Bezmaksas CV pārbaude - saņem ATS rezultātu dažās sekundēs

Jā. 100% bez maksas, bez premium līmeņa, bez izmēģinājuma perioda, bez e-pasta sienas un bez triķa 'atbloķē pilnu atskaiti'. Visas rezultāta daļas - kopējais rezultāts, sadalījums pa kategorijām un ieteikumi - tiek parādītas uzreiz un pilnībā. Pēc pārbaudes ar vienu klikšķi vari savu CV bez maksas uzlabot mūsu rīkā. Bez e-pasta, bez konta, bez nosacījumiem.

PDF un DOCX, līdz 5MB. Vecākais .doc formāts (vecākas Word versijas) nav atbalstīts - lūdzu, saglabā CV kā .docx un augšupielādē atkārtoti. Ja tavs PDF ir skenēts attēls, mēs tev par to paziņosim un piedāvāsim palīdzēt to izveidot no jauna, jo arī reālas ATS sistēmas nevar nolasīt skenētus CV.

Divos slāņos. Vispirms determinēta strukturāla pārbaude pārbauda nolasāmu kontaktinformāciju, mašīnlasāmus datumus, standarta sadaļu virsrakstus, kvantificētus punktus un saprātīgu garumu. Pēc tam AI slānis novērtē satura kvalitāti, specifiskumu, darbības vārdus, valodas profesionalitāti un pielāgojumu. Abi slāņi apvienojas rezultātā no 0 līdz 100 un piecos kategoriju apakšrezultātos.

Nē. Tavs fails tiek apstrādāts atmiņā un izdzēsts uzreiz pēc analīzes atgriešanas. Mēs nesaglabājam augšupielādētos CV diskā, nelogojam to saturu un nepatur nekādu apstrādāto datu kopiju serveros. Apstrādātais rezultāts atgriežas tikai tavā pārlūkā. Tava privātums šajā ziņā ir pilnībā aizsargāts.

Applicant Tracking Systems (Workday, Greenhouse, Lever, Taleo, iCIMS u.c.) ir programmatūra, ko darba devēji izmanto CV filtrēšanai pirms to redz cilvēks. Lai tiktu cauri, tavam CV ir jābūt nolasāmam tekstam (nevis attēliem), standarta sadaļu virsrakstiem, mašīnlasāmiem datumiem un tīrai struktūrai. Mūsu pārbaudītājs pārbauda visus šos mehāniskos signālus pirms novērtē saturu.

Jā. Rezultātu lapā nospied 'Uzlabot rīkā' un tava CV saturs tiek automātiski importēts mūsu bezmaksas rīkā. Vari piemērot ieteikumus, rediģēt jebkuru sadaļu, mainīt veidnes un lejupielādēt jaunu PDF - viss bez maksas, bez reģistrācijas.

Pārbaudītājs darbojas ar CV jebkurā valodā. AI automātiski nosaka tava CV valodu un to apstrādā dabiski. Ieteikumi tiek rakstīti tās lapas valodā, kurā tu pašlaik atrodies. Latviešu CV tiek apstrādāti tikpat uzticami kā angļu, vācu vai krievu. Strādā arī ar divvalodu dokumentiem, kas ir izplatīti Latvijas IT un korporatīvajā sektorā.

Apmēram 10-20 sekundes tipiskam 1-2 lapu CV. Failu apstrādājam atmiņā un palaiž vienu AI izsaukumu, kas apvieno parsēšanu, vērtēšanu un ieteikumu ģenerēšanu. Lietotāji parasti saņem pilnu atskaiti mazāk nekā par laiku, kas nepieciešams kafijas glāzes pagatavošanai.

Jā. Pārbaudītājs automātiski nosaka CV valodu un vērtē to tajā pašā valodā, kādā tas uzrakstīts - latviešu, angļu, krievu vai jebkurā citā. Tas ir īpaši noderīgi, ja piesakies starptautiskā uzņēmumā vai IT sektorā, kur CV bieži tiek rakstīts angļu valodā. Ieteikumi tiek doti tajā pašā valodā, kādā ir tavs CV, lai tos varētu uzreiz piemērot.

Rezultāts virs 80 nozīmē, ka CV struktūra ir tīra un ATS sistēmas to nolasīs pareizi - koncentrējies uz satura pilnveidošanu. 60-79 norāda uz dažām strukturālām nepilnībām, kas viegli labojamas. Zem 60 nozīmē, ka pastāv reāls risks, ka CV tiks nepareizi nolasīts vai automātiski noraidīts - šajā gadījumā vispirms labo tos punktus, kas atskaitē minēti kā vissteidzamākie.

Jā. Rīks vērtē arī prakses, brīvprātīgā darba, studiju projektu un ārpusstudiju aktivitāšu aprakstus - tie tiek analizēti pēc tiem pašiem principiem kā darba pieredze. Absolventiem bieži tiek ieteikts pievienot vairāk konkrētu rezultātu no studiju projektiem vai prakses vietām, lai kompensētu īsāku darba vēsturi.

Jā, vari augšupielādēt arī Europass veidnē izveidotu CV, taču ņem vērā, ka tā divkolonnu izkārtojums ar tabulām ir viens no biežākajiem iemesliem, kāpēc reālas ATS sistēmas nepareizi nolasa informāciju. Ja rezultāts izceļ struktūras problēmas, apsver pāreju uz vienkoloniālu izkārtojumu, ko vari uzreiz izveidot mūsu bezmaksas rīkā.

Neierobežoti daudz reižu, bez maksas. Ieteicams pārbaudīt CV pēc katras nozīmīgākas rediģēšanas reizes - piemēram, pēc tam, kad esi pielāgojis to konkrētai vakancei vai piemērojis iepriekšējos ieteikumus - lai redzētu, kā mainījies rezultāts.

Jā. Valsts un pašvaldību iestādēs, kā arī pieteikumos caur Nodarbinātības valsts aģentūru (NVA), CV parasti lasa cilvēks, nevis automātiska sistēma, taču skaidra struktūra un kvantificēti sasniegumi paātrina un atvieglo izvērtēšanu tāpat kā privātajā sektorā. Pārbaude un ieteikumi ir tikpat noderīgi neatkarīgi no darba devēja veida.