हिन्दी
कुछ ही मिनटों में पेशेवर हिंदी रिज्यूमे या बायोडाटा बनाएं। ATS-अनुकूल रिज्यूमे टेम्पलेट, AI टेक्स्ट सुधार, रियल-टाइम प्रीव्यू और तुरंत PDF डाउनलोड। 100% मुफ्त, कोई रजिस्ट्रेशन नहीं, कोई ईमेल नहीं, कोई वॉटरमार्क नहीं।
मेरा मुफ्त रिज्यूमे बनाएंमूल फ़ॉन्ट रेंडरिंग के साथ किसी भी भाषा में अपना CV बनाएं
कोई पेड वर्ज़न नहीं, कोई वॉटरमार्क नहीं, कोई ईमेल अनिवार्य नहीं
कोई खाता नहीं, कोई ईमेल नहीं — 5 सेकंड में शुरू करें
आपका CV आपके ब्राउज़र में सेव होता है, हमारे सर्वर पर कभी नहीं
यह उदाहरण NoBsResume से बनाया गया है — कुछ ही मिनटों में अपना मुफ्त रिज्यूमे बनाएं, कोई रजिस्ट्रेशन ज़रूरी नहीं।
वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर
परिणाम-उन्मुख वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर जिनके पास स्केलेबल वेब एप्लिकेशन और वितरित सिस्टम के डिजाइन और निर्माण में 7+ वर्षों का अनुभव है। JavaScript, TypeScript, Python और AWS क्लाउड-नेटिव तकनीकों में कुशल। 8 इंजीनियरों की क्रॉस-फंक्शनल टीमों का नेतृत्व किया, 20 लाख से अधिक दैनिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले उत्पाद वितरित किए।
टेककॉर्प इंडिया
जन 2021 - वर्तमान
StartupXYZ
जून 2018 - दिस 2020
डिजिटल सॉल्यूशंस
अग 2016 - मई 2018
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, बेंगलुरु
2019 - 2021
भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान, दिल्ली
2012 - 2016
Amazon Web Services
2023
The Linux Foundation
2022
ज़्यादातर "मुफ्त" रिज्यूमे बिल्डर आपसे CV बनवाते हैं और फिर PDF डाउनलोड करने के लिए ₹500-₹2000 महीना मांगते हैं। NoBsResume अलग है। सभी सुविधाएं सभी के लिए हमेशा मुफ्त हैं: ATS-अनुकूल रिज्यूमे टेम्पलेट, AI से बुलेट पॉइंट सुधार, रियल-टाइम प्रीव्यू, असीमित PDF डाउनलोड। कोई खाता नहीं, कोई ईमेल नहीं, कोई वॉटरमार्क नहीं, कोई अपसेलिंग नहीं। आपका डेटा आपके ब्राउज़र में सेव होता है, हमारे सर्वर पर नहीं। चाहे आप दिल्ली में पहली नौकरी ढूंढ रहे हों, मुंबई में जॉब स्विच कर रहे हों, बेंगलुरु में IT रोल के लिए अप्लाई कर रहे हों, हैदराबाद, पुणे, चेन्नई या कोलकाता में काम तलाश रहे हों — Naukri.com, LinkedIn India, Indeed India और Internshala के लिए तैयार पेशेवर रिज्यूमे 10 मिनट से कम में बनाएं।
भारत में रिज्यूमे, CV और बायोडाटा तीनों शब्द इस्तेमाल होते हैं, लेकिन हर एक का अपना संदर्भ और परंपरा है। यह गाइड बताती है कि भारतीय नियोक्ता — कॉर्पोरेट से लेकर सरकारी क्षेत्र तक — किस फॉर्मेट, लंबाई और जानकारी की उम्मीद करते हैं।
भारत में अंग्रेज़ी शब्द "resume" (रिज्यूमे) आमतौर पर IT, कॉर्पोरेट और स्टार्टअप जॉब्स के लिए इस्तेमाल होता है, जबकि "बायोडाटा" शब्द पारंपरिक रूप से सरकारी नौकरियों, बैंक PO परीक्षाओं, टीचिंग जॉब्स और घरेलू संदर्भ में सुना जाता है। "CV" (करिकुलम विटे) शब्द ज़्यादातर एकेडमिक, रिसर्च और मेडिकल क्षेत्रों में इस्तेमाल होता है। तीनों दस्तावेज़ों की बुनियादी संरचना — नाम, संपर्क जानकारी, अनुभव, शिक्षा, कौशल — लगभग एक जैसी होती है, फर्क सिर्फ इस बात में है कि पारंपरिक बायोडाटा में पिता का नाम, जन्मतिथि, वैवाहिक स्थिति जैसे व्यक्तिगत विवरण भी शामिल होते हैं जो आधुनिक कॉर्पोरेट रिज्यूमे में नहीं लिखे जाते।
अधिकांश आधुनिक भारतीय कॉर्पोरेट रिज्यूमे में फोटो, जन्मतिथि, वैवाहिक स्थिति या धर्म शामिल नहीं किया जाता — खासकर IT, प्राइवेट सेक्टर और MNC कंपनियों के लिए अप्लाई करते समय, जहां भर्तीकर्ता योग्यता और अनुभव पर ध्यान देना पसंद करते हैं। हालांकि, सरकारी नौकरियों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) और कुछ पारंपरिक उद्योगों के फॉर्म व बायोडाटा में अब भी फोटो, पिता/पति का नाम, स्थायी पता और जन्मतिथि मांगी जा सकती है। सुरक्षित तरीका यह है कि कॉर्पोरेट रिज्यूमे को साफ़-सुथरा और व्यक्तिगत विवरण से मुक्त रखें, और सिर्फ जब आवेदन फॉर्म स्पष्ट रूप से मांगे तभी अलग बायोडाटा में यह जानकारी जोड़ें।
भारत में ज़्यादातर रिक्रूटर और HR टीमें एक-पेज रिज्यूमे को प्राथमिकता देती हैं, खासकर 0-8 साल के अनुभव वाले उम्मीदवारों के लिए। 10+ साल के अनुभव या सीनियर/मैनेजमेंट रोल के लिए दो पेज स्वीकार्य हैं। आदर्श सेक्शन क्रम है: संपर्क जानकारी, प्रोफेशनल समरी, कार्य अनुभव (रिवर्स क्रोनोलॉजिकल, नई नौकरी सबसे ऊपर), शिक्षा, कौशल, और वैकल्पिक रूप से सर्टिफिकेशन या प्रोजेक्ट्स। फ्रेशर्स और हाल के ग्रेजुएट्स के लिए शिक्षा और प्रोजेक्ट्स को अनुभव सेक्शन से ऊपर रखना बेहतर होता है क्योंकि उनके पास दिखाने के लिए काम का अनुभव कम होता है।
भारतीय रिज्यूमे में तारीखें आमतौर पर "माह वर्ष" फॉर्मेट (जैसे जनवरी 2022 – वर्तमान) में लिखी जाती हैं। भाषा औपचारिक लेकिन सीधी होनी चाहिए — पहले व्यक्ति की जगह एक्शन वर्ब से शुरू होने वाले बुलेट पॉइंट (जैसे "प्रबंधित किया", "विकसित किया", "बढ़ाया") इस्तेमाल करें। फ़ॉन्ट सामान्य और पेशेवर रखें ताकि हिंदी की मात्राएं और संयुक्ताक्षर सही दिखें। कई उम्मीदवार अंग्रेज़ी और हिंदी मिलाकर लिखने की गलती करते हैं — कंपनी और पद के नाम जैसे उचित संज्ञाओं को छोड़कर, पूरे दस्तावेज़ में एक ही भाषा में एकरूपता बनाए रखना बेहतर परिणाम देता है।
भारत की बड़ी कंपनियां और MNC — Infosys, TCS, Wipro, Accenture, Amazon India जैसी — Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse और Naukri के अपने RMS जैसे एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) का उपयोग करती हैं जो रिज्यूमे को पहले सॉफ्टवेयर से स्कैन करते हैं और उसके बाद ही किसी इंसान तक पहुंचाते हैं। इसलिए एक ATS ऑप्टिमाइज़्ड रिज्यूमे बनाना ज़रूरी है: टेबल, इमेज, टेक्स्ट बॉक्स और असामान्य फॉन्ट से बचें, जॉब पोस्टिंग के कीवर्ड बुलेट पॉइंट्स में शामिल करें, और स्टैंडर्ड सेक्शन हेडिंग का इस्तेमाल करें ताकि पार्सर आपकी जानकारी सही ढंग से पढ़ सके।
सबसे आम गलतियां हैं: रिज्यूमे को दो पेज से ज़्यादा लंबा बनाना, हर जॉब के लिए एक ही जेनेरिक रिज्यूमे भेजना बिना पद के अनुसार कीवर्ड बदले, संख्याओं और नतीजों के बिना सिर्फ जिम्मेदारियां लिखना, टेबल और कॉलम वाले जटिल टेम्पलेट इस्तेमाल करना जो ATS तोड़ देते हैं, और अनुभव सेक्शन में तारीखों का क्रम गड़बड़ रखना। इसके अलावा कई उम्मीदवार अनौपचारिक ईमेल आईडी (जैसे "coolboy123@") इस्तेमाल करते रहते हैं जो पेशेवर नहीं लगता — एक साफ़ नाम-आधारित ईमेल एड्रेस बेहतर प्रभाव छोड़ता है।
एक दमदार रिज्यूमे बनाना पांच आसान चरणों में पूरा किया जा सकता है। नीचे हर चरण के लिए ठोस उदाहरण दिए गए हैं ताकि आप कॉपी करके अपने अनुभव के हिसाब से बदल सकें।
रिज्यूमे के सबसे ऊपर 2-3 पंक्तियों में बताएं कि आप कौन हैं, आपके पास कितने साल का अनुभव है और आप क्या हासिल करना चाहते हैं। उदाहरण: "3 साल का अनुभव रखने वाला सेल्स एग्जीक्यूटिव, B2B क्लाइंट्स के साथ काम करने में माहिर, जिसने लगातार तिमाही टारगेट से 20% ज़्यादा बिक्री की।" यह समरी रिक्रूटर का ध्यान पहले कुछ सेकंड में खींचती है, इसलिए सामान्य वाक्यों की जगह ठोस उपलब्धियां लिखें।
हर बुलेट को एक्शन वर्ब से शुरू करें और जहां संभव हो संख्या जोड़ें। कमज़ोर उदाहरण: "टीम को मैनेज किया।" मज़बूत उदाहरण: "8 सदस्यों की टीम का नेतृत्व किया और नई ट्रेनिंग प्रक्रिया लागू करके प्रोडक्टिविटी में 30% की वृद्धि की।" हर नौकरी के लिए 3-5 बुलेट पॉइंट्स काफी हैं। AI बटन का उपयोग करके अपने कमज़ोर वाक्यों को तुरंत सुधारें।
डिग्री का नाम, संस्थान का नाम, पासिंग वर्ष और (अगर अच्छा हो तो) प्रतिशत या CGPA शामिल करें। उदाहरण: "B.Com, दिल्ली विश्वविद्यालय, 2021, 78%।" फ्रेशर्स को रिलेवेंट कोर्सवर्क, प्रोजेक्ट्स या अकादमिक उपलब्धियां भी जोड़नी चाहिए क्योंकि इनके पास काम का अनुभव कम होता है। अनुभवी उम्मीदवारों के लिए यह सेक्शन छोटा और नीचे रखा जा सकता है।
जॉब पोस्टिंग में मांगे गए तकनीकी और सॉफ्ट स्किल दोनों शामिल करें ताकि ATS कीवर्ड मैच कर सके। उदाहरण: "Excel, Tally, SAP, टीम लीडरशिप, ग्राहक संबंध प्रबंधन, हिंदी और अंग्रेज़ी में प्रवाहपूर्ण संचार।" सिर्फ वही कौशल लिखें जो आप वास्तव में जानते हैं क्योंकि इंटरव्यू में इनकी परीक्षा ली जा सकती है।
भेजने से पहले वर्तनी और व्याकरण दोबारा जांचें, तारीखों का क्रम पुष्टि करें, और सुनिश्चित करें कि फॉर्मेट ATS-सुरक्षित है (कोई टेबल, इमेज या टेक्स्ट बॉक्स नहीं)। हमेशा PDF फॉर्मेट में सेव करें, Word फाइल में नहीं, क्योंकि PDF सभी डिवाइस और ATS सिस्टम पर एक जैसा दिखता है। NoBsResume में एक क्लिक से आपका फाइनल रिज्यूमे तुरंत PDF में डाउनलोड हो जाता है।
नीचे तीन अलग-अलग करियर स्थितियों के लिए तैयार प्रोफेशनल समरी दी गई हैं — इन्हें कॉपी करें और अपनी जानकारी के हिसाब से बदलें।
GNM नर्सिंग में हाल ही में डिग्री पूरी करने वाली उत्साही नर्स, 6 महीने की क्लीनिकल इंटर्नशिप के दौरान मरीज़ों की देखभाल, वाइटल साइन मॉनिटरिंग और दवा प्रबंधन में अनुभव। टीम वर्क, सहानुभूति और दबाव में शांत रहने की क्षमता के लिए जानी जाती हैं। सरकारी या प्राइवेट अस्पताल में स्टाफ नर्स के रूप में योगदान देने के लिए उत्सुक।
6 साल का अनुभव रखने वाला सेल्स मैनेजर, FMCG सेक्टर में B2B और B2C दोनों चैनलों में डिस्ट्रीब्यूटर नेटवर्क बढ़ाने में माहिर। नई मार्केट स्ट्रैटेजी लागू करके लगातार तीन वर्ष तक बिक्री लक्ष्य 15% से अधिक पार किया। 12 सदस्यों की सेल्स टीम का नेतृत्व करने और नए क्षेत्रों में ब्रांड की उपस्थिति स्थापित करने का अनुभव।
8 साल स्कूल टीचिंग में बिताने के बाद अब लॉजिस्टिक्स और सप्लाई चेन में करियर बदलने वाला पेशेवर, हाल ही में सप्लाई चेन मैनेजमेंट में सर्टिफिकेशन पूरा किया। योजना बनाने, समय प्रबंधन और बड़ी टीमों के साथ समन्वय के मज़बूत कौशल, जो अब वेयरहाउस ऑपरेशन और इन्वेंट्री प्रबंधन में लागू करने के लिए तैयार।
भारतीय और मल्टीनेशनल कंपनियों के असली एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम के विरुद्ध परखे गए तीन रिज्यूमे टेम्पलेट। साफ़ संरचना, पार्स होने योग्य फॉर्मेट और वो कीवर्ड डेंसिटी जो रिक्रूटर असल में देखते हैं।
एक क्लिक में कमज़ोर बुलेट को दमदार वाक्यों में बदलें। AI आपके जॉब डिस्क्रिप्शन को विशिष्ट, एक्शन-ओरिएंटेड और संख्यात्मक बनाता है — ठीक वैसा जैसा रिक्रूटर पढ़ना चाहते हैं।
डाउनलोड पर क्लिक करें और रिज्यूमे पाएं। कोई पेवॉल नहीं, कोई ईमेल नहीं, कोई साइनअप फॉर्म नहीं, कोई वॉटरमार्क नहीं। PDF ऐसे फॉर्मेट में निकलते हैं जो ATS और मानव रिव्यूअर दोनों के लिए सही हों।
टाइप करते-करते अपना रिज्यूमे अपडेट होते देखें। बिना मेहनत खोए टेम्पलेट बदलकर देखें कौन आप पर सबसे अच्छा लगता है।
Google Noto Sans Devanagari से हर अक्षर, संयुक्ताक्षर और मात्रा का सही रेंडरिंग — स्क्रीन पर और डाउनलोड किए गए PDF में दोनों जगह। ज़्यादातर रिज्यूमे बिल्डर PDF में हिंदी टेक्स्ट तोड़ देते हैं — NoBsResume हमेशा सही दिखाता है।
कोई पेड प्लान नहीं। कोई ट्रायल पीरियड नहीं। कोई छिपी लागत नहीं। हर टेम्पलेट, हर एक्सपोर्ट, हर AI सुधार हर उपयोगकर्ता के लिए मुफ्त है।
ATS संगतता और मानव पठनीयता के लिए डिज़ाइन किए गए 3 पेशेवर रिज्यूमे टेम्पलेट में से चुनें।
अपनी संपर्क जानकारी, कार्य अनुभव, शिक्षा और कौशल जोड़ें। AI आपके कमज़ोर बुलेट को संख्यात्मक उपलब्धियों में बदलने में मदद करता है।
टाइप करते समय अपना रिज्यूमे रियल-टाइम में रेंडर होते देखें। टेम्पलेट बदलकर देखें कौन सबसे अच्छा काम करता है — फिर से शुरू किए बिना।
एक क्लिक में आपका PDF रिज्यूमे तुरंत डाउनलोड हो जाता है। कोई ईमेल नहीं, कोई रजिस्ट्रेशन नहीं, कोई वॉटरमार्क नहीं, कोई एक्सपायरी नहीं।
nobsresume.com/resume-builder खोलें, 3 पेशेवर टेम्पलेट में से एक चुनें, अपनी जानकारी भरें, लाइव प्रीव्यू देखें और डाउनलोड पर क्लिक करें। आपका PDF रिज्यूमे तुरंत बन जाता है। कोई रजिस्ट्रेशन नहीं, कोई ईमेल नहीं, कोई पेमेंट नहीं। पूरी प्रक्रिया में 10 मिनट से कम लगते हैं।
हां। NoBsResume 100% मुफ्त है — कोई छिपी लागत नहीं, कोई प्रीमियम वर्ज़न नहीं, कोई ट्रायल पीरियड नहीं, डाउनलोड किए गए PDF पर कोई वॉटरमार्क नहीं। अपग्रेड करने के लिए कोई पेड प्लान मौजूद ही नहीं है। हर सुविधा — टेम्पलेट, AI सुधार, असीमित डाउनलोड — हर उपयोगकर्ता के लिए मुफ्त उपलब्ध है।
हां। तीनों टेम्पलेट (Professional, Modern, Minimalist) उन एप्लिकेंट ट्रैकिंग सिस्टम को पास करने के लिए बनाए गए हैं जिनका इस्तेमाल भारत और अंतरराष्ट्रीय कंपनियां करती हैं — Workday, Naukri RMS, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Zoho Recruit और Darwinbox सहित। संरचना मानक सेक्शन हेडर, पार्स होने योग्य टाइपोग्राफी का उपयोग करती है, और ATS पार्सिंग को तोड़ने वाले फ़ॉर्मेटिंग ट्रिक्स (टेबल, कॉलम, इमेज) से बचती है।
एक बुलेट लिखें और AI बटन पर क्लिक करें। AI इसे और विशिष्ट, एक्शन-ओरिएंटेड और संख्यात्मक बनाता है — "सेल्स में मदद की" जैसे अस्पष्ट विवरण को "लीड क्वालिफिकेशन प्रक्रिया को नया रूप देकर तिमाही बिक्री में 23% की वृद्धि की" जैसे मज़बूत वाक्य में बदलता है। हर सुझाव संपादन योग्य है।
नहीं। कोई वॉटरमार्क नहीं, कोई "NoBsResume के साथ बनाया गया" फुटर नहीं, आपके डाउनलोड किए गए रिज्यूमे पर किसी तरह की कोई ब्रांडिंग नहीं। PDF आपका है — साफ़, पेशेवर और नियोक्ताओं को भेजने के लिए तैयार।
हां। NoBsResume Google Noto Sans Devanagari का उपयोग करके सभी हिंदी अक्षरों को सही ढंग से रेंडर करता है: स्वर, व्यंजन, संयुक्ताक्षर (क्ष, त्र, ज्ञ, श्र), मात्राएं और अनुस्वार/विसर्ग। प्रीव्यू और अंतिम PDF दोनों में। ज़्यादातर रिज्यूमे बिल्डर एक्सपोर्ट किए गए PDF में देवनागरी टेक्स्ट तोड़ देते हैं — NoBsResume हमेशा सही रेंडर करता है।
हां। PDF आउटपुट Naukri.com, LinkedIn India, Indeed India, Monster India, Internshala, Shine.com, TimesJobs और Foundit (पूर्व Monster) पर अपलोड के लिए पूरी तरह संगत है। ATS-अनुकूल संरचना यह सुनिश्चित करती है कि आपका रिज्यूमे इन प्लेटफ़ॉर्म्स के पार्सर द्वारा सही ढंग से पढ़ा जाए ताकि आपका नाम, अनुभव और कौशल खोजने योग्य रहें।
हां। टेम्पलेट आधुनिक रिज्यूमे फॉर्मेट (IT, कॉर्पोरेट, स्टार्टअप) और पारंपरिक भारतीय बायोडाटा फॉर्मेट (सरकारी नौकरी, बैंक PO, टीचिंग) दोनों के लिए काम करते हैं। आप व्यक्तिगत विवरण, माता-पिता का नाम और स्थायी पता जैसे फ़ील्ड जोड़ सकते हैं जो भारतीय बायोडाटा में सामान्य हैं।
हां। रिज्यूमे बिल्डर पूरी तरह रेस्पॉन्सिव है और मोबाइल, टैबलेट और लैपटॉप पर काम करता है। आप पूरी तरह मोबाइल से ही अपना PDF रिज्यूमे बना सकते हैं, प्रीव्यू कर सकते हैं और डाउनलोड कर सकते हैं — Android और iPhone दोनों पर।
हां। आपका रिज्यूमे आपके ब्राउज़र में लोकल रूप से सेव होता है, हमारे सर्वर पर नहीं। कोई खाता नहीं, कोई डेटाबेस नहीं, आपके CV कंटेंट से जुड़ा कोई एनालिटिक्स नहीं। अगर आप टैब बंद करते हैं, तो डेटा आपके पास रहता है।
एक अच्छा फ्री ATS रिज्यूमे बिल्डर वो है जो असली ट्रैकिंग सिस्टम के विरुद्ध टेस्ट किए गए टेम्पलेट दे, बिना किसी सब्सक्रिप्शन या हिडन चार्ज के PDF डाउनलोड करने दे और डेटा के लिए ईमेल या साइनअप न मांगे। NoBsResume इन तीनों शर्तों को पूरा करता है — 3 ATS-अनुकूल टेम्पलेट, AI टेक्स्ट सुधार और असीमित मुफ्त PDF डाउनलोड, बिना रजिस्ट्रेशन के।
nobsresume.com/resume-builder पर जाएं, एक ATS-अनुकूल टेम्पलेट चुनें, अपनी जानकारी भरें और डाउनलोड बटन दबाएं — PDF तुरंत आपके डिवाइस पर सेव हो जाता है। किसी तरह का लॉगिन, ईमेल वेरिफिकेशन या पेमेंट डिटेल नहीं मांगा जाता, और डाउनलोड की संख्या पर कोई सीमा नहीं है।
भारत में "रिज्यूमे" शब्द ज़्यादातर कॉर्पोरेट और IT जॉब्स के लिए, "CV" एकेडमिक व रिसर्च भूमिकाओं के लिए, और "बायोडाटा" पारंपरिक रूप से सरकारी नौकरियों व घरेलू संदर्भ में इस्तेमाल होता है। तीनों की मूल संरचना — अनुभव, शिक्षा, कौशल — लगभग एक जैसी है; फर्क सिर्फ यह है कि बायोडाटा में पिता का नाम, जन्मतिथि जैसे व्यक्तिगत विवरण भी जोड़े जाते हैं।
टेम्पलेट चुनें, भाषा हिंदी में लिखें और डाउनलोड करें — बस इतना ही। NoBsResume Noto Sans Devanagari फ़ॉन्ट का उपयोग करता है ताकि मात्राएं, संयुक्ताक्षर और अनुस्वार सही दिखें, और फाइनल PDF वैसा ही दिखता है जैसा प्रीव्यू में दिखता है, न कोई टूटा हुआ अक्षर, न कोई गड़बड़ फॉर्मेटिंग।
0-8 साल के अनुभव वाले उम्मीदवारों के लिए एक पेज सबसे सुरक्षित लंबाई है क्योंकि ज़्यादातर भारतीय रिक्रूटर पहले 6-10 सेकंड में ही तय कर लेते हैं। 10+ साल के अनुभव या सीनियर मैनेजमेंट रोल के लिए दो पेज तक स्वीकार्य हैं, लेकिन इससे ज़्यादा लंबा रिज्यूमे आमतौर पर पूरा नहीं पढ़ा जाता।
ATS ऑप्टिमाइज़्ड रिज्यूमे वह होता है जिसे एप्लिकेंट ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर आसानी से पढ़ और पार्स कर सके — स्टैंडर्ड सेक्शन हेडिंग, बिना टेबल-इमेज के साफ़ लेआउट, और जॉब पोस्टिंग से मेल खाते कीवर्ड। भारत की ज़्यादातर बड़ी कंपनियां पहले ATS से स्कैन कराती हैं, इसलिए ऐसा फॉर्मेट न होने पर रिज्यूमे इंसान तक पहुंचने से पहले ही रिजेक्ट हो सकता है।
हज़ारों लोगों के साथ जुड़ें जो उस अकेली रिज्यूमे बनाने वाली वेबसाइट का इस्तेमाल करते हैं जो सच में मुफ्त है। बनाना शुरू करें, PDF डाउनलोड करें, इंटरव्यू पाएं।
मेरा मुफ्त रिज्यूमे बनाएंलोकप्रिय भूमिकाओं के लिए पूरे उदाहरण रिज्यूमे देखें और अपना खुद का बनाने के लिए प्रेरणा लें।
किसी और भाषा में रिज्यूमे चाहिए? NoBsResume हर लिपि की मूल रेंडरिंग के साथ 63 भाषाओं को सपोर्ट करता है:
English
Spanish
French
German
Italian
Polish
Ukrainian
Portuguese
Dutch
Czech
Swedish
Hungarian
Bulgarian
Norwegian
Danish
Finnish
Slovak
Croatian
Serbian
Lithuanian
Slovenian
Latvian
Estonian
Albanian
Macedonian
Belarusian
Icelandic
Greek
Turkish
Romanian
Russian
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
Korean
Vietnamese
Thai
Indonesian
Malay
Filipino
Burmese
Khmer
Lao
Bengali
TamilTeluguMarathiGujaratiKannadaMalayalamPunjabi
Sinhala
Arabic
Persian
Urdu
Hebrew
Uzbek
Azerbaijani
Turkmen
Mongolian
GeorgianTibetan