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履歴書を無料で作成 — テンプレートでPDF即ダウンロード

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すべての文字体系にネイティブフォントレンダリング対応

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履歴書はブラウザ内に保存、当社サーバーには送信されません

履歴書の記入例(日本語)

このサンプルはNoBsResumeで作成しました。あなたも無料・登録不要で数分で自分の履歴書を作成できます。

田中太郎 - プロフィール写真

田中太郎

シニアソフトウェアエンジニア

[email protected]+81 90-1234-5678東京都渋谷区普通自動車第一種運転免許

職務要約

結果重視のシニアソフトウェアエンジニア。スケーラブルなWebアプリケーションと分散システムの設計・構築で7年以上の経験を持つ。JavaScript、TypeScript、Python、AWS上のクラウドネイティブ技術に精通。最大8名のエンジニアからなるクロスファンクショナルチームをリードし、200万人以上のデイリーアクティブユーザーが利用するプロダクトを提供。インフラコスト30%削減、システム稼働率99.99%達成、エンジニアリングベストプラクティスの確立実績あり。

職務経歴

シニアソフトウェアエンジニア

テックコープ株式会社

2021年1月 - 現在

  • 200万人以上のDAUにサービスを提供するマイクロサービスアーキテクチャの開発をリードし、API応答時間を40%削減
  • 週次コードレビューとペアプログラミングを通じて5名のジュニアエンジニアを指導
  • GitHub ActionsとArgoCDを使用したCI/CDパイプラインを設計・実装し、デプロイ時間を2時間から15分に短縮
  • モノリシックPostgreSQLからシャードデータベースアーキテクチャへの移行をリードし、書き込みスループットを3倍に改善

ソフトウェアエンジニア

スタートアップXYZ

2018年6月 - 2020年12月

  • Apache Kafka、Python、AWS Lambdaを使用して毎秒50万イベントを処理するリアルタイムデータ処理パイプラインを構築
  • 稼働率99.9%、p95レイテンシ200ms未満のRESTful APIを開発・運用
  • リソースの最適化によりクラウドインフラコストを30%(年間18万ドル)削減

ジュニアソフトウェア開発者

デジタルソリューションズ株式会社

2016年8月 - 2018年5月

  • ReactとNode.jsを使用して月間5万人以上のアクティブユーザーにサービスを提供するWebアプリケーションを開発
  • JestとCypressを使用して90%のコードカバレッジを達成するユニットテストと統合テストを作成
  • アジャイルスプリントに参加し、アーキテクチャ決定に貢献

学歴

コンピュータサイエンス修士

東京大学

2019 - 2021

分散システムとクラウドコンピューティングを専攻。

コンピュータサイエンス学士

京都大学

2012 - 2016

リアルタイム協調編集システムに関する卒業研究。

講座・資格

AWS ソリューションアーキテクト - アソシエイト

Amazon Web Services

2023

資格ID: AWS-ASA-2023-4871

認定Kubernetesアプリケーション開発者 (CKAD)

The Linux Foundation

2022

資格ID: LF-CKAD-2022-1193

言語

日本語

会話: ネイティブリスニング: ネイティブ記述: ネイティブ

英語

会話: 上級リスニング: 上級記述: 上級

スキル

JavaScriptTypeScriptPythonReactNode.jsAWSDockerKubernetesPostgreSQLMongoDBGitCI/CD

本当に無料で使える履歴書作成サービス

「無料」をうたう履歴書作成サービスの多くは、書類を作り終えた段階でPDFダウンロードに月額1,500〜3,000円を請求します。NoBsResumeは違います。ATS対応テンプレート、AIによる職務内容のリライト、リアルタイムプレビュー、無制限のPDFダウンロード — すべての機能がすべてのユーザーに永久無料です。アカウント不要、メール不要、透かしなし、アップセルなし。データはお使いのブラウザ内に保存され、当社のサーバーには一切送信されません。東京で新卒の就活をしている方、大阪で転職活動中の方、京都・名古屋・福岡からリモート求人に応募する方も、10分以内にプロフェッショナルな履歴書と職務経歴書を作成・編集・ダウンロードできます。

日本の履歴書フォーマット完全ガイド — 和文履歴書に企業が求めること

日本の履歴書・職務経歴書には、欧米のレジュメとは異なる独自の様式とマナーがあります。ここでは企業がどのような書類を期待しているか、そして応募者がつまずきやすいポイントを解説します。

履歴書と職務経歴書 — 日本独自の2文書システム

日本の転職・就職活動では、欧米の「レジュメ」ひとつではなく、通常「履歴書」と「職務経歴書」という2つの書類を用意します。履歴書はJIS規格に近い様式で氏名・住所・学歴・職歴・資格・志望動機などをまとめた基本情報の書類、職務経歴書は担当業務や実績、スキルを詳しく記述する書類です。新卒採用では履歴書のみで足りることもありますが、中途採用ではほぼ必ず両方の提出を求められます。英語圏の「レジュメ」や「CV」に当たるのはむしろ職務経歴書に近く、この違いを理解せずに履歴書だけを送ってしまう失敗が非常に多く見られます。

写真・生年月日・性別など個人情報の書き方

日本の履歴書は欧米のレジュメと異なり、写真・生年月日・性別・現住所・扶養家族の有無・通勤時間などの個人情報を記載するのが伝統的な様式です。写真は正面・上半身・スーツ着用で撮影から3ヶ月以内のものを使用し、サイズは縦4cm×横3cmが一般的です。近年は外資系企業やIT・スタートアップ企業を中心に、性別欄・写真欄を設けない配慮フォーマットを採用する企業も増えていますが、伝統的な日系企業やJIS規格を重視する業界では依然として旧来の様式が主流です。応募先の業界・企業文化に応じて使い分けることが重要です。

用紙サイズ・ページ数・書類の構成順

履歴書はA4またはB5サイズ1枚(両面)にまとめるのが基本で、学歴・職歴は入学・卒業年から時系列(古い順)に記載します。一方、職務経歴書は経験社数や実績の量によって1〜2枚程度が目安で、直近の経験から遡って書く逆時系列形式が一般的です。構成順は、履歴書が「基本情報→学歴・職歴→免許資格→志望動機→本人希望欄」、職務経歴書が「職務要約→職務経歴詳細→活かせるスキル→自己PR」という順序が標準です。この順序を崩すと採用担当者が必要な情報を探しにくくなるため注意が必要です。

西暦・和暦、敬体、日付表記のルール

日本の履歴書では、西暦(2026年)と和暦(令和8年)のどちらを使ってもかまいませんが、書類全体で表記を統一することが必須のマナーとされています。文体は「です・ます」調の敬体で統一し、志望動機や自己PR欄で「だ・である」調が混ざると評価が下がる原因になります。日付は提出日(郵送日または面接日)を記載し、押印を求められる場合は氏名の右側に丁寧に押します。テンプレートを使えば西暦・和暦の統一や敬体のチェックがしやすく、手書きにありがちな表記ゆれを防げます。

ATS・オンライン応募システムでの選考

大手企業やリクナビ、マイナビ、doda、ビズリーチといった主要な求人サイト経由の応募では、応募者追跡システム(ATS)による自動スクリーニングが一般的になっています。ATSはテキストデータとして履歴書・職務経歴書を解析するため、表組みや画像を多用したデザイン、複雑な段組みは正しく読み取れずに評価対象から漏れる原因になります。一方で中小企業や地方の求人では、紙に印刷して郵送・持参する形式がまだ根強く残っています。オンラインでも印刷でも崩れずに使えるシンプルな構成のPDFテンプレートを選ぶことが、どちらのケースにも対応する最善の方法です。

日本人応募者によくある間違い

よくある失敗は、西暦と和暦が混在している、「〜だと思います」のような曖昧な表現を志望動機に使ってしまう、職務経歴書の実績を数字で示さず「頑張りました」で終わらせる、ブランク期間(離職期間)の説明を書かない、写真が規定サイズ・撮影条件を満たしていない、といった点です。特に職務経歴書は「何をしたか」ではなく「どんな成果を出したか」を数値で示すことが評価に直結するため、この部分を曖昧にしたまま提出してしまう応募者が非常に多く見られます。

履歴書の書き方:オンラインでPDFを無料作成する5ステップ

履歴書・職務経歴書を初めて書く方でも迷わないよう、書くべき順番に沿って解説します。以下の5ステップに沿って入力するだけで、採用担当者に響く書類が完成します。

1

自己PR・職務要約を書く

職務経歴書の冒頭には、これまでのキャリアを3〜4行で要約する職務要約または自己PRを置きます。抽象的な自己評価ではなく、担当業務・強み・実績を具体的に書くのがポイントです。例文:「法人営業として5年間従事し、新規開拓と既存顧客のフォローを両立。担当エリアの年間売上を前年比15%向上させた実績があります。」のように、経験年数と数値成果を必ず入れましょう。

2

職務経歴を実績ベースの箇条書きで書く

各職歴には担当業務だけでなく成果を数字で示す箇条書きを添えます。曖昧な表現は避け、before/afterや増加率で示すのが効果的です。例:「・新規顧客開拓を主導し、半年で契約件数を32件から51件(+59%)に増加」「・在庫管理フローを見直し、月次棚卸にかかる時間を8時間から3時間に短縮」のように、動詞+数字+結果の順で書くと採用担当者に伝わりやすくなります。

3

学歴を時系列で正確に書く

学歴は履歴書の基本項目で、高等学校卒業から記載するのが一般的です(大学卒業者は高校卒業から、大学院修了者は大学入学からで十分です)。入学・卒業ともに年月を記載し、時系列(古い順)で並べます。例:「2018年4月 〇〇大学 経済学部 入学」「2022年3月 同大学 卒業」のように、学校名・学部学科名を省略せず正式名称で書くことが基本マナーです。

4

スキル・資格を優先順位順に書く

応募職種に関連性の高い資格・スキルから先に書きます。運転免許、簿記、TOEICスコア、ITパスポート、業界特有の資格(宅地建物取引士、介護福祉士など)は正式名称と取得年月を明記しましょう。PCスキルは「Excel(関数・ピボットテーブル)」のように具体的な操作レベルまで書くと、書類だけで実務レベルが伝わり、面接での質問もスムーズになります。

5

最終チェックとPDF書き出し

提出前に、西暦・和暦の表記統一、誤字脱字、フォントの崩れ、写真の位置ずれを必ず確認します。ATS対応を意識するなら、表や画像を多用したレイアウトは避け、テキストとして読み取れるシンプルな構成にしましょう。仕上げにPDF形式で書き出せば、どの採用担当者の環境でもレイアウトが崩れず、印刷してもきれいに仕上がります。

履歴書・職務経歴書の自己PR例文集

職種・経験年数別に、そのままコピーして自分用に書き換えられる自己PR例文を紹介します。実際の経験に合わせて数字や固有名詞を差し替えてご利用ください。

新卒・第二新卒(一般事務)

大学では経営学を専攻し、ゼミ活動では地域企業の販促プランを立案・提案する実習に取り組みました。アルバイトでは飲食店のシフト管理と新人教育を担当し、離職率を前年比で20%改善した経験があります。正確な事務処理と周囲への気配りを強みに、御社の業務効率化に貢献したいと考えています。

実務経験者(看護師)

総合病院の外科病棟にて6年間、患者対応・術後管理・多職種連携を担当してきました。新人指導担当として若手看護師5名の教育を行い、離職ゼロを2年間継続。急変時の対応力と、医師・薬剤師との円滑な情報共有を強みとし、地域医療の質向上に貢献してまいりました。

キャリアチェンジ(営業から物流管理へ)

法人営業として8年間、新規開拓から既存顧客のフォローまで一貫して担当し、担当エリアの売上を3年間で1.4倍に伸ばしました。現在は前職で培った顧客折衝力と数値管理の経験を活かし、物流業界の在庫最適化・配送効率化に領域を広げたいと考え、転職を決意しました。

主な機能

ATS対応 履歴書・職務経歴書テンプレート

実際の応募者追跡システム(ATS)でテスト済みの3つのテンプレート。クリーンな構造、解析しやすいフォーマット、採用担当者が実際に探しているキーワード密度を実現します。

AIによる文章ブラッシュアップ

弱い職務内容の箇条書きをワンクリックで強い表現に変換。AIがあなたの職務経歴を、具体的・行動志向・数値化された文章に書き直します — 採用担当者が読みたい形に。

PDF即ダウンロード — メール不要

ダウンロードボタンをクリックするだけで履歴書が手に入ります。ペイウォールなし、メールアドレス入力なし、登録フォームなし、透かしなし。ATSでも人間の採用担当者でも正しく読める形式のPDFを出力します。

リアルタイムプレビュー

入力しながら履歴書の更新をリアルタイムで確認できます。テンプレートを切り替えても入力内容はそのまま — どれが自分に合うか一目でわかります。

ネイティブ日本語フォント対応

Google Noto Sans JPにより、漢字・ひらがな・カタカナ・記号(、。「」など)を画面上でもダウンロードしたPDFでも完璧にレンダリング。多くの履歴書ツールはCJK文字をPDFで豆腐(□)に化けさせますが、NoBsResumeは常に正しく表示します。

100%永久無料 — プレミアム版なし

有料プランなし、無料体験なし、隠れた費用なし。すべてのテンプレート、すべてのエクスポート、すべてのAIブラッシュアップが、すべてのユーザーに無料です。

使い方

01

テンプレートを選ぶ

ATS対応性と人間の読みやすさを両立した、3つのプロフェッショナル履歴書テンプレートから選択します。

02

情報を入力する

連絡先、職歴、学歴、スキルを入力。AIが弱い箇条書きを定量化された実績に書き直すお手伝いをします。

03

リアルタイムでプレビュー

入力しながら履歴書の見た目をリアルタイムで確認。テンプレートを切り替えてもデータはリセットされません — 一番しっくりくるデザインを試せます。

04

PDFをダウンロード

ワンクリックで履歴書PDFが即ダウンロード。メール不要、登録不要、透かしなし、有効期限なし。

よくある質問

履歴書をオンラインで無料作成するには?

nobsresume.com/resume-builderを開き、3つのプロフェッショナルテンプレートから1つを選び、情報を入力し、リアルタイムプレビューを確認してダウンロードボタンをクリックするだけです。履歴書PDFが即生成されます。登録不要、メール不要、支払い不要。全工程が10分以内で完了します。

この履歴書作成ツールは本当に無料ですか?

はい。NoBsResumeは100%無料で、隠れた費用、プレミアム版、無料体験期間、ダウンロードPDFの透かしは一切ありません。アップグレードできる有料プランがそもそも存在しません。テンプレート、AIブラッシュアップ、無制限ダウンロード — すべての機能がすべてのユーザーに無料で提供されます。

履歴書と職務経歴書の違いは?両方作れますか?

はい、両方作成できます。履歴書は氏名・連絡先・学歴・職歴の概略をまとめた基本書類、職務経歴書はこれまでの業務内容・実績・スキルを詳しく記述する書類で、日本の中途採用ではほぼ必ず両方の提出を求められます。NoBsResumeのテンプレートは両方の用途に対応し、AIが職務内容を実績ベースで書き直すサポートをします。

履歴書テンプレートはATS対応ですか?

はい。3つのテンプレート(プロフェッショナル、モダン、ミニマル)はすべて、日本国内および海外の企業が使用する応募者追跡システム(ATS)を通過するよう設計されています — Workday、リクナビNEXT、マイナビ、doda、ビズリーチ、Wantedly、Greenhouse、Leverなど。標準的なセクション見出し、解析可能なタイポグラフィを使用し、ATSの解析を壊しがちなテーブル・段組み・画像といったフォーマットの落とし穴を避けています。

AIによる履歴書のブラッシュアップはどう機能しますか?

箇条書きを入力してAIボタンをクリックします。AIがその文章をより具体的・行動志向・数値化された形に書き直します — 「営業を手伝った」のような曖昧な表現を、「リードのクオリフィケーションプロセスを再設計し、四半期売上を23%向上」のような強い文章に変換します。各提案は編集可能です。

PDFに透かしは入りますか?

いいえ。透かしなし、「Made with NoBsResume」のフッターなし、ダウンロードした履歴書には一切のブランディングが入りません。PDFはあなたのもの — クリーンでプロフェッショナルで、そのまま企業に提出できます。

履歴書に写真・年齢・性別は必要ですか?

日本の伝統的な履歴書では写真・生年月日・性別を記載するのが一般的でしたが、近年は外資系企業や進歩的な日系企業を中心に、これらを省く流れが進んでいます。NoBsResumeのテンプレートはどちらの形式にも対応しており、写真欄ありの伝統的なJIS規格スタイルでも、写真なしのモダンな国際規格スタイルでも作成できます。応募先企業の文化に合わせて選んでください。

東京・大阪以外の地域でも使えますか?

はい。テンプレートは東京、大阪、京都、名古屋、福岡、札幌、仙台、横浜など、日本全国の求人応募で使えます。海外勤務(外資系・グローバル企業)への応募にも対応しており、英文レジュメと並行して作成することも可能です。

スマートフォンから履歴書を作成できますか?

はい。履歴書作成ツールは完全にレスポンシブ対応で、スマートフォン、タブレット、パソコンのいずれでも動作します。スマートフォンだけで作成・プレビュー・PDFダウンロードまで完結できます。

データのセキュリティは大丈夫ですか?

はい。履歴書データはお使いのブラウザ内にローカル保存され、当社のサーバーには送信されません。アカウントなし、データベースなし、履歴書の内容に紐づいたアナリティクスもなし。タブを閉じればデータはあなたの手元だけに残ります。

履歴書テンプレートをPDFで無料ダウンロードできますか?

はい。NoBsResumeの3つのテンプレートはすべて、履歴書 pdf 作成 無料で完結します。ブラウザ上で情報を入力し、ダウンロードボタンを押すだけでPDFが即生成されます。会員登録、メールアドレス入力、クレジットカード登録は一切不要で、透かしも入りません。

和文履歴書と英文レジュメの違いは何ですか?

和文履歴書は日本企業向けに日本語・日本式フォーマット(写真、生年月日、学歴・職歴の時系列記載など)で作成する書類で、英文レジュメは外資系企業やグローバル職向けに英語・欧米式フォーマット(写真や生年月日を省き、実績中心)で作成します。NoBsResumeでは同じ内容から和文・英文どちらのスタイルのテンプレートも選んで作成できます。

無料トライアル付きの履歴書テンプレートツールを探しています。NoBsResumeは何が違いますか?

多くのツールは「無料トライアル」期間が終わるとPDFダウンロードに課金が発生します。NoBsResumeにはそもそも有料プランが存在せず、トライアル期限もありません。テンプレート選択からAIによる文章ブラッシュアップ、PDFダウンロードまで、すべての機能が永久に無料でお使いいただけます。

履歴書は何ページ、どのくらいの長さが適切ですか?

履歴書はA4またはB5サイズ1枚(両面)にまとめるのが基本で、長くても見開き1枚程度に収めます。職務経歴書は経験年数に応じて1〜2枚が目安です。NoBsResumeのテンプレートはページ内に収まるよう自動的にレイアウト調整されるため、文章量を気にせず入力に集中できます。

作成した履歴書テンプレートはオンラインで編集・ダウンロード・共有できますか?

はい。ブラウザ上でオンライン編集ができ、入力内容はリアルタイムでプレビューに反映されます。完成したらワンクリックでPDFをダウンロードでき、そのファイルをメールやチャットツールでそのまま採用担当者や転職エージェントに共有できます。

履歴書PDFはA4サイズできれいに印刷できますか?

はい。生成されるPDFはA4サイズの印刷を前提にレイアウトされており、コンビニのプリントサービスや自宅のプリンターでそのまま印刷しても文字や写真の位置がずれません。紙の提出を求める企業にも、オンライン提出のみの企業にも、同じPDFで対応できます。

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