Pamatykite, kaip profesionalus marketingo vadovo CV atskleidžia kampanijų rezultatus, komandos vadovavimą ir ROI grįstas strategijas. Pritaikykite jį savo marketingo karjerai.
Į rezultatus orientuota marketingo vadovė su 6 metų patirtimi, skatinanti prekės ženklo augimą ir pajamas per integruotas, duomenimis grįstas marketingo kampanijas B2B ir B2C kanaluose. Valdė 1,8 mln. eurų metinį biudžetą ir aukštų rezultatų 8 žmonių komandą, padidindama kvalifikuotų potencialių klientų skaičių 180%, taikydama strateginį SEO, mokamą mediją ir turinio marketingo iniciatyvas. Įrodyta gebėjimas derinti kūrybišką prekės ženklo pasakojimą su griežta analitika, nuosekliai pasiekiant 4x+ ROAS mokamose kampanijose. Marketingo automatizavimo, CRM strategijos ir tarpkanalinio atributavimo modeliavimo ekspertė, turinti patirties siekiant išmatuojamos verslo naudos.
Darbo Patirtis
Marketingo vadovė
GrowthBrand UAB
2022 saus. - Dabartinis
Valdė 1,8 mln. eurų metinį marketingo biudžetą mokamų, organinių, turinio ir renginių kanaluose, išleisdama 22% mažiau nei planuota, tuo pačiu viršydama potencialių klientų tikslus
Padidino kvalifikuotų potencialių klientų generavimą 180% per visišką SEO pertvarką, tikslines PPC kampanijas ir konversijos rodiklio optimizavimą
Vadovavo 8 marketingo specialistų komandai, įdiegė OKR sistemą, kuri pagerino kampanijų vykdymo greitį 35%
Inicijavo prekės ženklo perpozicionavimo iniciatyvą, kuri padidino prekės ženklo žinomumą 45% ir NPS rodiklį nuo 32 iki 58
Sukūrė tarpkanalinio atributavimo modelį Google Analytics 4 sistemoje, leidžiantį duomenimis grįstą biudžeto perskirstymą ir pagerinusį bendrą ROAS 30%
Skaitmeninio marketingo specialistė
MediaPulse agentūra
2019 geg. - 2022 saus.
Valdė Google Ads ir Facebook Ads kampanijas su bendromis 480 tūkst. eurų mėnesinėmis išlaidomis, pasiekdama 4,2x ROAS 8 klientų paskyrose
Padidino organinio paieškos srauto kiekį 150% per turinio strategiją, techninius SEO patobulinimus ir nuorodų kūrimo veiklą
Sukūrė el. pašto automatizavimo darbo eigas HubSpot platformoje, generuojančias 1,2 mln. eurų priskirtų metinių pajamų su 28% atidarymo rodikliu
Sukūrė ir vykdė A/B testavimo programą nukreipimo puslapiuose, padidindama konversijos rodiklius 40% per 6 mėnesius
Marketingo koordinatorė
StartBrand UAB
2017 liep. - 2019 bal.
Koordinavo daugiau nei 20 marketingo kampanijų socialiniuose tinkluose, el. paštu, renginiuose ir influencerių partnerystėse
Valdė įmonės socialinių tinklų paskyras 4 platformose, padidindama bendrą sekėjų skaičių nuo 5 tūkst. iki 45 tūkst. per 18 mėnesių
Kūrė mėnesines veiklos ataskaitas, sekančias KPI visuose marketingo kanaluose, pristatė jas vadovybei
Organizavo 6 pramonės renginius ir parodų dalyvavimus, kiekviename renginyje surinkdama daugiau nei 300 kvalifikuotų potencialių klientų
Google AdsFacebook AdsSEO/SEMHubSpotGoogle AnalyticsTurinio marketingasEl. pašto marketingasSocialiniai tinklaiA/B testavimasMarketingo automatizavimasBiudžeto valdymasKomandos vadovavimas
Tai yra pavyzdinis CV. Pritaikykite jį su savo patirtimi naudodami mūsų nemokamą CV kūrimo įrankį.
Patarimai
Pradėkite nuo pajamų ir ROI
Marketingas vertinamas pagal poveikį verslui. „Kvalifikuotų potencialių klientų padidėjimas 180%“ ir „4,2x ROAS“ yra kur kas įtikinamesni nei paprastas marketingo veiklų sąrašas.
Parodykite biudžeto valdymą
Biudžeto dydžio paminėjimas (1,8 mln. eurų metinis biudžetas) parodo, kad jums galima patikėti didelius išteklius ir strateginius paskirstymo sprendimus.
Įtraukite tiek mokamą, tiek organinę veiklą
Parodykite universalumą visuose kanaluose: SEO, PPC, turinys, el. paštas ir socialiniai tinklai. Vadovai, suprantantys visą marketingo miksą, yra vertingesni nei atskirų kanalų specialistai.
Pabrėžkite komandos vadovavimą
Marketingo vadovo pareigoms reikia bendravimo su žmonėmis įgūdžių. Paminėkite komandos dydį, įdiegtas sistemas ir kaip ugdėte savo komandos narius.
Marketingo vadovo CV turi veikti kaip gera marketingo kampanija – aiškus pozicionavimas, įrodymai, ne pažadai. Toliau pateikiami 5 žingsniai, kaip parašyti CV, kuris pritrauks personalo specialisto dėmesį per pirmas 10 sekundžių. Kiekviename žingsnyje – konkretūs pavyzdžiai, tinkami tiek pradedantiesiems, tiek patyrusiems vadovams.
1
Pradėkite nuo stiprios profesinės santraukos
Pirmieji trys sakiniai CV viršuje nulemia, ar personalo specialistas skaitys toliau. Nurodykite savo lygį (jaunesnysis, vyresnysis, komandos vadovas), specializaciją (skaitmeninis, prekės ženklo, produkto marketingas) ir vieną ryškiausią verslo rezultatą, pvz., „padidinau kvalifikuotų potencialių klientų srautą 3 kartus, valdant 400 tūkst. eurų metinį biudžetą“. Jei neturite darbo patirties, santrauką pradėkite nuo sertifikatų (Google Ads, HubSpot), stažuotės rezultatų ir savarankiškai sukurtų projektų – pvz., socialinio tinklo paskyros augimo iki kelių tūkstančių sekėjų. Venkite bendrų frazių tipo „komunikabilus, kūrybingas“ – jos nieko neįrodo.
2
Darbo patirties punktus rašykite su kiekybiniais rezultatais
Kiekvienas patirties punktas turėtų prasidėti veiksmažodžiu ir baigtis skaičiumi, susietu su verslo rezultatu – pajamomis, ROAS, CAC sumažinimu, konversijos rodiklio augimu ar valdytu biudžetu. Pavyzdžiui: „Sumažinau kliento pritraukimo kainą (CAC) 25%, optimizuodama Google Ads paskyrų struktūrą ir tikslinimo strategiją 120 tūkst. eurų mėnesio biudžete.“ Toks sakinys ATS sistemai parodo raktažodžius (Google Ads, CAC), o žmogui – konkretų, patikrinamą rezultatą. Venkite pasyvių formuluočių („buvo atsakinga už“) – vietoj to rašykite, ką konkrečiai padarėte ir koks buvo matuojamas poveikis.
3
Suskirstykite įgūdžius į grupes ir atkartokite skelbimo terminus
Įgūdžių skiltį suskirstykite į tris grupes: kanalai (SEO, PPC, socialiniai tinklai, el. paštas), įrankiai ir analitika (Google Analytics/GA4, HubSpot, Salesforce, Meta Ads Manager) bei strategija (prekės ženklo pozicionavimas, go-to-market, konversijos optimizavimas). Naudokite tuos pačius terminus, kurie yra darbo skelbime – ATS sistemos ir personalo specialistai skenuoja tikslias frazes. Jei skelbime rašoma „performance marketing“, nerašykite tik „reklama“. Pritaikykite gylį pagal pareigų pobūdį: jei skelbimas orientuotas į augimą, pabrėžkite duomenimis grįstus įgūdžius; jei į prekės ženklą – kūrybinę strategiją ir pozicionavimą.
4
Įrodykite rezultatus kampanijomis, ne būdvardžiais
Vietoj bendrų teiginių („kūrybinga“, „strateginė“) pridėkite trumpą kampanijų aprašymą: tikslas → ką padarėte → išmatuotas rezultatas. Pvz.: „Naujo produkto paleidimas: tikslas – 500 registracijų per mėnesį; sukūriau integruotą el. pašto ir socialinių tinklų kampaniją; pasiekta 820 registracijų, 15% virš plano.“ Jei turite portfelio nuorodą ar atvejo analizę – įtraukite ją. Studentams ir pradedantiesiems tinka asmeniniai projektai: valdyta studentų organizacijos paskyra, savo el. parduotuvė ar sertifikato baigiamasis darbas – jie rodo tuos pačius įgūdžius realiame kontekste.
5
Išsilavinimas, sertifikatai ir ATS patikra
Nurodykite išsilavinimą ir aktualius sertifikatus – Google Ads, Google Analytics, HubSpot Inbound Marketing, Meta Blueprint. Pradedantiesiems šie sertifikatai yra svarbūs – jie atveria duris, kai trūksta darbo patirties. Vyresniems specialistams jie yra antraeiliai – svarbiausia liks rezultatai. Prieš siunčiant CV, patikrinkite: vieno stulpelio išdėstymas, standartinės skilčių antraštės (Patirtis, Išsilavinimas, Įgūdžiai), failas PDF formatu ir raktažodžiai iš konkretaus skelbimo. Šie paprasti žingsniai užtikrina, kad ATS sistema teisingai perskaitys jūsų CV ir jis pasieks personalo specialistą.
Profesinės santraukos pavyzdžiai
Trys paruošti pavyzdžiai skirtingiems karjeros etapams – pritaikykite juos savo patirčiai ir skaičiams.
Pradedantysis marketingo specialistas be darbo patirties
Marketingo studijas baigusi specialistė su Google Ads ir Google Analytics sertifikatais bei praktine patirtimi valdant universiteto studentų organizacijos „Instagram“ paskyrą, kurią per metus augino nuo 800 iki 6 200 sekėjų. Stažuotės metu padėjau paruošti el. pašto kampaniją, pasiekusią 24% atidarymo rodiklį. Ieškau pirmo pilno etato skaitmeninio marketingo srityje, kur galėčiau taikyti duomenimis grįstą mąstymą ir kūrybiškumą.
Vyresnioji marketingo vadovė
Rezultatais grįsta marketingo vadovė su 8 metų patirtimi B2B SaaS srityje, valdanti 1,5 mln. eurų metinį biudžetą ir 6 žmonių komandą. Padidinau kvalifikuotų potencialių klientų srautą 220% per dvejus metus, taikydama SEO, ABM ir el. pašto automatizavimo strategijas HubSpot platformoje. Nuosekliai pasiekiu 4x+ ROAS mokamose kampanijose. Ieškau vadovaujančio vaidmens, kuriame galėčiau plėsti augimo strategiją regioniniu mastu.
Karjerą keičiantis specialistas iš pardavimų
Buvęs pardavimų vadybininkas su 5 metų B2B pardavimų patirtimi, pereinantis į marketingo vadovo vaidmenį su HubSpot Inbound Marketing sertifikatu. Puikiai išmanau pirkėjo kelią ir pajamų logiką – vadovavau 2 mln. eurų pardavimų kanalui ir glaudžiai bendradarbiavau su marketingo komanda kuriant turinį, konvertavusį 30% daugiau potencialių klientų. Noriu pritaikyti šias klientų pažinimo įžvalgas kuriant efektyvesnes kampanijas.
Raktažodžiai, kuriuos ATS sistemos ir personalo specialistai ieško CV
Naudokite tiksliai tuos pačius terminus, kurie yra darbo skelbime – tai padeda praeiti automatinę CV filtravimo sistemą (ATS) ir įtikinti personalo specialistą per pirmą peržiūrą.
Digital Marketing
Įtraukite šią frazę į profesinę santrauką, jei skelbime naudojamas būtent šis terminas, o ne lietuviškas atitikmuo.
Marketing Strategy / Marketingo strategija
Paminėkite konkrečią strategiją, kurią kūrėte ar įgyvendinote – ne tik patį terminą.
Brand Management / Prekės ženklo valdymas
Tinka, jei turite patirties formuojant prekės ženklo pozicionavimą ar žinomumą.
Lead Generation
Naudokite kartu su skaičiumi – kiek potencialių klientų sugeneravote ar kokiu procentu padidinote srautą.
Go-to-Market
Aktualu, jei dalyvavote naujo produkto ar paslaugos paleidime rinkoje.
SEO / SEM
Nurodykite konkrečius įrankius (Ahrefs, Semrush), jei jais dirbote, kad terminas atrodytų patikimai.
PPC / Paid Media
Paminėkite platformas (Google Ads, Meta Ads) ir valdytą biudžetą.
Email Marketing
Nurodykite platformą (Mailchimp, Klaviyo, HubSpot) ir bent vieną rodiklį (atidarymo ar paspaudimų rodiklis).
Google Analytics / GA4
Vienas dažniausiai ieškomų įrankių – įtraukite, jei naudojate duomenims analizuoti ir ataskaitoms rengti.
ROI / ROAS
Konkretus skaičius (pvz., „4,2x ROAS“) yra kur kas įtikinamesnis nei pats terminas be konteksto.
Silpni ir stiprūs CV punktų pavyzdžiai
Tas pats darbas gali skambėti neįtikinamai arba įtikinamai priklausomai nuo to, kaip jį aprašote. Štai trys pavyzdžiai, kaip perrašyti punktus su konkrečiais skaičiais.
Mokamos reklamos kampanija
Atsakinga už Google Ads kampanijų valdymą.
Valdžiau Google Ads kampanijas su 85 tūkst. eurų mėnesiniu biudžetu, sumažindama kliento pritraukimo kainą (CAC) 28% ir pasiekdama 4,5x ROAS per 6 mėnesius.
Turinio ir el. pašto programa
Kūriau turinį svetainei ir siunčiau naujienlaiškius.
Sukūriau SEO orientuotą turinio strategiją ir el. pašto automatizavimo darbo eigas HubSpot platformoje, padidindama organinį srautą 65% ir el. pašto generuojamas pajamas 40 tūkst. eurų per metus.
Produkto paleidimas / prekės ženklo iniciatyva
Dalyvavau naujo produkto paleidime.
Vadovavau naujo produkto paleidimo kampanijai su 3 žmonių komanda ir 60 tūkst. eurų biudžetu, pasiekdama 820 registracijų per pirmą mėnesį – 15% virš tikslo – ir padidindama prekės ženklo žinomumą 22%.
DUK
Ką turėtų apimti marketingo vadovo CV?
Marketingo vadovo CV turėtų pabrėžti kampanijų rezultatus su ROI rodikliais, biudžeto valdymo patirtį, komandos vadovavimą, kanalų ekspertizę (SEO, mokama reklama, turinys, el. paštas) ir marketingo technologijų įgūdžius. Visada kiekybiškai įvertinkite rezultatus pajamomis, potencialiais klientais ar augimo procentais.
Kokie marketingo įgūdžiai yra labiausiai paklausūs?
Skaitmeninio marketingo įgūdžiai yra būtini: SEO, Google Ads, marketingo automatizavimas (HubSpot, Marketo), analitika ir turinio strategija. Duomenų analizės ir A/B testavimo įgūdžiai tampa vis svarbesni. AI ir marketingo technologijų ekspertizė yra augantis skiriamasis bruožas.
Kaip išsiskirti savo marketingo CV?
Pradėkite nuo išmatuojamų rezultatų: sugeneruotų pajamų, padidėjusių potencialių klientų skaičiaus, pasiekto ROAS, srauto augimo procentų. Naudokite konkrečius skaičius ir venkite neaiškių teiginių. Parodykite tiek strateginį mąstymą, tiek praktinio vykdymo gebėjimus.
Ar galiu nemokamai sukurti marketingo vadovo CV?
Taip. NoBsResume yra 100% nemokamas. Pasirinkite ATS draugišką šabloną, pridėkite savo kampanijų rezultatus ir marketingo rodiklius, ir atsisiųskite PDF formatu. Registracija nereikalinga, be jokių vandenženklių.
Ką daryti, jei neturite tikslių atribucijos duomenų rezultatams pagrįsti?
Jei neturite tikslios atributavimo sistemos, naudokite kryptinius rodiklius – valdytą biudžetą, kampanijų apimtį, srauto ar sekėjų augimą procentais, sugeneruotų potencialių klientų skaičių. Svarbu niekada neišgalvoti tikslių skaičių – geriau parašyti „prisidėjau prie 30% potencialių klientų augimo“ nei nurodyti tikslų, bet nepatikrinamą skaičių. Personalo specialistai vertina sąžiningus, apytikslius rodiklius labiau nei neaiškius teiginius be jokių skaičių.
Ar CV nurodyti „Marketingo vadovas“ ar „Skaitmeninio marketingo vadovas“?
Visada rinkitės pareigybės pavadinimą, kuris tiksliai atitinka skelbimą, į kurį teikiate paraišką – ATS sistemos ir personalo specialistai ieško būtent to termino. Jei jūsų buvusios pareigos vadinosi kitaip, po pavadinimo skliausteliuose galite nurodyti oficialų pareigų pavadinimą, pvz., „Marketingo vadovė (oficialiai: Skaitmeninio marketingo koordinatorė)“. Tai padeda praeiti automatinį filtravimą neklaidinant dėl faktinės patirties.
Kurie marketingo sertifikatai vertingiausi CV?
Google Ads, Google Analytics (GA4), HubSpot Inbound Marketing ir Meta Blueprint sertifikatai yra plačiausiai pripažįstami. Pradedantiesiems jie yra ypač svarbūs – parodo praktinius įgūdžius, kai trūksta darbo patirties. Vyresniesiems specialistams sertifikatai yra papildomas, bet ne pagrindinis argumentas – svarbiausia liks konkretūs kampanijų rezultatai. Rinkitės sertifikatus, atitinkančius jūsų specializaciją: mokamai reklamai – Google/Meta, inbound strategijai – HubSpot.
Ar marketingo vadovui reikia portfelio?
Portfelis nėra privalomas, bet stipriai sustiprina CV, ypač brand ar turinio marketingo srityse. Pakanka trumpo atvejo analizės formato: tikslas → ką padarėte → išmatuotas rezultatas – po kelis sakinius kiekvienai flagmaninei kampanijai. Galite pridėti nuorodą į PDF, „LinkedIn“ ar asmeninę svetainę. Pradedantiesiems tinka asmeniniai projektai ar sertifikatų baigiamieji darbai – jie rodo tuos pačius gebėjimus realiame kontekste.
Ar marketingo vadovo CV rašyti lietuviškai, ar angliškai?
Daugumai Lietuvos rinkos pozicijų geriausia rašyti CV lietuviškai – marketingas yra glaudžiai susijęs su vietine kalba ir kultūra, todėl darbdaviai vertina natūralų lietuvių kalbos vartojimą. Jei teikiate paraišką tarptautinei įmonei, B2B kompanijai ar pozicijai, kurioje darbo kalba yra anglų, paruoškite CV angliškai arba turėkite abi versijas. Skaitmeniniai terminai (SEO, ROAS, CRM) natūraliai lieka anglų kalba abiem atvejais.
Ar Lietuvoje CV reikia dėti nuotrauką?
Lietuvoje nuotrauka CV nėra privaloma, bet vis dar dažnai naudojama, ypač į klientus ar komandos vadovavimą orientuotiems vaidmenims, kur asmeninis pristatymas turi reikšmę. Jei ją dedate, rinkitės profesionalią, neutralaus fono nuotrauką. Asmeninės informacijos pakanka: vardas, kontaktai, miestas – gimimo data ar šeiminė padėtis nebūtina. NoBsResume šablonuose nuotrauką galite lengvai įtraukti arba praleisti, priklausomai nuo pozicijos ir įmonės kultūros.
Sukurkite savo CV dabar
Naudokite šį pavyzdį kaip įkvėpimą. Pritaikykite jį su savo patirtimi ir atsisiųskite profesionalų PDF per kelias minutes. 100 % nemokamai.
