Türkçe
Birkaç dakikada profesyonel bir özgeçmiş oluşturun. ATS uyumlu şablonlar, AI destekli metin geliştirme, anında PDF indirme. %100 ücretsiz, kayıt yok, e-posta yok, filigran yok.
Ücretsiz CV'mi HazırlaYerel yazı tipi render'ıyla CV'nizi herhangi bir dilde hazırlayın
Ücretli sürüm yok, filigran yok, e-posta zorunluluğu yok
Hesap yok, e-posta yok — 5 saniyede başlayın
CV'niz tarayıcınızda saklanır, sunucularımızda asla
Bu örnek NoBsResume ile hazırlandı — kayıt olmadan birkaç dakikada kendi CV'nizi ücretsiz oluşturun.
Kıdemli Yazılım Mühendisi
Sonuç odaklı kıdemli yazılım mühendisi, 7 yılı aşkın ölçeklenebilir web uygulamaları ve dağıtık sistemler tasarlama ve geliştirme deneyimine sahip. JavaScript, TypeScript, Python ve AWS üzerinde bulut yerel teknolojilerde uzman. 8 kişilik fonksiyonlar arası mühendislik ekiplerini yöneterek 2 milyondan fazla günlük aktif kullanıcıya hizmet veren ürünler teslim etti.
TechCorp A.Ş.
Oca 2021 - Devam Ediyor
StartupXYZ
Haz 2018 - Ara 2020
Digital Solutions Ltd.
Ağu 2016 - May 2018
İstanbul Teknik Üniversitesi
2019 - 2021
Boğaziçi Üniversitesi
2012 - 2016
Amazon Web Services
2023
The Linux Foundation
2022
Çoğu «ücretsiz» CV hazırlama sitesi önce CV'nizi oluşturmanıza izin verir, sonra PDF indirmek için aylık 200 TL ister. NoBsResume farklı. Tüm özellikler herkes için her zaman ücretsiz: ATS uyumlu şablonlar, AI ile bullet yeniden yazımı, gerçek zamanlı önizleme, sınırsız PDF indirme. Hesap yok, e-posta yok, filigran yok, ek satış yok. Verileriniz sunucularımızda değil, tarayıcınızda saklanır. İster İstanbul'da ilk işinizi arıyor olun, ister Ankara'da kariyer değiştiriyor, İzmir, Bursa, Antalya'da yeni bir pozisyona başvuruyor ya da Lefkoşa'dan uluslararası bir şirkete geçiyor olun, 10 dakikadan kısa sürede profesyonel bir özgeçmiş oluşturup düzenleyip indirebilirsiniz. Türkçe karakter desteği (ç, ğ, ı, İ, ö, ş, ü) hem ekranda hem PDF'de eksiksiz çalışır.
Türkiye'de iş başvurusu belgesine hem "CV" hem "özgeçmiş" denir; ikisi de aynı belgeyi ifade eder ve işverenler için fark yaratmaz. Ancak format, içerik ve sunum açısından Türk iş piyasasının kendine özgü beklentileri vardır — Amerikan "resume" formatından farklıdır. Aşağıda Türkiye'deki (ve Kıbrıs'taki) işverenlerin gerçekte ne beklediğini anlatıyoruz.
Türkçede "CV" (Latince curriculum vitae'den) ve "özgeçmiş" neredeyse birebir eş anlamlıdır ve iş ilanlarında ikisi de sıkça geçer. Uluslararası şirketler ve İngilizce ilanlar genelde "CV" terimini tercih ederken, kamu kurumları ve yerel KOBİ'ler "özgeçmiş" kelimesini kullanır. Amerikan tarzı kısa "resume" kavramı Türkiye'de yaygın değildir; buradaki CV, ABD'dekinden daha ayrıntılı kişisel bilgi ve daha esnek bir uzunluk içerebilir. Hangi kelimeyi kullanırsanız kullanın, işverenin beklediği belge aynıdır.
Türkiye'de CV'ye vesikalık fotoğraf eklemek hâlâ yaygın bir gelenektir; özellikle yerel şirketlere ve kamu kurumlarına başvururken beklenir. Ancak çokuluslu şirketlerde ve yurt dışı merkezli firmalarda bu eğilim hızla değişiyor; genç adaylar ve İK profesyonelleri artık fotoğrafsız, ayrımcılığa açık olmayan CV'leri tercih ediyor. Doğum tarihi ve medeni hal gibi bilgiler geleneksel olarak eklense de artık zorunlu değil; özellikle büyük kurumsal işverenlerde bu alanlar giderek CV'den çıkarılıyor. Emin değilseniz, ilan sahibinin beklentisine göre karar verin.
Yeni mezunlar ve 3 yıldan az deneyimi olanlar için tek sayfa idealdir. 5-10 yıl deneyimi olan profesyoneller için iki sayfaya kadar kabul edilebilir; üst düzey yöneticiler bazen daha uzun tutabilir ama gereksiz detaydan kaçınmak önemlidir. Standart sıralama: iletişim bilgileri, profesyonel özet, iş deneyimi (ters kronolojik, yani en yeni iş en üstte), eğitim, beceriler ve varsa sertifikalar/diller. Bu sıra hem Kariyer.net hem Yenibiriş gibi platformlarda işverenlerin alışkın olduğu düzendir.
Türkiye'deki büyük holdingler, bankalar ve çokuluslu şirketler (Workday, SAP SuccessFactors gibi sistemler üzerinden) başvuruları otomatik olarak tarayan ATS (Başvuru Takip Sistemi) kullanır. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde ise İK uzmanı CV'yi genellikle elle inceler. Her iki durumda da temiz bölüm başlıkları, standart yazı tipi ve anahtar kelime uyumu önemlidir. Kariyer.net, Yenibiriş, Secretcv ve LinkedIn üzerinden yapılan başvurularda da profil bilgileriniz genelde CV'nizle eşleştirilerek taranır, bu yüzden ilan metnindeki anahtar kelimeleri CV'nize yansıtmak avantaj sağlar.
Türkçe CV'lerde resmi ama sade bir dil tercih edilir; "ben" zamiri yerine eylem fiilleriyle başlayan cümleler kullanılır ("yönettim", "geliştirdim", "artırdım" gibi). Tarihler gün.ay.yıl formatında yazılır (örn. 03.2022 – Devam Ediyor). Abartılı sıfatlardan ("harika", "mükemmel") kaçınıp somut sayılarla desteklenmiş başarılar yazmak çok daha etkilidir. Yazım ve noktalama hataları Türk İK uzmanları tarafından özellikle dikkatle değerlendirilir; CV'nizi göndermeden önce mutlaka bir kez daha okuyun.
En yaygın hata, iş tanımlarını görev listesi gibi yazıp somut başarıları (yüzdeler, rakamlar, sonuçlar) atlamaktır. İkinci sık hata, CV'yi gereğinden uzun tutmak veya alakasız her deneyimi eklemektir. Üçüncüsü, profesyonel olmayan fotoğraf kullanmak — tatil fotoğrafı veya kırpılmış selfie işverende olumsuz izlenim bırakır. Son olarak, aynı CV'yi her ilana değiştirmeden göndermek: işe alım uzmanları ilanla örtüşmeyen anahtar kelimeleri hemen fark eder. Her başvuru için CV'nizi ilana göre küçük ayarlamalarla uyarlamak fark yaratır.
Boş bir sayfadan başlamak zor gelebilir ama doğru sırayla ilerlerseniz 15-20 dakikada tamamlayabilirsiniz. İşte Türkiye'deki işverenlerin aradığı beş temel adım.
CV'nizin en üstünde 2-3 cümlelik bir özet, işe alım uzmanının ilk 10 saniyede karar vermesini sağlar. Kim olduğunuzu, kaç yıl deneyiminiz olduğunu ve en güçlü yönünüzü belirtin. Örnek: "5 yıllık deneyime sahip, e-ticaret sektöründe dijital pazarlama kampanyaları yürüten, veri odaklı bir Pazarlama Uzmanı. Google Ads ve SEO projelerinde %40 dönüşüm artışı sağladım." Genel ifadelerden kaçının; özetinizi başvurduğunuz pozisyona göre uyarlayın.
Her iş için 3-5 madde yazın; her madde bir eylem fiiliyle başlamalı ve mümkünse bir sayı içermelidir. Zayıf örnek: "Satış ekibine yardım ettim." Güçlü örnek: "8 kişilik satış ekibini yönettim, çeyreklik ciroyu %23 artırdım ve müşteri kaybını %15 azalttım." AI destekli metin geliştirme aracı bu tür genel ifadeleri otomatik olarak somut, sayısallaştırılmış cümlelere dönüştürebilir.
Üniversite adı, bölüm, mezuniyet yılı ve varsa not ortalamanızı (3.0 üzeri ise) yazın. Yeni mezunsanız eğitim bölümünü iş deneyiminin üstüne koyabilirsiniz; deneyimli bir profesyonelseniz eğitim bölümü CV'nin sonuna, kısa şekilde eklenmelidir. Değişim programları, bitirme projeleri veya pozisyona uygun dersler eklenebilir, ama gereksiz detaydan kaçının.
Teknik becerileri (yazılım, diller, sertifikalar) ve yumuşak becerileri (iletişim, liderlik) ayrı gruplayın. İlan metnindeki anahtar kelimeleri (örn. "SAP", "Excel ileri düzey", "İngilizce B2") birebir kullanın; ATS sistemleri bu eşleşmeyi tarar. Beceri listesini 8-12 madde ile sınırlı tutun; "iyi derecede", "orta düzey" gibi somut seviyeler belirtmek güven verir.
CV'nizi göndermeden önce üç şeyi kontrol edin: format (tablo, görsel veya sütun kullanmayın; ATS'ler bunları düzgün okuyamaz), dosya türü (her zaman PDF olarak indirin, Word değil) ve yazım (yüksek sesle okuyarak hataları yakalayın). Dosya adını "Ad_Soyad_CV.pdf" gibi profesyonel bir şekilde adlandırın. NoBsResume ile bu adımların hepsi otomatik: şablon zaten ATS uyumlu, PDF indirme tek tıkla.
Aşağıdaki üç örnek, farklı kariyer aşamalarındaki adaylar için yazılmıştır. Kendi deneyiminize göre sayıları ve unvanları değiştirerek doğrudan kullanabilirsiniz.
Marmara Üniversitesi Hemşirelik Bölümü mezunu, hasta bakımı ve klinik uygulama stajlarında disiplinli çalışma prensibiyle öne çıkan bir hemşire adayıyım. Staj sürecinde 200'den fazla hasta takibinde görev aldım ve triyaj protokollerini başarıyla uyguladım. Ekip çalışmasına yatkın, stresli ortamlarda soğukkanlılığını koruyan, sürekli mesleki gelişime açık bir sağlık profesyoneli olarak kariyerime başlamak istiyorum.
7 yıllık B2B satış deneyimine sahip, İstanbul merkezli bir dağıtım firmasında 12 kişilik satış ekibini yöneten bir Satış Müdürüyüm. Yeni müşteri portföyü geliştirme stratejileriyle yıllık ciroyu %35 artırdım, müşteri elde tutma oranını %20 iyileştirdim. CRM sistemleri (Salesforce), müzakere ve ekip liderliği konularında güçlü bir geçmişe sahibim.
8 yıl muhasebe ve mali işler alanında çalıştıktan sonra insan kaynakları alanına geçiş yapan, İK sertifikası almış ve bordro-özlük süreçlerinde derin bilgiye sahip bir profesyonelim. Analitik yaklaşımımı ve süreç iyileştirme deneyimimi işe alım ve performans yönetimi projelerine taşımak istiyorum. Detay odaklılığım ve sayısal verilerle çalışma alışkanlığım İK ekiplerine farklı bir bakış açısı katıyor.
Gerçek başvuru takip sistemleri (ATS) ile test edilmiş üç şablon. Temiz yapı, ayrıştırılabilir biçim ve işe alım uzmanlarının gerçekten aradığı anahtar kelime yoğunluğu.
Tek tıkla zayıf bullet'ları güçlü cümlelere dönüştürün. AI iş tanımlarınızı yeniden yazar; spesifik, eyleme yönelik ve sayısallaştırılmış hale getirir — işe alım uzmanlarının okumak istediği gibi.
İndir'e tıklayın ve CV'nizi alın. Paywall yok, e-posta istemi yok, kayıt formu yok, filigran yok. PDF'ler hem ATS hem insan değerlendiriciler için doğru biçimle çıkar.
Yazarken özgeçmişinizin nasıl güncellendiğini görün. Çalışmanızı kaybetmeden hangisinin size daha çok yakıştığını görmek için şablonlar arasında anında geçiş yapın.
Google Noto Sans ile ç, ğ, noktasız ı ve noktalı İ, ö, ş, ü karakterlerinin kusursuz görüntülenmesi — hem ekranda hem indirilen PDF'de. Pek çok CV oluşturucu bu karakterleri PDF'de bozar; NoBsResume her seferinde doğru render eder.
Ücretli plan yok. Deneme süresi yok. Gizli maliyet yok. Her şablon, her dışa aktarma, her AI iyileştirmesi her kullanıcı için ücretsiz.
ATS uyumluluğu ve insan okunabilirliği için tasarlanmış 3 profesyonel CV şablonu arasından seçim yapın.
İletişim bilgilerinizi, iş deneyiminizi, eğitiminizi ve becerilerinizi ekleyin. AI, zayıf bullet'ları sayısallaştırılmış başarılara dönüştürmenize yardım eder.
Yazarken CV'nizin gerçek zamanlı render edildiğini izleyin. Sıfırdan başlamadan hangi şablonun daha iyi çalıştığını görmek için şablon değiştirin.
Tek tık ve PDF CV'niz anında inerken. E-posta yok, kayıt yok, filigran yok, son kullanma tarihi yok.
nobsresume.com/resume-builder adresini açın, 3 profesyonel şablondan birini seçin, bilgilerinizi doldurun, canlı önizlemeyi izleyin ve indir'e tıklayın. PDF CV'niz anında oluşturulur. Kayıt yok, e-posta yok, ödeme yok. Tüm süreç 10 dakikadan kısa sürer.
Evet. NoBsResume %100 ücretsizdir; gizli maliyet, premium sürüm, deneme süresi veya indirilen PDF'de filigran yoktur. Yükseltilecek bir ödemeli plan mevcut değildir. Her özellik — şablonlar, AI iyileştirme, sınırsız indirme — tüm kullanıcılar için ücretsizdir.
Evet. Üç şablonun tümü (Profesyonel, Modern, Minimal), Türkiye'deki ve uluslararası şirketlerin kullandığı başvuru takip sistemlerinden (ATS) geçecek şekilde inşa edilmiştir — Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever, Kariyer.net, Yenibiriş ve MultiCV dahil. Yapı standart bölüm başlıkları ve ayrıştırılabilir tipografi kullanır; ATS ayrıştırmasını bozan biçim hilelerinden (tablolar, sütunlar, görseller) kaçınır.
Bir bullet yazın ve AI düğmesine tıklayın. AI bunu daha spesifik, eyleme yönelik ve sayısallaştırılmış olacak şekilde yeniden yazar — «satışlara yardım ettim» gibi belirsiz ifadeleri «lead nitelendirme sürecini yeniden tasarlayarak çeyreklik satışları %23 artırdım» gibi güçlü cümlelere çevirir. Her öneri düzenlenebilir.
Hayır. Filigran yok, «NoBsResume ile yapıldı» altbilgisi yok, indirilen özgeçmişinizde hiçbir şekilde marka unsuru yok. PDF size aittir — temiz, profesyonel ve işverenlere göndermeye hazır.
Evet. NoBsResume tüm Türkçe karakterleri doğru render etmek için Google Noto Sans kullanır: ç, ğ, ö, ş, ü ve özellikle Türkçeye özgü noktasız ı ile noktalı İ ayrımı. Hem canlı önizlemede hem son PDF'de doğru çalışır. Pek çok CV oluşturucu bu karakterleri dışa aktarılan PDF'de bozar — NoBsResume her seferinde doğru render eder.
Evet. Şablonlar İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya'daki yerel şirketler için olduğu kadar, Lefkoşa'daki Kıbrıs işverenleri ve uluslararası çok uluslu şirketler için de çalışır. Format hem Türkiye iş piyasası beklentilerine hem de Kariyer.net, Yenibiriş ve büyük kurumsal Workday/SAP SuccessFactors kurulumlarındaki ATS sistemlerine uyumludur.
Evet. CV hazırlama aracı tamamen responsive'dır ve telefonlarda, tabletlerde ve bilgisayarlarda çalışır. Özgeçmişinizi tamamen telefondan oluşturabilir, önizleyebilir ve PDF olarak indirebilirsiniz.
Evet. Özgeçmişiniz sunucularımızda değil, yerel olarak tarayıcınızda saklanır. Hesap yok, veritabanı yok, CV içeriğinize bağlı analitik yok. Sekmeyi kapatırsanız veriler sizinle kalır.
NoBsResume'de şablonlardan birini seçip bilgilerinizi doldurduktan sonra "İndir" butonuna tıklamanız yeterli. CV'niz saniyeler içinde PDF olarak cihazınıza iner. Kayıt, e-posta doğrulama veya ödeme gerekmez; PDF şablonu tamamen ücretsizdir ve filigran içermez.
Hayır, Türkiye'de "CV" ve "özgeçmiş" aynı belgeyi ifade eder ve iş ilanlarında birbirinin yerine kullanılır. Uluslararası şirketler genelde "CV", kamu kurumları ve bazı yerli firmalar "özgeçmiş" kelimesini tercih eder ama içerik ve format beklentisi değişmez. NoBsResume her iki terimle arayan kullanıcılar için de aynı ATS uyumlu şablonları sunar.
Evet. NoBsResume'nin üç şablonu da (Profesyonel, Modern, Minimal) gerçek ATS sistemleriyle test edilmiştir ve tamamen ücretsizdir. Standart bölüm başlıkları, ayrıştırılabilir yazı tipi ve tablo/sütun kullanmayan temiz yapı sayesinde Workday, SAP SuccessFactors gibi sistemlerden sorunsuz geçer.
Yeni mezunlar ve 3 yıldan az deneyimi olanlar için tek sayfa yeterli ve tercih edilir. 5-10 yıl deneyime sahip profesyoneller iki sayfaya kadar çıkabilir. Üç sayfayı aşan CV'ler Türkiye'de işe alım uzmanları tarafından genellikle olumsuz karşılanır; önemli olan uzunluk değil, her satırın somut bir başarıyı yansıtmasıdır.
Türkiye'de yerel şirketlere ve kamu kurumlarına başvururken fotoğraf hâlâ gelenekseldir, ancak çokuluslu şirketlerde bu eğilim azalıyor. Emin değilseniz ilanın geldiği şirket türüne bakın; fotoğraf eklemek isterseniz sade, profesyonel bir vesikalık tercih edin — tatil fotoğrafı veya kırpılmış selfie kullanmayın.
Evet. NoBsResume'nin şablonları hem Türkiye'deki hem yurt dışındaki (Avrupa, Körfez ülkeleri, Kuzey Amerika) işverenlerin okuyabileceği uluslararası standartta hazırlanmıştır. Yurt dışı başvurularında fotoğraf ve doğum tarihi gibi alanları kaldırmanız yeterlidir; format ve ATS uyumluluğu değişmeden kalır.
Gerçekten ücretsiz olan tek CV hazırlama aracını kullanan binlerce kişiye katılın. Hazırlamaya başlayın, PDF'i indirin, mülakatı kapın.
Ücretsiz CV'mi HazırlaPopüler meslekler için hazırlanmış eksiksiz örnek CV'lere göz atın.
Özgeçmişinizi başka bir dilde mi istiyorsunuz? NoBsResume her alfabe için yerel render'la 63 dili destekler:
English
Spanish
French
German
Italian
Polish
Ukrainian
Portuguese
Dutch
Czech
Swedish
Hungarian
Bulgarian
Norwegian
Danish
Finnish
Slovak
Croatian
Serbian
Lithuanian
Slovenian
Latvian
Estonian
Albanian
Macedonian
Belarusian
Icelandic
Greek
Romanian
Russian
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
Korean
Vietnamese
Thai
Indonesian
Malay
Filipino
Burmese
Khmer
Lao
Hindi
BengaliTamilTeluguMarathiGujaratiKannadaMalayalamPunjabi
Sinhala
Arabic
Persian
Urdu
Hebrew
Uzbek
Azerbaijani
Turkmen
Mongolian
GeorgianTibetan