Analisar Currículo Grátis - Pontuação ATS em Segundos

Sim. 100% grátis, sem plano premium, sem período de teste, sem muro de email e sem upsell de 'desbloqueie o relatório completo'. Toda parte do resultado - pontuação geral, detalhamento por categoria, sugestões - aparece na hora e por inteiro. Você também pode melhorar seu currículo com um clique no nosso builder gratuito depois. Grátis para sempre, sem cobrança escondida.

PDF e DOCX, até 5MB. O formato antigo .doc (arquivos Word velhos) não é aceito - salve seu currículo como .docx e envie de novo. Se o seu PDF for uma imagem escaneada, vamos te avisar e oferecer ajuda para reconstruir (porque nem os sistemas ATS reais conseguem ler currículos escaneados).

Em duas camadas. Primeiro, uma análise estrutural determinística verifica dados de contato legíveis, datas em formato compreensível pela máquina, títulos de seção padrão, bullets quantificados e tamanho razoável. Depois, uma análise de AI avalia qualidade do conteúdo, especificidade, verbos de ação, profissionalismo da linguagem e personalização. As duas camadas se combinam numa pontuação de 0 a 100 mais cinco notas por categoria.

Não. Seu arquivo é processado na memória e descartado depois que a análise é devolvida. Não gravamos currículos enviados em disco, não logamos o conteúdo e não guardamos nenhuma cópia dos dados extraídos nos nossos servidores. O resultado da análise volta direto pro seu navegador e fica só com você.

Sistemas de triagem ATS (Applicant Tracking Systems como Workday, Greenhouse, Lever, Gupy, Kenoby, Taleo) são softwares que as empresas usam para filtrar currículos antes de um recrutador olhar. Para passar, seu currículo precisa ter texto legível (não imagem), títulos de seção padrão, datas no formato certo e estrutura limpa. Nosso analisador testa todos esses sinais antes de avaliar o conteúdo.

Pode. Clica em 'Melhorar no Builder' na página de resultados e o conteúdo do seu currículo é importado automaticamente para nosso builder gratuito. Você aplica as sugestões, edita qualquer seção, troca de modelo e baixa um PDF novo - tudo grátis, sem cadastro.

Funciona perfeitamente. O analisador foi ajustado para o jeito brasileiro de escrever currículo, com expressões e formato local. A AI detecta automaticamente o idioma do seu currículo e analisa nativamente. As sugestões aparecem no idioma da página em que você está, então aqui você recebe tudo em português.

Cerca de 10 a 20 segundos para um currículo típico de 1 a 2 páginas. Processamos o arquivo na memória e rodamos uma única chamada de AI que combina extração, pontuação e geração de sugestões. Sem fila, sem espera, sem 'aguarde até 24h pelo seu resultado'.

Acima de 80 é um currículo pronto pra enviar. Entre 60 e 79, a estrutura geralmente está ok mas faltam conquistas quantificadas ou a linguagem está genérica demais. Abaixo de 60, quase sempre há um problema estrutural sério - título de seção fora do padrão, data ilegível ou PDF escaneado - e é por aí que você deve começar a corrigir antes de ajustar frases.

Os dois. A AI detecta automaticamente o idioma do texto do seu currículo e analisa nativamente, seja português (com foco no jeito brasileiro de escrever) ou inglês. As sugestões e o restante da página aparecem sempre no idioma em que você está navegando, mas o conteúdo do seu currículo pode estar em qualquer um dos dois.

Não. A checagem estrutural (dados de contato, datas, títulos de seção, formato de arquivo) vale pra qualquer profissão, e a análise de conteúdo se adapta à sua área - enfermagem, vendas, administrativo, logística, educação, o que for. Não existe viés pra currículo de TI: avaliamos o que faz um currículo bom em qualquer setor.

Comece pelo detalhamento por categoria: se compatibilidade ATS ou estrutura estiverem baixas, corrija primeiro título de seção, formato de data e dados de contato - isso costuma pesar mais que o resto. Depois, ataque as sugestões de conquistas e linguagem. O caminho mais rápido é clicar em 'Melhorar no Builder' e já aplicar tudo direto no editor gratuito.

Não. Você pode analisar o mesmo currículo quantas vezes quiser, sem cartão de crédito, sem período de teste que vira cobrança e sem 'plano completo' escondido atrás do resultado. Toda vez que você reenviar, o currículo é processado do zero e você recebe a pontuação e as sugestões completas na hora, de graça.