Se hvordan en profesjonell UX-designer-CV fremhever forskningsdrevne valg, Figma-handverk, designsystemer og malbar pavirkning pa konvertering eller bruksopplevelse. Bruk eksempelet som utgangspunkt, tilpass det med din egen erfaring og last ned som PDF.
Senior UX-designer med over 7 ars erfaring fra forbrukerprodukter og B2B SaaS i Norge og Norden. Eide redesign av en kassaflyt med 4,2 millioner aktive brukere som loftet fullforing med 24% og kuttet supporthenvendelser med 31%. Komfortabel med a kjore innsiktsfase, generativ og evaluerende brukertesting, wireframing i Figma, bygging av tilgjengelige designsystemer, prototyping av mikrointeraksjoner og samarbeid med produkt, utvikling og innholdsdesign. Spesialist pa interaksjonsdesign, informasjonsarkitektur og inkluderende design for WCAG 2.2 AA.
Arbeidserfaring
Senior UX-designer
DNB
Apr 2022 - Navaerende
Ledet helhetlig redesign av betalingsflyten i DNB-appen (1,9M MAU): konvertering +24%, tid til betaling -38%, supporthenvendelser per transaksjon -31%
Bygde og lanserte designsystemet Fjord i Figma, adoptert av 6 produktteam; reduserte tid fra design til kode med 45% og okte komponentgjenbruk fra 22% til 78%
Eide WCAG 2.2 AA-revisjon og utbedring av hele login- og BankID-flyten; fjernet 142 brudd og lanserte en VoiceOver-vennlig datovelger som na brukes pa tvers av produktet
Mentorerte 3 mellomerfarne designere i forskningsplanlegging, interaksjonsmonstre og interessentkommunikasjon; designet og kjorte 18 brukertester pa 12 maneder
UX-designer
Schibsted (Finn.no)
Jul 2020 - Mar 2022
Designet ny resultatkortvisning for boligsok pa Finn.no; ukentlige aktive sokere +11% i forste kvartal etter lansering
Kjorte 24 modererte og 60+ umoderert brukertester pa annonseringsflyten; ga grunnlag for 9 leverte funksjoner og reduserte annonse-abandonment med 19%
Eide analytics-dashbordet for selgere: ukentlig engasjement opp 22%, fullforte oppgaver per okt opp 35%
Samarbeidet med designsystemteamet Storm om utvidelse av tokens for morkmodus; lukket 47 kontrastsaker pa mobil og desktop
Junior UX-designer
Kahoot!
Aug 2018 - Jun 2020
Deltok i Kahoots designrotasjonsprogram; rullerte mellom Player Experience, Creator Tools og Trust & Safety
Redesignet filterkomponenten for spillsok; klikk per sok +14% og snittbruk av filtre opp 31%
Eide wireframes og hoyoppslosbare Figma-flyt for ny laereronboarding adoptert av 230 000 nye laerere de forste 6 manedene
Gjennomforte 30+ eksterne brukertester med laerere i 8 land; publiserte funn brukt av produkt og markedsforing
Utdanning
Master i interaksjonsdesign
Arkitektur- og designhogskolen i Oslo (AHO)
2016 - 2018
Fordypning i interaksjonsdesign og brukerinnsikt. Masteroppgave med Telenor om inkluderende design for taleskjemaer.
Bachelor i industriell design
NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
2012 - 2016
Kurs i kognitiv psykologi, statistikk, designtenkning og visuell kommunikasjon. Utvekslingssemester ved Westerdals Oslo ACT.
Kurs og Sertifiseringer
Google UX Design Professional Certificate
Coursera / Google
2021
Syvkursprogram som dekker UX-innsikt, wireframing, prototyping og portefoljebygging.
Service Design Sprint
Hyper Island Oslo
2022
Intensiv praktisk modul om tjenestedesign, sprintfasilitering og co-creation med kunder.
Pro Service Design
BI Norwegian Business School
2022
Programkurs i tjenestedesign, kundereiser og malbar pavirkning, utviklet i samarbeid med Bekk Academy.
UX Master Certification
Nielsen Norman Group
2023
Mastersertifisering pa tvers av brukervennlighet, interaksjonsdesign, IA og tilgjengelighet - oppnadd gjennom 5 spesialkurs.
Dette er et eksempel-CV. Tilpass det med din egen erfaring ved hjelp av var gratis CV-bygger.
Tips for CVen din
Tallfest brukervennlighet og forretningseffekt
Ikke skriv 'redesignet kassen'. Skriv 'redesignet kassen: konvertering +24%, tid til betaling -38%, supporthenvendelser -31%'. UX ansettes pa leverte resultater, ikke leveranser. Koble hvert punkt til et tall - konvertering, retensjon, fullforing, feilrate, NPS, tid pa oppgave (alt malt i NOK eller kr der det passer).
Navngi forskningsmetodene dine
Ansvarlige for ansettelser vil vite hvordan du faktisk validerer. Nevn konkrete metoder (moderert/umoderert brukertest, dagboksstudier, kortsortering, treetest, A/B-test) og verktoy (Maze, Lookback, UserTesting, dscout). Generisk 'gjorde brukerinnsikt' er usynlig.
Vis bredde over hele designprosessen
Innsikt, syntese, IA, wireframing, prototyping, visuell design, bidrag til designsystem, tilgjengelighet, handoff og iterasjon etter lansering. Sterke UX-CV-er viser hele buen, ikke bare pene mockuper. Nevn verktoy (Figma, FigJam, Sketch) og samarbeidspartnere (PM, utvikling, innhold, research).
Lenke portefolje og lof frem tilgjengelighet
UX-CV-er uten porteljelenke gar sjelden videre. Legg en portefolje-URL naer navn og e-post. Seniorroller skanner ogsa etter tilgjengelighet (WCAG 2.2 AA, skjermlesertesting, kontrast, inkluderende design) - lof frem konkrete a11y-seire, ikke bare 'designet tilgjengelig UX'.
Nokkelferdigheter
Figma og prototypingBrukerinnsikt (generativ + evaluerende)Brukertesting (Maze, Lookback)DesignsystemerInformasjonsarkitekturInteraksjonsdesignTilgjengelighet (WCAG 2.2 AA)Wireframing og skisseringVisuell design og UIDesignkritikk og mentoreringTverrfunksjonelt samarbeidPorteljefortelling
Slik skriver du en UX-designer CV steg for steg
En UX-designer CV ma bevise to ting samtidig: at du leverer malbare resultater i produktteam, og at du jobber research-drevet. Her er de fem stegene som skiller en CV rekrutterer leser ferdig fra en som blir hoppet over. Velg enkel kolonne-oppsett - ATS-systemer og rekrutterere som skummer pa mobil foretrekker det fremfor kreative to-kolonne-layouter.
1
Skriv et sammendrag med porteljelenke overst
De forste tre linjene avgjor om rekrutterer leser videre. Apne med senioritetsniva, domene (B2B SaaS, fintech, e-handel, forbrukerapp) og en tallfestet hovedeffekt - for eksempel 'loftet fullforing i kassen med 24%'. Legg porteljeurl rett under navn og kontaktinfo i toppen av CVen, ikke nederst eller kun i LinkedIn-profilen. De fleste rekrutterere klikker porteljen for de leser resten av CVen, sa den ma vaere synlig og fungerende fra forste sekund.
2
Skriv arbeidserfaring med tallfestede UX-resultater
Hvert punkt bor folge monsteret: handling + metode/verktoy + malbart utfall. Ikke skriv 'gjennomforte brukertesting', skriv noe som: 'Kjorte 12 modererte brukertester av onboarding-flyten i Figma-prototype; identifiserte friksjon som forklarte 40% frafall og bidro til redesign som okte fullforing med 27%.' Inkluder minst ett punkt der forskningsfunn endret produktretningen, ikke bare punkter om visuell polering. Rekrutterere leter etter bevis pa at du pavirker beslutninger, ikke bare leverer skjermbilder.
3
Grupper ferdighetene dine og speil stillingsannonsen
Del ferdighetsseksjonen i tre grupper: forskningsmetoder (brukerintervjuer, kortsortering, A/B-testing, dagboksstudier), design- og prototypingverktoy (Figma, FigJam, Sketch, Maze) og leveranse/samarbeid (designsystemer, handoff, tilgjengelighet/WCAG, tverrfaglig samarbeid med PM og utvikling). Speil eksakte ord fra stillingsannonsen - sier den 'usability testing' og 'design systems', bruk samme formulering. Bade ATS-filtre og rekrutterere som skummer raskt fanger opp nokkelord de kjenner igjen umiddelbart.
4
Bygg 2-3 dype case-studier i porteljen
CVen forteller resultatet, porteljen forteller historien. Velg 2-3 prosjekter og vis hele prosessen: problem, innsikt, iterasjoner, endelig losning og malt effekt. To dype case-studier med ekte prosess slar ti overflatiske skjermbilder. Er prosjektet under NDA? Beskriv flyten anonymisert - bytt bransje og produktnavn, behold research-metodikk, designbeslutninger og generelle (ikke eksakte) tall, og skriv tydelig 'detaljer endret av konfidensialitetshensyn' i case-studien.
5
Velg enkel kolonne-oppsett og sjekk ATS-kompatibiliteten
Sa ironisk det enn er for en designer: CVen selv skal vaere kjedelig. Bruk enkel kolonne-format, standard seksjonsoverskrifter, ingen tabeller eller tekstbokser, og lagre som PDF med ekte tekst (ikke et flatt bilde). Legg kreativiteten i porteljen, ikke i CV-layouten. Avslutt med utdanning og relevante sertifiseringer (Google UX Design Certificate, Nielsen Norman Group, Interaction Design Foundation) - de teller, men aldri mer enn tallfestede resultater.
Eksempler pa profesjonelt sammendrag for UX-designer
Bruk disse som utgangspunkt og tilpass med din egen erfaring, domene og tall.
Junior UX-designer / ingen erfaring
Nyutdannet UX-designer fra Google UX Design-sertifiseringen med tre selvstendige case-studier innen mobilhandel og helseteknologi. Ledet brukerinnsikt (8 intervjuer, en kortsortering) og prototyping i Figma for en handleapp som okte simulert fullforingsrate fra 61% til 84% i brukertesting. Komfortabel med wireframing, interaksjonsdesign og presentasjon av forskningsfunn for interessenter. Soker forste fulltidsrolle der jeg kan bidra til et research-drevet designteam.
Senior UX-designer
Senior UX-designer med 8 ars erfaring fra B2B SaaS og fintech i Norden. Eide redesign av en betalingsflyt med 1,9 millioner aktive brukere som okte konvertering med 24% og kuttet supporthenvendelser med 31%. Bygget og skalerte et designsystem adoptert av 6 produktteam. Ekspert pa generativ og evaluerende brukerinnsikt, tilgjengelighet (WCAG 2.2 AA) og mentorering av designere.
Karriereskifte til UX (fra grafisk design)
Grafisk designer med 5 ars erfaring som har fullfort en UX-bootcamp og bygget tre porteljeprosjekter innen e-handel og reise. Overforer sterk visuell sans og kundeinnsikt fra byrahverdag til strukturert brukerforskning, wireframing i Figma og prototyping. Kjorte 15 brukertester pa et bookingflyt-konsept og reduserte simulert oppgavetid med 33%. Klar til a bidra i en produktdrevet designorganisasjon.
Nokkelord UX-designer-CVen din trenger for ATS
Speil de eksakte ordene fra stillingsannonsen - bade ATS-systemer og rekrutterere skanner etter disse begrepene.
User Research
Bruk i sammendraget og under minst en arbeidserfaring; spesifiser metode (intervjuer, dagboksstudier) for troverdighet.
Usability Testing
Nevn antall gjennomforte tester og om de var modererte eller umodererte - konkret slar generisk.
Wireframing
Plasser under ferdigheter og i minst ett prosjektpunkt sammen med verktoyet du brukte (Figma, FigJam).
Prototyping
Spesifiser om det er lav- eller hoyoppslosningsprototyper og hvilket verktoy - viser handverksniva.
Interaction Design
Bruk nar du beskriver mikrointeraksjoner eller flytoptimalisering, ikke bare visuell design.
Information Architecture
Relevant for prosjekter med navigasjon, kortsortering eller treetesting - nevn metoden.
Figma
Navngi eksplisitt fremfor 'designverktoy'; de fleste norske arbeidsgivere sjekker Figma-ferdigheter direkte i intervju.
Design Systems
Beskriv om du bygget, vedlikeholdt eller adopterte et system, og hvor mange team/produkter som brukte det.
Accessibility / WCAG
Nevn konkret niva (WCAG 2.2 AA) og en malbar seier, som antall brudd fjernet eller skjermleser-testing utfort.
A/B Testing
Bruk nar en designbeslutning ble validert med data, og oppgi malbart utfall (konvertering, klikkrate).
Svake vs. sterke punkter i arbeidserfaringen
Samme arbeid, ulik formulering - tallfesting og metode er det som overbeviser rekrutterere.
Redesign av kasseflyt
Redesignet kasseflyten for a gjore den enklere a bruke.
Ledet redesign av kasseflyten basert pa 12 brukertester; okte fullforingsrate med 24% og reduserte supporthenvendelser per transaksjon med 31%.
Brukerforskning som endret retning
Gjennomforte brukerinnsikt for onboarding-prosjektet.
Kjorte 18 modererte brukerintervjuer om onboarding; funnene viste at 40% av frafallet skjedde ved identitetsverifisering, noe som snudde produktveikartet og resulterte i en ny flyt som okte fullforing med 27%.
Designsystem og tverrfaglig samarbeid
Jobbet med designsystemet sammen med utviklere.
Bygde og lanserte designsystemet i Figma i tett samarbeid med 4 utviklingsteam; reduserte tid fra design til kode med 45% og okte komponentgjenbruk fra 22% til 78%.
Vanlige sporsmal
Hva bor en UX-designer-CV inneholde?
En sterk UX-designer-CV har et profesjonelt sammendrag med tallfestede resultater (konvertering, fullforingsrate, a11y-seire), 2-4 arbeidserfaringer med leverte funksjoner og malbar brukseffekt, tekniske ferdigheter (Figma, Sketch, Adobe XD, verktoy for research og prototyping), utdanning innen HCI, interaksjonsdesign eller kognitive fag, og sertifiseringer som Google UX Design, Nielsen Norman Group eller Interaction Design Foundation. En portefoljelenke naer navnet er avgjorende - de fleste rekrutterere apner den for de leser CVen.
Trenger jeg en grad for a bli UX-designer i Norge?
Nei. Mange sterke UX-designere kommer fra grafisk design, psykologi, antropologi, markedsforing eller utvikling og kommer inn via bootcamps og portefolje. En grad fra AHO, NTNU, Kristiania (tidligere Westerdals) eller BI hjelper for noen seniorroller, men leverte produktbevis, polert portefolje og demonstrert researchferdighet veier tyngre enn vitnemal hos de fleste arbeidsgivere.
Hvordan gjor jeg UX-designer-CVen min ATS-vennlig?
Bruk eksakte nokkelord fra stillingsannonsen (Figma, brukerinnsikt, brukertesting, designsystemer, WCAG, prototyping), bruk standard seksjonsoverskrifter, unnga kolonner og kreativ tekstutforming som ATS-systemer ikke kan tolke, lagre som PDF (med tekst, ikke flate bilder), og plasser portefolje-URLen pa en enkel linje naer kontaktinfo. Tallfest hvert punkt - rekrutterere pa finn.no/jobb, NAV, kode24 jobs, LinkedIn Norge og Dribbble Norway skanner etter malbar effekt.
Kan jeg lage en UX-designer-CV gratis?
Ja. NoBsResume er 100% gratis uten skjulte kostnader. Velg blant 3 ATS-vennlige maler, fyll inn erfaringen din ved hjelp av dette eksempelet som inspirasjon, og last ned en profesjonell PDF pa minutter.
Finnes det en gratis UX-designer CV-mal pa norsk jeg kan laste ned?
Ja. Dette eksempelet kan du apne direkte i den gratis CV-byggeren, bytte ut med din egen erfaring, og laste ned som PDF med en gang - ingen registrering, ingen skjulte kostnader. Du velger mellom 3 ATS-vennlige maler og kan tilpasse innhold, seksjoner og rekkefolge fritt.
Hvordan skriver jeg en UX-designer CV uten erfaring?
Bygg CVen rundt 2-3 selvstendige case-studier eller bootcamp-prosjekter i stedet for arbeidshistorikk. Vis full prosess (innsikt, wireframes, prototype, brukertest, resultat) og tallfest simulerte utfall der det er mulig, for eksempel okt fullforingsrate i test. Legg porteljelenken ovest og nevn sertifiseringer som Google UX Design Certificate.
Ma UX-designer CVen vaere visuelt designet for a imponere?
Nei - faktisk motsatt. CVen bor vaere enkel, ATS-vennlig og kjedelig i layout (enkel kolonne, standard overskrifter), mens kreativiteten din skal vises i porteljen. Rekrutterere og ATS-systemer sliter med kreative to-kolonne-oppsett og grafiske elementer i selve CV-filen.
Hvor bor porteljelenken plasseres pa CVen?
Rett under navnet ditt, sammen med e-post og telefon - aldri nederst pa siden eller kun i LinkedIn-profilen. De fleste rekrutterere klikker porteljen for de leser resten av CVen. Sorg for at lenken fungerer og apner en side med 2-3 dype case-studier, ikke bare en liste med skjermbilder.
Bor UX-designer CVen skrives pa norsk eller engelsk?
For roller i norske selskaper (DNB, Schibsted, Kahoot!, Telenor) fungerer norsk CV godt, men mange produktteam - saerlig i internasjonale eller techtunge miljoer - forventer engelsk CV og portefolje. Sjekk stillingsannonsens sprak: er den pa engelsk, svar pa engelsk. Er du usikker, kan et kort sammendrag pa begge sprak i porteljen dekke begge behov.
Hvordan handterer jeg NDA-belagte prosjekter i porteljen?
Beskriv prosjektet anonymisert: bytt bransje- og firmanavn, behold researchmetodikk, designprosess og generelle (ikke eksakte) tall, og skriv tydelig at detaljer er endret av konfidensialitetshensyn. Rekrutterere forventer dette og verdsetter aerlighet fremfor a utelate prosjektet helt.
Bygg CVen din na
Bruk dette eksempelet som inspirasjon. Tilpass det med din egen erfaring og last ned en profesjonell PDF pa minutter. 100% gratis.
