Se hur ett professionellt CV för UX-designer lyfter fram forskningsdrivna beslut, hantverk i Figma, designsystem och mätbar påverkan på konvertering eller retention. Använd detta exempel som utgångspunkt, anpassa det med din egen erfarenhet och ladda ner som PDF.
[email protected]+46 70 412 58 93Sveavägen 44, 111 34 Stockholm (Norrmalm), SverigeKörkort kategori B
Professionell Sammanfattning
Senior UX-designer med över 7 års erfarenhet av att leverera konsument- och B2B SaaS-produkter från ax till limpa. Ägde omdesignen av ett kassaflöde med 4,2 miljoner användare som ökade slutförandegraden med 24 % och minskade supportärendena med 31 %. Bekväm med att driva discovery, generativ och utvärderande forskning, wireframes i Figma, bygga tillgängliga designsystem, prototypa mikrointeraktioner och samarbeta med produkt, utveckling och innehåll. Specialist på interaktionsdesign, informationsarkitektur och inkluderande design för WCAG 2.2 AA-efterlevnad.
Arbetslivserfarenhet
Senior UX-designer
Klarna
apr. 2022 – nuvarande
Ledde omdesignen från start till mål av kassaflödet för köp nu, betala senare (4,2 miljoner MAU): konvertering +24 %, tid till betalning -38 %, supportärenden per köp -31 %
Byggde och lanserade designsystemet Smooth i Figma som antogs av 6 team; minskade tiden för överlämning från design till utveckling med 45 % och ökade komponentåteranvändningen från 22 % till 78 %
Ägde WCAG 2.2 AA-revisionen och åtgärdandet i hela kassaflödet; eliminerade 142 tillgänglighetsbrister och lanserade en VoiceOver-vänlig datumväljare som nu används i hela produkten
Mentorerade 3 mid-level designers i forskningsplanering, interaktionsmönster och intressentkommunikation; designade och genomförde 18 användbarhetsstudier på 12 månader. Budget per kvartal: 1,2 miljoner kr.
UX-designer
Spotify
jul. 2020 – mar. 2022
Designade om kortet för Discover Weekly; veckoaktiva lyssnare +11 % första kvartalet efter lansering
Genomförde 24 modererade och över 60 omodererade användbarhetsstudier på flödet för att skapa spellistor; ledde till 9 lanserade funktioner och minskade avhopp i spellisteskapandet med 19 %
Ägde Spotify for Artists analysinstrumentpanel: artisters veckoengagemang upp 22 %, slutförda analysuppgifter per session upp 35 %
Samarbetade med designsystemteamet Encore för att utöka tokens för paritet i mörkt läge; stängde 47 kontrastproblem i mobil och desktop. Verktygsbudget: 85 000 kr.
Junior UX-designer
iZettle
aug. 2018 – jun. 2020
Gick med i iZettles designrotationsprogram; roterade mellan Kassaupplevelse, Säljarverktyg och Betalningsefterlevnad
Designade om filtermönstret för sökresultat; klick per sökning +14 % och genomsnittlig filteranvändning upp 31 %
Ägde wireframes och högfidelitetsflöden i Figma för den nya onboardingupplevelsen för säljare som antogs av 230 000 nya säljare under de första 6 månaderna
Genomförde över 30 distansundersökningar med säljare i 8 länder; publicerade en resultatdeck som användes av produkt och marknad. Studiebudget: 45 000 kr.
Utbildning
Magisterexamen i interaktionsdesign
Konstfack — Konstfackskolan, Stockholm
2016 - 2018
Inriktning mot interaktionsdesign och användarundersökning. Examensarbete med Hyper Island om inkluderande design för röstgränssnitt.
Kandidatexamen i grafisk design och illustration
Beckmans Designhögskola, Stockholm
2012 - 2016
Kurser i kognitiv psykologi, statistik, designtänkande och visuell kommunikation.
Kurser & Certifieringar
Google UX Design Professional Certificate
Coursera / Google
2021
7-kursigt program som täcker UX-forskning, wireframing, prototyping och portföljbyggande.
Hyper Island UX Design Intensive
Hyper Island, Stockholm
2022
Intensivkurs inom interaktionsdesign, forskningsmetoder och designsystemstänkande. Avgift: 28 000 kr.
Berghs UX & Service Design
Berghs School of Communication, Stockholm
2023
Fördjupningskurs i tjänstedesign, användbarhet och tillgänglighet — genomförd över 5 specialiserade moduler.
Detta är ett exempel-CV. Anpassa det till din erfarenhet med vårt kostnadsfria CV-verktyg.
Tips för ditt CV
Kvantifiera användbarhet och affärsresultat
Säg inte bara att du designade om kassan. Säg att du designade om kassan med konvertering +24 %, tid till betalning -38 %, supportärenden -31 %. UX anställs på levererade resultat, inte leverabler. Para varje punkt med ett tal — konvertering, retention, slutförandegrad, felfrekvens, NPS, tid på uppgift.
Namnge dina forskningsmetoder
Rekryterande chefer vill veta hur du faktiskt validerar. Nämn specifika metoder (modererade/omodererade användbarhetstester, dagboksstudier, kortsortering, trädtester, A/B-tester) och verktyg (Maze, Lookback, UserTesting, dscout). Generiska formuleringar som gjorde användarundersökningar är osynliga.
Visa bredd över hela designprocessen
Discovery, syntes, IA, wireframing, prototyping, visuell design, bidrag till designsystem, tillgänglighet, överlämning och iteration efter lansering. Starka UX-CV visar hela bågen, inte bara snygga mockups. Nämn verktyg (Figma, FigJam, Sketch) och samarbetspartner (PM, utveckling, innehåll, forskning).
Länka en portfölj och led med tillgänglighet
UX-CV utan portföljlänk går sällan vidare. Inkludera en portfölj-URL nära ditt namn och din e-post. Seniora roller screenar också för tillgänglighet (WCAG 2.2 AA, skärmläsartestning, kontrast, inkluderande design) — lyft konkreta a11y-vinster, inte bara att du designade tillgänglig UX.
Så skriver du ett CV för UX-designer som får intervjuer
Ett vinnande CV för UX-designer visar inte bara snygga skärmar — det visar processen bakom dem och resultaten de gav. Följ dessa fem steg för att strukturera CV:t så att både ATS-system och rekryterande designchefer ser din verkliga påverkan.
1
Professionell sammanfattning och portföljlänk
Inled CV:t med en sammanfattning på 3-4 meningar: ange din senioritetsnivå (junior, medior, senior), din domän (B2B SaaS, e-handel, fintech, konsumentapp) och ett konkret resultat du levererat, till exempel konverteringslyft eller minskat avhopp. Placera portfölj-URL:en direkt i sidhuvudet bredvid namn och kontaktuppgifter — aldrig längst ner eller gömd i ett stycke. De flesta rekryterare klickar portföljlänken innan de läser en enda rad text, så en synlig, korrekt länk (t.ex. dittnamn.se eller Behance/Dribbble) avgör ofta om CV:t går vidare.
2
Arbetslivserfarenhet med kvantifierade UX-resultat
Varje punkt ska visa handling, metod och mätbart resultat — inte bara vad du designade. Exempel: 'Omdesignade betalningsflödet baserat på 12 användbarhetstester; slutförandegrad +18 %, supportärenden -22 %.' Använd mått som uppgiftslyckande, konverteringsgrad, avhoppsminskning, SUS-poäng eller tid på uppgift, och nämn när ett forskningsfynd fick teamet att byta riktning. Undvik passiva formuleringar som 'ansvarig för' — börja istället med aktiva verb (ledde, designade, testade, minskade, ökade).
3
Färdighetssektion grupperad och matchad mot annonsen
Gruppera färdigheter i tydliga kategorier: forskningsmetoder (användarintervjuer, användbarhetstester, kortsortering), design- och prototypverktyg (Figma, FigJam, Sketch, Adobe XD) samt leverans och samarbete (designsystem, handoff, Zeplin, Jira). Läs jobbannonsen noga och spegla exakt samma ord — om annonsen skriver 'usability testing' istället för 'användbarhetstester', använd samma term. ATS-system och rekryterare skannar båda efter exakta nyckelord, så en generisk lista med bara 'Figma' och 'kreativ' presterar sämre än en specifik, annonsanpassad lista.
4
Portfölj och fallstudier — hantera NDA korrekt
CV:t öppnar dörren, men portföljen avgör intervjun. Välj 2-3 djupa fallstudier framför tio ytliga skärmdumpar — visa problem, forskning, iterationer och resultat för varje. Om arbetet omfattas av sekretessavtal (NDA), avidentifiera det: byt ut varumärke och siffror mot generiska motsvarigheter, beskriv processen och det ungefärliga resultatet ('konvertering ökade med tvåsiffrigt procenttal') utan att avslöja konfidentiell information. Nämn i CV:t att portföljen innehåller avidentifierade case från sekretessbelagda projekt — det signalerar professionalism snarare än att dölja luckor.
5
Utbildning, certifieringar och sista ATS-kontroller
Lista examen (interaktionsdesign, HCI, grafisk design, kognitionsvetenskap) och relevanta certifieringar som Google UX Design Certificate, Nielsen Norman Group UX Certification eller kurser från Hyper Island och Berghs. Innan du skickar: enkel kolumn, inga tabeller eller textrutor (ATS-system kastrerar dem), spara som sökbar PDF och håll layouten ren — paradoxalt nog ska CV:t vara det minst kreativa dokumentet du skickar. Spara den visuella kreativiteten till portföljen; CV:t ska bara passera filtret så att en människa hinner se den.
Exempel på professionella sammanfattningar för UX-designer
Anpassa en av dessa mallar efter din egen erfarenhet, domän och senioritetsnivå.
Junior UX-designer / ingen arbetslivserfarenhet
Nyutexaminerad UX-designer med Google UX Design Certificate och tre självständiga fallstudier inom mobil e-handel, bokning och hälsoappar. Genomförde egna användarintervjuer och användbarhetstester med 5-8 deltagare per projekt och itererade wireframes i Figma baserat på resultaten. Van vid att presentera designbeslut och motivera dem med forskningsdata. Söker en juniorroll där jag kan bidra med nyfikenhet, grundlig process och en portfölj byggd på verklig användarfeedback snarare än enbart skolprojekt.
Senior UX-designer
Senior UX-designer med 8+ års erfarenhet av att leda designarbetet för B2B SaaS- och fintech-produkter från discovery till lansering. Äger forskningsstrategi, designsystem och tvärfunktionellt samarbete med produkt och utveckling. Ledde en omdesign av onboardingflödet som ökade aktiveringsgraden med 27 % och minskade supportärenden med en tredjedel. Mentor för juniora designers och ansvarig för tillgänglighetsstandarder (WCAG 2.2 AA) i hela produktportföljen.
Karriärbyte till UX (från grafisk design)
Grafisk designer med 5 års erfarenhet som breddat sig mot UX genom Hyper Islands UX-intensivkurs och tre fallstudier med genomförda användarundersökningar, wireframing i Figma och användbarhetstester. Bygger vidare på en stark grund i visuell hierarki, typografi och varumärke — kompletterad med nyvunnen kompetens i intervjuteknik, informationsarkitektur och prototyping. Redo att ta med ett skarpt visuellt öga in i en forskningsdriven UX-roll.
ATS-nyckelord för CV:t som UX-designer
Spegla jobbannonsens exakta ordval — både ATS-system och rekryterare scannar CV:t efter dessa termer, och fel synonym kan göra dig osynlig i det första urvalet.
Figma
Nämn i färdighetssektionen och koppla till en konkret leverabel, t.ex. 'byggde designsystem i Figma'.
Design systems
Använd om du byggt eller underhållit komponentbibliotek; ange antal team eller produkter som använder det.
User research
Skriv ut termen explicit, även om du på svenska säger 'användarundersökning' — många ATS-system och internationella rekryterare söker på den engelska frasen.
Usability testing
Ange antal genomförda tester och om de var modererade eller omodererade — det visar konkret erfarenhet, inte bara ordet.
User interviews
Bra komplement till usability testing; nämn antal intervjuer och hur insikterna påverkade produktbeslut.
Wireframing
Koppla till verktyg (Figma, FigJam) och fas i processen (låg- till högfidelitet).
Prototyping
Specificera fidelitetsnivå (klickbar prototyp, mikrointeraktioner) för att visa hantverksdjup.
Information architecture
Relevant för sökresultat, navigation eller innehållstunga produkter; nämn metoder som kortsortering eller trädtester.
Accessibility (WCAG)
Ange specifik nivå (WCAG 2.1/2.2 AA) och ett konkret exempel, som skärmläsartestning eller kontrastfix.
A/B testing
Använd när du kan koppla ett designval till ett mätbart testresultat, t.ex. konverteringslyft.
Före och efter: punkter i CV:t som UX-designer
Samma arbete kan beskrivas svagt eller starkt — skillnaden ligger i verb, namngiven metod och ett mätbart resultat.
Omdesign av kassaflöde
Ansvarig för att designa om kassaflödet i appen.
Ledde omdesignen av kassaflödet baserat på 14 användbarhetstester; slutförandegrad +21 %, supportärenden -19 %.
Forskning som ändrade produktriktning
Genomförde användarundersökningar för att förstå kundbehov.
Ledde 20 semistrukturerade användarintervjuer som avslöjade en felaktig antagen målgrupp; fick produktteamet att prioritera om roadmapen och lansera en förenklad onboarding som ökade aktiveringen med 15 %.
Designsystem och tvärfunktionellt samarbete
Arbetade med designsystemet tillsammans med utvecklare.
Byggde ut designsystemets komponentbibliotek i Figma tillsammans med 4 utvecklare; minskade tiden för design-till-kod-överlämning med 40 % och höjde komponentåteranvändningen från 30 % till 82 %.
Vanliga frågor
Vad bör ett CV för UX-designer innehålla?
Ett starkt CV för UX-designer innehåller en professionell sammanfattning med kvantifierade resultat (konvertering, slutförandegrad, tillgänglighetsvinster), 2-4 arbetslivserfarenheter med lanserade funktioner och mätbar användbarhetspåverkan, tekniska färdigheter (Figma, Sketch, Adobe XD, forsknings- och prototypverktyg), utbildning inom HCI/design/kognitionsvetenskap och certifieringar som Google UX Design Certificate, Nielsen Norman Group eller Interaction Design Foundation. En portföljlänk nära ditt namn är avgörande — de flesta rekryterare öppnar den innan de läser CV:t. På den svenska marknaden lyser jobb upp via Arbetsförmedlingen, LinkedIn Sverige, The Hub, Wellfound EU och Dribbble SE.
Behöver jag en examen för att bli UX-designer?
Nej. Många starka UX-designers kommer från grafisk design, psykologi, antropologi, marknadsföring eller ingenjörsbakgrund och tar sig in via bootcamps och portföljer. En examen från Konstfack, Beckmans Designhögskola, Hyper Island, KTH Media Tech eller Umeå Institute of Design hjälper för vissa seniora roller, men levererat produktbevis, en polerad portfölj och bevisad forskningsförmåga väger tyngre än examensmeriter hos de flesta företag.
Hur gör jag mitt UX-designer-CV ATS-vänligt?
Använd exakta nyckelord från jobbannonsen (Figma, användarundersökning, användbarhetstester, designsystem, WCAG, prototyping), använd standardiserade rubriker, undvik kolumner och kreativa textlayouter som ATS-system inte kan tolka, spara som PDF (med text, inte tillplattade bilder) och placera portfölj-URL:en på en enda rad nära kontaktuppgifterna. Kvantifiera varje punkt med ett mått — rekryterare scannar efter mätbara användbarhets- och affärsresultat.
Kan jag skapa ett CV för UX-designer gratis?
Ja. NoBsResume är 100 % gratis utan dolda kostnader. Välj bland 3 ATS-vänliga mallar, fyll i din erfarenhet med detta exempel som inspiration och ladda ner en professionell PDF på några minuter.
Finns det ett gratis CV-exempel för UX-designer att ladda ner?
Ja, exemplet ovan går att redigera direkt i NoBsResumes gratis CV-byggare — byt ut namn, erfarenhet och portföljlänk mot dina egna, välj mellan 3 ATS-vänliga mallar och ladda ner en professionell PDF direkt, utan registrering eller dolda avgifter.
Hur skriver jag ett CV för UX-designer utan arbetslivserfarenhet?
Led med utbildning och 2-3 djupa fallstudier istället för en tom erfarenhetslista — visa hela processen (forskning, wireframes, prototyper, testning) för varje projekt, även skolprojekt eller självinitierade case. Karriärbytare från grafisk design, psykologi eller frontend bör lyfta överförbara färdigheter (visuellt öga, analytisk förmåga, kodförståelse) och en certifiering som Google UX Design Certificate för att stärka trovärdigheten.
Måste CV:t se kreativt och snyggt designat ut?
Nej — det är faktiskt tvärtom. CV:t bör vara enkelt, enkolumnigt och ATS-vänligt så att det tar sig igenom rekryteringssystemen; spara den visuella kreativiteten till portföljen. Många seniora UX-designers skickar ett medvetet oglamoröst CV och låter fallstudierna i portföljen göra det visuella jobbet.
Var ska jag placera portföljlänken och vad tittar rekryterare på först?
Placera portföljens URL i sidhuvudet, direkt bredvid namn, e-post och telefonnummer — aldrig längst ner. De flesta rekryterare och designchefer öppnar portföljlänken innan de läser en enda erfarenhetsrad, så en tydlig, fungerande länk är ofta viktigare än formuleringarna i själva CV:t.
Ska ett svenskt UX-CV skrivas på svenska eller engelska?
Det beror på arbetsgivaren. Internationella techbolag och scale-ups som Klarna, Spotify och King rekryterar ofta på engelska och förväntar sig engelskspråkiga CV:n även för Stockholmsbaserade roller, medan svenska myndigheter, byråer och mindre bolag ofta föredrar svenska. Kontrollera annonsens språk — skriv CV:t på samma språk som platsannonsen är författad på.
Är NoBsResumes CV-byggare verkligen helt gratis?
Ja. Inga betalväggar, inga dolda PDF-avgifter och inget krav på konto. Du väljer mall, fyller i din erfarenhet med hjälp av detta exempel som referens och laddar ner en professionell PDF på några minuter.
Skapa ditt CV nu
Använd detta exempel som inspiration. Anpassa det till din erfarenhet och ladda ner en professionell PDF på några minuter. 100 % gratis.
