरक
शब्दांमध्ये लहानसा बदल केला तरी स्कोअर आणि वाचनीयता दोन्ही लक्षणीय सुधारतात. खाली तीन वेगवेगळ्या क्षेत्रांतील उदाहरणे दिली आहेत.
विक्री अनुभवाचा बुलेट
ग्राहकांशी संवाद साधला आणि विक्री उद्दिष्टांवर काम केले.
पुणे विभागातील 40+ किरकोळ ग्राहकांचं व्यवस्थापन करून तिमाही विक्री लक्ष्य 118% साध्य केलं, मागील वर्षाच्या तुलनेत महसुलात 27% वाढ.
परिचारिका (नर्सिंग) अनुभवाचा बुलेट
रुग्णांची काळजी घेतली आणि डॉक्टरांना मदत केली.
दररोज 15+ रुग्णांची काळजी घेत औषध व्यवस्थापन 100% अचूकतेने सांभाळलं आणि डिस्चार्ज प्रक्रिया 20% वेगाने पूर्ण करण्यास मदत केली.
लॉजिस्टिक्स / वेअरहाऊस अनुभवाचा बुलेट
गोदामातील साठा सांभाळला आणि डिलिव्हरीचे वेळापत्रक ठरवले.
500+ SKU चा साठा व्यवस्थापित करून वेळेवर डिलिव्हरी दर 95% पर्यंत सुधारला आणि साठा तुटवडा 30% ने कमी केला.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
हा रेझ्युमे चेकर खरंच मोफत आहे का?
हो. 100% मोफत, कोणताही प्रीमियम टियर नाही, ट्रायल पीरियड नाही, ईमेल अडथळा नाही आणि 'पूर्ण रिपोर्ट अनलॉक करा' असे कोणतेही अपसेल नाही. निकालाचा प्रत्येक भाग - एकूण स्कोअर, श्रेणी विश्लेषण, सूचना - लगेच आणि पूर्णपणे दाखवला जातो. तुम्ही नंतर आमच्या मोफत बिल्डरमध्ये एका क्लिकवर रेझ्युमे सुधारू शकता.
मी कोणत्या फाइल प्रकार अपलोड करू शकतो?
PDF आणि DOCX, 5MB पर्यंत. जुना .doc फॉरमॅट (जुन्या Word फाइल्स) समर्थित नाही - कृपया तुमचा रेझ्युमे .docx म्हणून सेव्ह करा आणि पुन्हा अपलोड करा. जर तुमचा PDF स्कॅन केलेली प्रतिमा असेल, तर आम्ही तुम्हाला सांगू आणि तो पुन्हा तयार करायला मोफत मदत देऊ, कारण खऱ्या ATS प्रणाली स्कॅन केलेले रेझ्युमे वाचू शकत नाहीत.
ATS स्कोअर कसा मोजला जातो?
दोन स्तर. प्रथम, एक निर्धारक संरचनात्मक तपासणी पार्स करण्यायोग्य संपर्क माहिती, मशीन वाचनीय तारखा, मानक विभाग शीर्षके, संख्यात्मक मुद्दे आणि वाजवी लांबी तपासते. नंतर AI मजकूर गुणवत्ता, विशिष्टता, क्रिया क्रियापदे, भाषा व्यावसायिकता आणि अनुकूलन यांचे मूल्यांकन करते. दोन्ही स्तर एकत्रित होऊन 0-100 स्कोअर आणि पाच श्रेणींचे उप-स्कोअर तयार होतात.
माझा रेझ्युमे तुमच्या सर्व्हरवर साठवला जातो का?
नाही. तुमची फाइल फक्त मेमरीमध्ये प्रक्रिया केली जाते आणि विश्लेषण परत आल्यानंतर लगेच हटवली जाते. आम्ही अपलोड केलेले रेझ्युमे डिस्कवर लिहीत नाही, त्यांच्या मजकुराचा लॉग ठेवत नाही आणि पार्स केलेल्या डेटाची कोणतीही प्रत आमच्या सर्व्हरवर ठेवत नाही. पार्स केलेला निकाल फक्त तुमच्या ब्राउझरकडे परत जातो.
'ATS-फ्रेंडली' म्हणजे नेमके काय?
Applicant Tracking Systems (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS, इत्यादी) हे सॉफ्टवेअर असते जे नियोक्ते माणूस पाहण्याआधी रेझ्युमे फिल्टर करण्यासाठी वापरतात. पुणे आणि मुंबईतील बहुतेक मोठ्या IT कंपन्या यांचा वापर करतात. पास होण्यासाठी, तुमचा रेझ्युमे पार्स करण्यायोग्य मजकूर (प्रतिमा नाही), मानक विभाग शीर्षके, मशीन वाचनीय तारखा आणि स्वच्छ रचना असावी लागते.
तपासणीनंतर मी माझा रेझ्युमे सुधारू शकतो का?
हो. निकाल पानावर 'बिल्डरमध्ये सुधारा' वर क्लिक करा आणि तुमचा रेझ्युमे मजकूर आपोआप आमच्या मोफत बिल्डरमध्ये आयात होतो. तुम्ही सूचना लागू करू शकता, कोणताही विभाग संपादित करू शकता, टेम्पलेट बदलू शकता आणि नवीन PDF डाउनलोड करू शकता - सर्व मोफत, नोंदणी नाही.
चेकर कोणत्या भाषांना समर्थन देतो?
चेकर कोणत्याही भाषेतील रेझ्युमेसह काम करतो. AI तुमच्या रेझ्युमेची भाषा आपोआप ओळखते आणि मूळ भाषेत पार्स करते. सूचना तुम्ही ज्या पानावर आहात त्या भाषेत लिहिल्या जातात - या पानावर, सूचना मराठीत मिळतील, ज्यामुळे तुम्हाला सर्व काही स्पष्ट आणि नैसर्गिक वाटेल.
विश्लेषणाला किती वेळ लागतो?
सामान्य 1-2 पानांच्या रेझ्युमेसाठी सुमारे 10-20 सेकंद. आम्ही फाइलवर मेमरीमध्ये प्रक्रिया करतो आणि एकाच AI कॉलमध्ये पार्सिंग, स्कोअरिंग आणि सूचना तयार करणे एकत्र करतो. त्यामुळे संपूर्ण निकाल खूप वेगाने मिळतो, तुम्हाला वाट पाहावी लागत नाही.
ATS चा फुल फॉर्म काय आहे आणि नोकरी शोधताना त्याचा अर्थ काय?
ATS म्हणजे Applicant Tracking System - म्हणजे 'अर्जदार ट्रॅकिंग प्रणाली'. नोकरी शोधताना ATS meaning इतकंच आहे की मोठ्या कंपन्यांचं भरती सॉफ्टवेअर तुमचा रेझ्युमे माणूस बघण्याआधी पार्स करून स्कोअर देतं आणि गाळणी लावतं. जर रेझ्युमेची रचना, तारखा किंवा विभाग शीर्षके ATS ला वाचता आली नाहीत, तर पात्र उमेदवारही आपोआप बाद होऊ शकतो - म्हणूनच अर्ज करण्याआधी रेझ्युमे तपासणं फायद्याचं ठरतं.
चांगला ATS स्कोअर किती मानला जातो?
साधारणपणे 80 आणि त्यावरील स्कोअर मजबूत मानला जातो - संपर्क माहिती, विभाग शीर्षके, तारखा आणि उपलब्धी सर्व नीट पार्स होतात असा अर्थ. 60-79 म्हणजे ठीक आहे पण सुधारणेला वाव आहे, आणि 60 च्या खाली म्हणजे मूलभूत रचनेतच अडचणी आहेत ज्या आधी दुरुस्त कराव्या लागतील. एकच जादुई आकडा नाही, पण प्रत्येक श्रेणीचा उप-स्कोअर बघून नेमकं कुठे लक्ष द्यायचं ते ठरवा.
एटीएस-फ्रेंडली रेझ्युमे कसा तयार करावा?
साधी, एक-स्तंभ रचना वापरा, फोटो-टेबल-ग्राफिक्स टाळा, Word किंवा Google Docs सारखे मानक फॉन्ट वापरा आणि 'Work Experience', 'Education', 'Skills' अशी प्रमाणित विभाग शीर्षके ठेवा. जर तुम्हाला सुरुवातीपासून रेझ्युमे बनवायचा असेल, तर आमचा मोफत रेझ्युमे मेकर आधीच ATS-फ्रेंडली टेम्पलेट्समध्ये तयार होतो, आणि इथे चेक केल्यानंतर तोच मजकूर एका क्लिकवर बिल्डरमध्ये नेता येतो.
भारतात नोकरीसाठी अर्ज करताना एटीएस किती महत्त्वाचे आहे?
TCS, Infosys, Wipro, Accenture, Capgemini सारख्या मोठ्या IT कंपन्या आणि बहुतेक MNC यांच्या भरती प्रक्रियेत ATS किंवा Naukri सारख्या पोर्टलवरील कीवर्ड-आधारित फिल्टरिंग वापरली जाते. मात्र लहान कंपन्या, स्टार्टअप्स आणि सरकारी नोकऱ्यांमध्ये अजूनही भरती अधिकारी रेझ्युमे स्वतः वाचतात. त्यामुळे कुठेही अर्ज करताना, पार्स होणारा आणि स्वच्छ रेझ्युमे नेहमीच फायद्याचा असतो.
मराठीत लिहिलेला रेझ्युमे इथे तपासता येतो का, की फक्त इंग्रजीत?
दोन्ही चालतात. तुम्ही मराठीत लिहिलेला रेझ्युमे अपलोड केला तरी चेकर तो नीट वाचतो आणि विश्लेषण करतो, आणि इंग्रजी रेझ्युमेही तितक्याच अचूकतेने तपासतो - कारण बहुतेक भारतीय कंपन्या इंग्रजी रेझ्युमे अपेक्षित असतात. सूचना मात्र या पानावर नेहमी मराठीतच मिळतात, त्यामुळे तुम्हाला निकाल समजायला सोपा जातो.
स्कोअर कमी आला तर पुढे काय करावे?
आधी पाच श्रेणींपैकी सर्वात कमी स्कोअर असलेली श्रेणी बघा - बहुतेक वेळा रचना किंवा उपलब्धी इथेच सुधारणा लागते. मग 'बिल्डरमध्ये सुधारा' वर क्लिक करा, प्रत्येक सूचना एक-एक करून लागू करा आणि टेम्पलेट बदलून नवीन PDF डाउनलोड करा. संपूर्ण प्रक्रिया मोफत आणि नोंदणीशिवाय आहे, त्यामुळे तुम्ही हवं तितक्या वेळा पुन्हा तपासू शकता.
आत्ताच तुमचा रेझ्युमे तपासा - मोफत, नोंदणी आवश्यक नाही
तुमचा रेझ्युमे अपलोड करा, 30 सेकंदांत प्रामाणिक स्कोअर आणि ठोस सूचना मिळवा. मग आमच्या बिल्डरने तो मोफत सुधारा.
माझा रेझ्युमे मोफत तपासाचेक केल्यानंतर तुमचा रेझ्युमे पुन्हा तयार करा
चेकरने सापडलेल्या त्रुटी दुरुस्त करा - मराठीत स्वच्छ, ATS-फ्रेंडली रेझ्युमे मोफत तयार करा, नोंदणीशिवाय, त्वरित PDF सह.
मोफत रेझ्युमे तयार कराइतर भाषांमधील रेझ्युमे चेकर
रेझ्युमे चेकर एक एक भाषेत उपलब्ध होत आहे. सध्या उपलब्ध:
English
Spanish
French
German
Italian
Polish
Ukrainian
Portuguese
Dutch
Czech
Swedish
Hungarian
Bulgarian
Norwegian
Danish
Finnish
Slovak
Croatian
Serbian
Lithuanian
Slovenian
Latvian
Estonian
Albanian
Macedonian
Belarusian
Icelandic
Greek
Turkish
Romanian
Russian
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
Korean
Vietnamese
Thai
Indonesian
Malay
Filipino
Burmese
Khmer
Lao
Hindi
BengaliTamilTeluguGujaratiKannadaMalayalamPunjabi
Sinhala
Arabic
Persian
Urdu
Hebrew
Uzbek
Azerbaijani
Turkmen
Mongolian
GeorgianTibetan