Khmer flag

គណនេយ្យករ - CV គំរូ

ខ្មែរ

គណនេយ្យករ cv គំរូ - ខ្មែរ. NoBsResume.

ចាប់ផ្តើមបង្កើត

CV គំរូ

សេង វណ្ណៈ - រូបថតប្រវត្តិរូប

សេង វណ្ណៈ

គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ CPA (KICPAA)

[email protected]+855 92 345 178ភ្នំពេញ, កម្ពុជាប័ណ្ណបើកបរ ប្រភេទ B

សង្ខេបការងារ

គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ CPA (KICPAA) និង ACCA មានបទពិសោធន៍ ៨ ឆ្នាំក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ការអនុលោមតាមច្បាប់ពន្ធដារ និងការត្រៀមរៀបចំសវនកម្ម។ មានប្រវត្តិបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងដំណើរការបិទបញ្ជីប្រចាំខែសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនច្រើនអង្គភាពដែលមានចំណូលរួមសរុប $១៥០ លាន។ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ចំពោះការកាត់បន្ថយការរកឃើញរបស់សវនកម្ម ៧០% និងការសម្រួលដំណើរការផ្សះផ្សាគណនីដែលកាត់បន្ថយវដ្តបិទបញ្ជីបាន ៥ ថ្ងៃ។ មានបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្តប្រព័ន្ធ ERP ការសហការឆ្លងនាយកដ្ឋាន និងការណែនាំបុគ្គលិកគណនេយ្យវ័យក្មេង ដើម្បីរក្សាស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពត្រឹមត្រូវ និងការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បទពិសោធន៍ការងារ

គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់

ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្ម ស្រីសោភ័ណ

កុម្ភៈ ២០២១ - បច្ចុប្បន្ន

  • គ្រប់គ្រងគណនេយ្យពេញលេញសម្រាប់ ៣ អង្គភាព ដែលមានចំណូលប្រចាំឆ្នាំរួមសរុប $១៥០ លាន ធានាការអនុលោមតាមស្តង់ដារ CIFRS/IFRS នៅគ្រប់របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
  • បានកាត់បន្ថយវដ្តបិទបញ្ជីប្រចាំខែពី ១២ ថ្ងៃមកនៅត្រឹម ៧ ថ្ងៃ ដោយអនុវត្តនីតិវិធីផ្សះផ្សាគណនីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងបញ្ជីត្រួតពិនិត្យស្តង់ដារ
  • ដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរទៅប្រព័ន្ធ SAP ផ្ទេរទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកចំនួន ១៥ នាក់ឆ្លងកាត់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗ
  • ត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំក្រុមគណនេយ្យករចំនួន ៤ នាក់ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រចាំសប្តាហ៍ និងកាត់បន្ថយកំហុសក្នុងការកត់ត្រាបញ្ជី ៤៥%
  • រៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់បទបង្ហាញក្រុមប្រឹក្សាភិបាលប្រចាំត្រីមាស ធានាការរាយការណ៍ទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធ

គណនេយ្យករបុគ្គលិក

ការិយាល័យសវនកម្ម និងគណនេយ្យ អង្គរ

កញ្ញា ២០១៨ - មករា ២០២១

  • រៀបចំការដាក់ពាក្យសុំពន្ធសម្រាប់អតិថិជនក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលជាង ៨០ រូប គ្រប់គ្រងផលប័ត្រអតិថិជនដែលបង្កើតកម្រៃសេវាប្រចាំឆ្នាំ $១,២ លាន
  • អនុវត្តការងារវាល័យសវនកម្មសម្រាប់អតិថិជនចំនួន ១២ រូបជារៀងរាល់ឆ្នាំ រកឃើញ និងដោះស្រាយភាពមិនស៊ីគ្នា ៩៥% មុនការត្រួតពិនិត្យចុងក្រោយ
  • បង្កើតគំរូឯកសារការងារស្តង់ដារដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ទូទាំងក្រុមហ៊ុន កាត់បន្ថយពេលវេលារៀបចំក្នុងមួយកិច្ចការ ៣៥%
  • ស្រាវជ្រាវលើបញ្ហាពន្ធស្មុគស្មាញ រួមទាំងអាករលើតម្លៃបន្ថែម (VAT) ពន្ធកាត់ទុក និងអត្ថប្រយោជន៍ពន្ធសម្រាប់គម្រោងវិនិយោគមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ (QIP) សន្សំបានជាមធ្យម $៤,៨ ពាន់ ក្នុងមួយកិច្ចការសម្រាប់អតិថិជន

គណនេយ្យករវ័យក្មេង

ក្រុមហ៊ុនលក់រាយ ចំការមន

មិថុនា ២០១៦ - សីហា ២០១៨

  • ដំណើរការប្រតិបត្តិការគណនីត្រូវទូទាត់ និងគណនីត្រូវទទួលជាង ៥០០ ក្នុងមួយខែ រក្សាអត្រាភាពត្រឹមត្រូវ ៩៩,៨%
  • ផ្សះផ្សាគណនីធនាគារ និងកាតឥណទានជាង ២០ ក្នុងមួយខែ ដោះស្រាយភាពមិនស៊ីគ្នាក្នុងរយៈពេល ៤៨ ម៉ោង
  • ជួយក្នុងសវនកម្មខាងក្រៅប្រចាំឆ្នាំ រៀបចំតារាងគាំទ្រដែលរួមចំណែកដល់ការគ្មានការរកឃើញសំខាន់ៗ ២ ឆ្នាំជាប់គ្នា
  • គ្រប់គ្រងការតាមដានទ្រព្យសកម្មថេរជាង ៣០០ ធាតុ ឆ្លងកាត់ទីតាំងលក់រាយ ៥ កន្លែង ធានាតារាងរំលោះត្រឹមត្រូវ និងការអនុលោមតាមគោលការណ៍ដើមទុនកម្ម

ការអប់រំ

អនុបណ្ឌិត គណនេយ្យ

សាកលវិទ្យាល័យជាតិគ្រប់គ្រង

2016 - 2018

បរិញ្ញាបត្រ គណនេយ្យ

សាលាពាណិជ្ជកម្ម CamEd

2012 - 2016

វគ្គសិក្សា និងវិញ្ញាបនបត្រ

CPA (KICPAA) — គណនេយ្យករសាធារណៈមានការទទួលស្គាល់

វិទ្យាស្ថានគណនេយ្យករនិងសវនករមានការទទួលស្គាល់កម្ពុជា (KICPAA)

2019

ACCA — សមាជិកភាព (ACCA Member)

Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)

2022

SAP FI/CO — វិញ្ញាបនបត្រអ្នកប្រើប្រាស់ (End-User Certification)

SAP

2021

ភាសា

ខ្មែរ

និយាយ: ភាសាកំណើតស្តាប់: ភាសាកំណើតសរសេរ: ភាសាកំណើត

English

និយាយ: Advancedស្តាប់: Advancedសរសេរ: Advanced

French

និយាយ: Basicស្តាប់: Basicសរសេរ: Basic

ជំនាញ

ការអនុលោមតាមស្តង់ដារ CIFRS/IFRSរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុការរៀបចំ និងដាក់ពាក្យសុំពន្ធការបិទបញ្ជីប្រចាំខែការគ្រប់គ្រងសៀវភៅធំទូទៅការផ្សះផ្សាគណនីQuickBooksSAPPeachtree (Sage 50)Excel កម្រិតខ្ពស់ការត្រៀមរៀបចំសវនកម្មគណនីត្រូវទូទាត់/ត្រូវទទួល

នេះគឺជា CV គំរូ។ ប្ដូរតាមបទពិសោធន៍របស់អ្នក ដោយប្រើឧបករណ៍បង្កើត CV ឥតគិតថ្លៃរបស់យើង។

គន្លឹះ

សង្កត់ធ្ងន់លើភាពត្រឹមត្រូវ និងការអនុលោមតាមច្បាប់

គណនេយ្យបង្កើតឡើងលើភាពជាក់លាក់។ បញ្ជាក់អត្រាភាពត្រឹមត្រូវ លទ្ធផលសវនកម្ម និងកំណត់ត្រាការអនុលោមតាមច្បាប់របស់អ្នក។ ឃ្លាដូចជា 'អត្រាភាពត្រឹមត្រូវ ៩៩,៨%' ឬ 'គ្មានការរកឃើញសំខាន់ៗនៅក្នុងសវនកម្ម' បង្កើតភាពជឿជាក់ភ្លាមៗជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

បង្ហាញការកែលម្អដំណើរការ

និយោជកឲ្យតម្លៃលើគណនេយ្យករដែលធ្វើលើសពីភារកិច្ចប្រចាំ។ កំណត់បរិមាណពីរបៀបដែលអ្នកបានសម្រួលដំណើរការ ដូចជា 'កាត់បន្ថយវដ្តបិទបញ្ជីពី ១២ មកនៅត្រឹម ៧ ថ្ងៃ' ឬ 'កាត់បន្ថយពេលវេលារៀបចំ ៣៥% តាមរយៈគំរូស្តង់ដារ'។

រាយបញ្ជីកម្មវិធីគណនេយ្យឲ្យលេចធ្លោ

រួមបញ្ចូលវេទិកាជាក់លាក់ដូចជា QuickBooks, SAP, Peachtree (Sage 50) ឬ Excel កម្រិតខ្ពស់។ ប្រព័ន្ធ ATS ច្រោះយ៉ាងខ្លាំងលើពាក្យគន្លឹះកម្មវិធី ដូច្នេះការរាយបញ្ជីឧបករណ៍ជាក់លាក់ដែលអ្នកធ្លាប់ប្រើមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការឆ្លងកាត់ការស្កេនស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។

បង្ហាញវិញ្ញាបនបត្រ CPA ឬវិញ្ញាបនបត្រពាក់ព័ន្ធតាំងពីដើម

វិញ្ញាបនបត្រ CPA (KICPAA) ជាកត្តាបែងចែកសំខាន់។ ដាក់វានៅក្នុងចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ ឬផ្នែកសេចក្តីសង្ខេប ដើម្បីឲ្យវាមើលឃើញភ្លាមៗ។ វិញ្ញាបនបត្រមានតម្លៃផ្សេងទៀតរួមមាន ACCA, CMA និង CAT។

ជំនាញសំខាន់ៗ

ការអនុលោមតាមស្តង់ដារ CIFRS/IFRSរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុការរៀបចំ និងដាក់ពាក្យសុំពន្ធការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ/ប្រចាំឆ្នាំការគ្រប់គ្រងសៀវភៅធំទូទៅការផ្សះផ្សាគណនីQuickBooks / Peachtree / SAPExcel កម្រិតខ្ពស់ការត្រៀមរៀបចំសវនកម្មគណនីត្រូវទូទាត់ និងត្រូវទទួលការធ្វើថវិកា និងការព្យាករណ៍ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង

របៀបសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) គណនេយ្យករដែលឆ្លងកាត់ការស្កេន ATS

CV គណនេយ្យករត្រូវឆ្លងកាត់កម្មវិធីស្កេនមុននឹងអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឃើញវា ដូច្នេះរាល់ផ្នែកត្រូវធ្វើការពីរដង៖ ម្តងដើម្បីបញ្ជាក់ថាអ្នកអាចបិទបញ្ជីបានត្រឹមត្រូវ ហើយម្តងទៀតដើម្បីផ្គូផ្គងពាក្យគន្លឹះជាក់លាក់ដែលប្រព័ន្ធ ATS កំពុងស្កេនរក។ ខាងក្រោមនេះជាជំហានប្រាំដែលគ្របដណ្តប់ទាំងពីរ។

1

ចាប់ផ្តើមដោយសេចក្តីសង្ខេបវិជ្ជាជីវៈដែលបញ្ជាក់កម្រិត និងលេខមួយ

សេចក្តីសង្ខេបវិជ្ជាជីវៈគឺជាផ្នែកដំបូងដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកអានលើ CV គណនេយ្យករ ដូច្នេះត្រូវបញ្ជាក់ច្បាស់ថាអ្នកជានរណា៖ គណនេយ្យករបុគ្គលិក គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ គណនេយ្យករតម្លៃដើម ឬគណនេយ្យករពន្ធដារ បូករួមនឹងវិស័យឧស្សាហកម្មដែលអ្នកស្គាល់ (ផលិតកម្ម វាយនភណ្ឌ សេវាហិរញ្ញវត្ថុ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ)។ បន្ថែមលេខចំណងជើងមួយ ដូចជា 'កាត់បន្ថយវដ្តបិទបញ្ជីពី ៨ ថ្ងៃមកនៅត្រឹម ៥ ថ្ងៃ' ឬ 'ផ្សះផ្សាប្រតិបត្តិការប្រចាំខែ $៤០ លាន' ដើម្បីឲ្យតម្លៃរបស់អ្នកច្បាស់ក្នុងរយៈពេលបីវិនាទី។ បញ្ជាក់ស្ថានភាព CPA (KICPAA) ដោយស្មោះត្រង់៖ បានទទួលអាជ្ញាបណ្ណ កំពុងជាបេក្ខជន ឬកំពុងប្រឡង។ បើអ្នកទើបចាប់ផ្តើមអាជីព សូមប្តូរឆ្នាំបទពិសោធន៍ទៅជាសញ្ញាបត្រ ដំណើរការប្រឡង CPA កម្មសិក្សា និងជំនាញ Excel ជាក់ស្តែងជំនួសវិញ។

2

ប្តូរការងារបិទបញ្ជី និងផ្សះផ្សាគណនីធម្មតាឲ្យទៅជាចំណុចមានលេខ

អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកអានផ្នែកបទពិសោធន៍ការងារដើម្បីរកលេខ មិនមែនភារកិច្ច។ ជំនួសពី 'ទទួលខុសត្រូវលើការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ' សូមសរសេរថា 'បិទបញ្ជីសម្រាប់ ៣ អង្គភាពក្នុងរយៈពេល ៥ ថ្ងៃធ្វើការ ថយចុះពី ៨ ថ្ងៃ ដោយស្តង់ដារនីតិវិធីផ្សះផ្សាគណនី'។ រាយបញ្ជីបរិមាណផ្សះផ្សាគណនី ('ផ្សះផ្សាគណនីធនាគារ និងកាតឥណទានជាង ២៥ ក្នុងមួយខែ') ការកាត់បន្ថយអត្រាកំហុស ('កាត់បន្ថយកំហុសកត់ត្រាបញ្ជី ៤០% បន្ទាប់ពីបន្ថែមជំហានត្រួតពិនិត្យ') និងលទ្ធផលសវនកម្ម ('គាំទ្រសវនកម្មចុងឆ្នាំដោយគ្មានចំណុចខ្សោយសំខាន់ៗ')។ ដាក់ឈ្មោះប្រព័ន្ធដែលអ្នកបានប្រើ ដូចជា SAP, QuickBooks ឬ Peachtree ជាប់ជាមួយលទ្ធផល ព្រោះការផ្សំគ្នាជាក់លាក់នេះហើយដែលទាំងប្រព័ន្ធ ATS និងអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំពុងស្កេនរក។

3

បង្កើតផ្នែកជំនាញឲ្យឆ្លុះបញ្ចាំងការប្រកាសការងារ

ចាត់ថ្នាក់ជំនាញរបស់អ្នកជាបីក្រុម៖ ប្រតិបត្តិការគណនេយ្យ (ការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ ការផ្សះផ្សាគណនី ការកត់ត្រាបញ្ជី AP/AR ទ្រព្យសកម្មថេរ) ប្រព័ន្ធ និងឧបករណ៍ (QuickBooks, SAP, Peachtree, Excel កម្រិតខ្ពស់, Power Query) និងការអនុលោមតាមច្បាប់ (CIFRS/IFRS ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង ការគាំទ្រសវនកម្ម)។ ត្រូវផ្គូផ្គងពាក្យពិតប្រាកដពីការប្រកាសការងារ៖ តំណែងគណនេយ្យករបុគ្គលិកតែងសួររក 'ការផ្សះផ្សាគណនី' និង 'ការកត់ត្រាបញ្ជី' ចំណែកតំណែងគណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ត្រូវការ 'ភាពជាម្ចាស់ការបិទបញ្ជី' និង 'ការណែនាំបុគ្គលិក'។ ប្រសិនបើអ្នកពិតជាគ្រប់គ្រងដំណើរការទាំងមូលពីការកត់ត្រា AP រហូតដល់តារាងតុល្យការសាកល្បង សូមប្រើពាក្យ 'គណនេយ្យពេញលេញ (Full Cycle Accounting)' — វាជាពាក្យស្វែងរកពិតប្រាកដ និងជាកត្តាបែងចែកលើ CV គណនេយ្យករ។

4

បង្ហាញការបិទបញ្ជី មិនមែនបញ្ជីភារកិច្ច

នរណាក៏អាចសរសេរ 'បានធ្វើការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ' ដែរ — អ្វីដែលធ្វើឲ្យ CV លេចធ្លោគឺរឿងរ៉ាវនៃដំណើរការដែលអ្នកជាម្ចាស់ បានផ្លាស់ប្តូរ និងបានវាស់វែង។ ជ្រើសរើសសមិទ្ធផលល្អបំផុតតែមួយរបស់អ្នក៖ 'ជាម្ចាស់វដ្តពី AP រហូតដល់ការបិទបញ្ជីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មដែលមានចំណូល $១៥០ លាន ធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការផ្សះផ្សាគណនីដោយដៃចំនួនបី និងកាត់បន្ថយពេលវេលាបិទបញ្ជីពី ១២ ថ្ងៃមកនៅត្រឹម ៧ ថ្ងៃ'។ ត្រូវដាក់ឈ្មោះជម្រៅចំណេះដឹងឧស្សាហកម្មផងដែរ — ផលិតកម្ម វាយនភណ្ឌនាំចេញ អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ អចលនទ្រព្យ — ព្រោះច្បាប់ជាក់លាក់ក្នុងឧស្សាហកម្ម (ការទទួលស្គាល់ចំណូល ការអនុលោមតាមកិច្ចសន្យាឧបត្ថម្ភ គណនេយ្យ WIP) ប្រាប់និយោជកថាអ្នកមិនត្រូវការពេលវេលារៀនសូត្រច្រើនខែឡើយ។

5

ការអប់រំ វិញ្ញាបនបត្រ ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងការត្រួតពិនិត្យ ATS

សរសេរស្ថានភាព CPA (KICPAA) ដោយស្មោះត្រង់ — បានទទួលអាជ្ញាបណ្ណ បេក្ខជន ឬបានប្រឡងជាប់មុខវិជ្ជាខ្លះ — ហើយបន្ថែម ACCA ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការឲ្យក្រុមហ៊ុនសវនកម្មអន្តរជាតិ ឬ CMA សម្រាប់តួនាទីគណនេយ្យគ្រប់គ្រង។ រាយសញ្ញាបត្រ ព្រមទាំងស្ថាប័ន និងឆ្នាំបញ្ចប់ការសិក្សា។ CV កម្ពុជាភាគច្រើននៅតែរួមបញ្ចូលរូបថត និងកាលបរិច្ឆេទកំណើត ជាពិសេសសម្រាប់និយោជកក្នុងស្រុក ខណៈក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ឬក្រុមហ៊ុនសវនកម្មធំៗ (Big 4) ជាទូទៅមិនតម្រូវឲ្យដាក់រូបថតទេ — ត្រូវពិនិត្យការប្រកាសការងារជាមុនសិន។ មុនផ្ញើ CV សូមរៀបចំទម្រង់សម្រាប់ ATS៖ ជួរឈរតែមួយ ចំណងជើងផ្នែកស្តង់ដារ (Work Experience មិនមែន 'ដំណើរអាជីព') ទាញយកជា PDF និងឆ្លុះបញ្ចាំងពាក្យគន្លឹះពីការប្រកាសការងារ។ សរសេរពាក្យកាត់ពេញលេញម្តងតាំងពីដំបូង ដូចជា 'សៀវភៅធំទូទៅ (GL)'។

ឧទាហរណ៍សេចក្តីសង្ខេបវិជ្ជាជីវៈគណនេយ្យករ

ចម្លង និងកែសម្រួលឧទាហរណ៍ទាំងនេះឲ្យសមនឹងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់អ្នក៖

គណនេយ្យករចាប់ផ្តើមថ្មី (គ្មានបទពិសោធន៍ការងារ)

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗផ្នែកគណនេយ្យ (បរិញ្ញាបត្រ គណនេយ្យ ២០២៦) ជាបេក្ខជន CPA (KICPAA) កំពុងត្រៀមប្រឡងមុខវិជ្ជាដំបូង។ បានបញ្ចប់កម្មសិក្សារយៈពេលបីខែគាំទ្រការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ និងការផ្សះផ្សាគណនីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មមួយដែលមានបុគ្គលិក ៤០ នាក់ បូករួមនឹងបទពិសោធន៍ធ្វើកិច្ចការគណនេយ្យក្រៅម៉ោងរយៈពេលពីរឆ្នាំសម្រាប់អាជីវកម្មលក់រាយក្នុងស្រុកមួយដោយប្រើ QuickBooks។ មានជំនាញ Excel រឹងមាំ រួមទាំងតារាង pivot និង VLOOKUP។ យកចិត្តទុកដាក់លម្អិត និងខិតខំអនុវត្តចំណេះដឹងស្តីពី CIFRS/IFRS និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងតួនាទីគណនេយ្យករបុគ្គលិក។

គណនេយ្យករបុគ្គលិក

គណនេយ្យករបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ ៣ ឆ្នាំគាំទ្រការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ និងការផ្សះផ្សាគណនីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនវាយនភណ្ឌនាំចេញដែលមានចំណូលប្រចាំឆ្នាំ $៦០ លាន។ ផ្សះផ្សាគណនីតារាងតុល្យការជាង ៣០ ក្នុងមួយខែ ដោយអត្រាភាពត្រឹមត្រូវ ៩៩% ហើយដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរពី QuickBooks ទៅ SAP កាត់បន្ថយពេលវេលាបិទបញ្ជីពី ៩ ថ្ងៃមកនៅត្រឹម ៦ ថ្ងៃ។ ជាបេក្ខជន CPA (KICPAA) ដែលបានប្រឡងជាប់មុខវិជ្ជាទី ១ និងទី ២ ត្រៀមប្រឡងមុខវិជ្ជាចុងក្រោយក្នុងត្រីមាសទី ៤។ អាចទទួលខុសត្រូវលើគណនេយ្យពេញលេញពីការកត់ត្រា AP រហូតដល់តារាងតុល្យការសាកល្បងដោយឯករាជ្យ។

អ្នកប្តូរអាជីព (ពីជំនួយការគណនេយ្យមកជាគណនេយ្យករ)

អ្នកជំនាញយកចិត្តទុកដាក់លម្អិតដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរពីតួនាទីជំនួយការគណនេយ្យពេញលេញ (bookkeeper) រយៈពេល ៥ ឆ្នាំទៅជាគណនេយ្យករបុគ្គលិក ដោយនាំមកនូវជំនាញផ្ទាល់កម្រិតប្រតិបត្តិការលើ QuickBooks និងការផ្សះផ្សាគណនីប្រចាំខែសម្រាប់អតិថិជនអាជីវកម្មខ្នាតតូចជាង ១៥ រូប។ បានបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រគណនេយ្យខណៈធ្វើការពេញម៉ោង និងបានប្រឡងជាប់មុខវិជ្ជាដំបូងនៃការប្រឡង CPA (KICPAA)។ គ្រប់គ្រងវដ្ត AP/AR ការផ្សះផ្សាគណនីធនាគារ និងធាតុតម្រូវការបិទបញ្ជីប្រចាំខែដោយឯករាជ្យ ដោយគ្មានការខកខានកាលកំណត់ដាក់ឯកសារណាមួយអស់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៃការងារអតិថិជន។

ពាក្យគន្លឹះ ATS សម្រាប់ CV គណនេយ្យករ

ឆ្លុះបញ្ចាំងពាក្យពិតប្រាកដពីការប្រកាសការងារ ព្រោះទាំងអ្នកគ្រប់គ្រង និងប្រព័ន្ធ ATS ស្កេនរកពាក្យទាំងនេះ៖

ការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ (Month-End Close)

ប្រើវានៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេប និងចំណុចយ៉ាងហោចណាស់មួយដែលមានលេខចំនួនថ្ងៃបិទបញ្ជី ឧទាហរណ៍ 'បិទបញ្ជីក្នុងរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ'។

ការផ្សះផ្សាគណនី (Account Reconciliation)

ភ្ជាប់ជាមួយបរិមាណ ដូចជា 'ផ្សះផ្សាគណនីជាង ២៥ ក្នុងមួយខែ' ព្រោះ ATS ច្រោះលើឃ្លានេះ ប៉ុន្តែអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកចង់ដឹងទំហំផងដែរ។

សៀវភៅធំទូទៅ (General Ledger / GL)

សរសេរពាក្យពេញលេញ 'សៀវភៅធំទូទៅ (GL)' នៅលើកដំបូង រួចប្រើ GL នៅចំណុចបន្ទាប់ៗ ដើម្បីផ្គូផ្គងរបៀបដែលការប្រកាសការងារកាត់ពាក្យ។

ការកត់ត្រាបញ្ជី (Journal Entries)

រាយបញ្ជីជាមួយការគណនាបង្គរ (accruals) ប្រសិនបើអ្នកកត់ត្រា និងត្រួតពិនិត្យវា — 'រៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យការកត់ត្រាបញ្ជី' បង្ហាញពីភាពជាម្ចាស់ មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ចូលទិន្នន័យ។

គណនីត្រូវទូទាត់/ត្រូវទទួល (AP/AR)

រក្សាវាជាពាក្យរួមមួយសម្រាប់តួនាទីទូទៅ AP/AR ឬបំបែកជា 'គណនីត្រូវទូទាត់' និង 'គណនីត្រូវទទួល' ប្រសិនបើការប្រកាសការងាររាយវាដាច់ដោយឡែក។

CIFRS/IFRS

រៀបរាប់វានៅជិតលទ្ធផលអនុលោមភាព ដូចជា 'ធានាការអនុលោមតាមស្តង់ដារ CIFRS/IFRS នៅគ្រប់របាយការណ៍ត្រីមាស' មិនមែនជាជំនាញឯកតោដ្ឋភាព។

QuickBooks

បញ្ជាក់កំណែជាក់លាក់ប្រសិនបើអ្នកដឹង (QuickBooks Online ឬ Desktop) ព្រោះការប្រកាសការងារខ្លះបញ្ជាក់មួយក្នុងចំណោមពីរ។

SAP / NetSuite (ERP)

រាយប្រព័ន្ធ ERP ណាមួយដែលអ្នកពិតជាបានប្រើ បើអ្នកបានដឹកនាំការអនុវត្ត ឬការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ សូមបញ្ជាក់ផងដែរ — វាជាកត្តាបែងចែក មិនមែនគ្រាន់តែឧបករណ៍មួយ។

Excel កម្រិតខ្ពស់ (Advanced Excel)

គាំទ្រដោយភស្តុតាងជាក់លាក់ — តារាង pivot, VLOOKUP/XLOOKUP, Power Query — ព្រោះ 'Excel កម្រិតខ្ពស់' តែម្នាក់ឯងអានទៅដូចជាពាក្យបំពេញ។

ការគាំទ្រសវនកម្ម (Audit Support)

ប្រើវានៅពេលអ្នករៀបចំបញ្ជីឯកសារសម្រាប់សវនករ (PBC) ឬតារាងគាំទ្រ ហើយបញ្ជាក់លទ្ធផលប្រសិនបើអ្នកមាន ដូចជា 'គ្មានការរកឃើញសំខាន់ៗ'។

ចំណុចបទពិសោធន៍ការងារ៖ ខ្សោយ ធៀបនឹង រឹងមាំ

ការសរសេរឡើងវិញផ្តោតលើកិរិយាសព្ទសកម្ម ឈ្មោះប្រព័ន្ធជាក់លាក់ និងលេខ៖

ការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ

ទទួលខុសត្រូវលើដំណើរការបិទបញ្ជីប្រចាំខែ។

បិទបញ្ជីសម្រាប់ ៣ អង្គភាពក្នុងរយៈពេល ៥ ថ្ងៃធ្វើការ (ថយចុះពី ៨ ថ្ងៃ) ដោយស្តង់ដារនីតិវិធីផ្សះផ្សាគណនី និងធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការកត់ត្រាបញ្ជីដដែលៗនៅក្នុង SAP។

ការផ្សះផ្សាគណនី

ផ្សះផ្សាគណនីធនាគារ និងដោះស្រាយភាពមិនស៊ីគ្នា។

ផ្សះផ្សាគណនីធនាគារ និងកាតឥណទានជាង ២៥ ក្នុងមួយខែ ដោយអត្រាភាពត្រឹមត្រូវ ៩៩,៧% កាត់បន្ថយភាពមិនស៊ីគ្នាមិនទាន់ដោះស្រាយ ៦០% តាមរយៈដំណើរការត្រួតពិនិត្យគម្លាតប្រចាំសប្តាហ៍។

ការគាំទ្រសវនកម្ម / ស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការ

ជួយក្នុងសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ និងជួយក្នុងការងាររាយការណ៍។

បង្កើតគំរូបញ្ជីឯកសារសម្រាប់សវនករ (PBC) ដោយប្រើ Power Query ដែលកាត់បន្ថយពេលវេលាត្រៀមសវនកម្ម ១៥ ម៉ោងក្នុងមួយវដ្ត និងគាំទ្រការគ្មានការរកឃើញសំខាន់ៗចំនួន ២ ឆ្នាំជាប់គ្នា។

សំណួរញឹកញាប់

តើប្រវត្តិរូបសង្ខេប (CV) គណនេយ្យករគួរមានអ្វីខ្លះ?

CV គណនេយ្យករដ៏រឹងមាំគួរមានសេចក្តីសង្ខេបវិជ្ជាជីវៈបញ្ជាក់ចំនួនឆ្នាំបទពិសោធន៍ និងជំនាញឯកទេសសំខាន់ៗ បទពិសោធន៍ការងារជាមួយសមិទ្ធផលដែលបានកំណត់បរិមាណ (អត្រាភាពត្រឹមត្រូវ ទំហំផលប័ត្រ ការកែលម្អដំណើរការ) ជំនាញបច្ចេកទេសដែលរាយបញ្ជីកម្មវិធីគណនេយ្យ និងប្រព័ន្ធ ERP ជាក់លាក់ ការអប់រំផ្នែកគណនេយ្យ ឬហិរញ្ញវត្ថុ និងវិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈដូចជា CPA (KICPAA), ACCA ឬ CMA។

តើត្រូវបង្ហាញវិញ្ញាបនបត្រ CPA (KICPAA) របស់ខ្ញុំនៅលើ CV យ៉ាងណា?

ដាក់វិញ្ញាបនបត្រ CPA របស់អ្នកនៅក្នុងចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ (ឧ. 'គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ CPA (KICPAA)') រៀបរាប់វានៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបវិជ្ជាជីវៈ និងរាយវានៅផ្នែកវិញ្ញាបនបត្រ។ ប្រសិនបើអ្នកជាបេក្ខជន សូមកត់សម្គាល់ផងដែរ។ CPA (KICPAA) គឺជាវិញ្ញាបនបត្រដែលទទួលស្គាល់ខ្ពស់បំផុតមួយក្នុងវិស័យគណនេយ្យកម្ពុជា ហើយគួរតែមើលឃើញច្បាស់។

តើជំនាញគណនេយ្យអ្វីខ្លះដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរក?

និយោជកស្វែងរកចំណេះដឹងស្តីពី CIFRS/IFRS របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ ការរៀបចំពន្ធ ការផ្សះផ្សាគណនី បទពិសោធន៍បិទបញ្ជីប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ ជំនាញលើកម្មវិធីគណនេយ្យ (QuickBooks, SAP, Peachtree) ជំនាញ Excel កម្រិតខ្ពស់ ការត្រៀមរៀបចំសវនកម្ម និងការយកចិត្តទុកដាក់លម្អិត។ ជំនាញទន់ដូចជាការទំនាក់ទំនង និងការដោះស្រាយបញ្ហាក៏ត្រូវបានឲ្យតម្លៃដែរ។

តើខ្ញុំអាចបង្កើត CV គណនេយ្យករដោយឥតគិតថ្លៃបានទេ?

បាន។ NoBsResume គឺឥតគិតថ្លៃ ១០០%។ ជ្រើសរើសគំរូដែលឆបគ្នាជាមួយ ATS បំពេញបទពិសោធន៍គណនេយ្យរបស់អ្នក ហើយទាញយកជា PDF ភ្លាមៗ។ មិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះ។

តើភាពខុសគ្នារវាង CV គណនេយ្យករបុគ្គលិក និង CV គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់មានអ្វីខ្លះ?

CV គណនេយ្យករបុគ្គលិកគួរដឹកនាំដោយការផ្សះផ្សាគណនី ការកត់ត្រាបញ្ជី និងបរិមាណ AP/AR — ជាការងារកម្រិតប្រតិបត្តិការផ្ទាល់។ CV គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់ប្តូរការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើភាពជាម្ចាស់ការបិទបញ្ជី ការណែនាំបុគ្គលិកវ័យក្មេង ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធ ERP និងរបាយការណ៍រួមបញ្ចូលគ្នាសម្រាប់ច្រើនអង្គភាព។ ត្រូវផ្គូផ្គងចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកជាមួយការប្រកាសការងារឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ('គណនេយ្យករបុគ្គលិក' ធៀបនឹង 'គណនេយ្យករជាន់ខ្ពស់') ព្រោះទាំងប្រព័ន្ធ ATS និងអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្កេនរកការផ្គូផ្គងចំណងជើង។ នៅក្នុងឧបករណ៍បង្កើត CV ឥតគិតថ្លៃរបស់ NoBsResume អ្នកអាចកែសម្រួលចំណងជើង និងចំណុចនៃឧទាហរណ៍នេះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទីឲ្យសមនឹងកម្រិតណាមួយ។

តើ 'គណនេយ្យពេញលេញ (Full Cycle Accounting)' មានន័យអ្វីនៅលើ CV ហើយតើខ្ញុំអាចអះអាងបានទេ?

គណនេយ្យពេញលេញមានន័យថាអ្នកជាម្ចាស់ដំណើរការទាំងមូល៖ ការកត់ត្រាប្រតិបត្តិការ ការធ្វើកត់ត្រាបញ្ជី ការផ្សះផ្សាគណនី និងការបិទបញ្ជីរហូតដល់តារាងតុល្យការសាកល្បង — មិនមែនគ្រាន់តែផ្នែកតែមួយដូចជា AP ឬការផ្សះផ្សាគណនីតែឯងទេ។ អ្នកអាចអះអាងវាដោយស្មោះត្រង់ប្រសិនបើអ្នកបានគ្រប់គ្រងលំដាប់ពេញលេញនោះ សូម្បីតែនៅក្រុមហ៊ុនតូច ឬក្នុងអំឡុងកម្មសិក្សា។ វាជាឃ្លាដ៏ខ្លាំងសម្រាប់ CV គណនេយ្យករបុគ្គលិក ឬជាន់ខ្ពស់ ព្រោះវាបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនត្រូវការការត្រួតពិនិត្យដើម្បីបញ្ចប់ការបិទបញ្ជីមួយ។

តើខ្ញុំកំណត់បរិមាណការងារគណនេយ្យដែលមានអារម្មណ៍ថាធម្មតាដោយរបៀបណា?

ការងារធម្មតានៅតែមានលេខភ្ជាប់ — ត្រូវរកវា។ តាមដានចំនួនថ្ងៃបិទបញ្ជី ចំនួន ឬតម្លៃគណនីដែលអ្នកផ្សះផ្សារាល់ខែ អត្រាកំហុស ឬភាពមិនស៊ីគ្នា ចំនួនម៉ោងសន្សំបានតាមរយៈស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងលទ្ធផលសវនកម្ម (ឬកង្វះការរកឃើញ)។ 'ផ្សះផ្សាប្រតិបត្តិការប្រចាំខែ $៨ លាន ឆ្លងកាត់ ២០ គណនី ដោយគ្មានភាពមិនស៊ីគ្នាសំខាន់ៗ' ប្តូរភារកិច្ចធម្មតាឲ្យទៅជាភស្តុតាង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់តាមដានលេខទាំងនេះ សូមចាប់ផ្តើមកត់ត្រាឥឡូវនេះសម្រាប់ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព CV លើកក្រោយ។

តើខ្ញុំផ្លាស់ប្តូរពីការងារសវនកម្មសាធារណៈទៅឧស្សាហកម្មឯកជននៅលើ CV ដោយរបៀបណា?

បកប្រែភាសាក្រុមហ៊ុនសវនកម្មទៅជាពាក្យឧស្សាហកម្ម៖ 'អនុវត្តការងារវាល័យសវនកម្មសម្រាប់អតិថិជន ១២ រូប' ក្លាយជា 'ត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងឆ្លងកាត់អតិថិជនផលិតកម្ម និងវាយនភណ្ឌ'។ ដឹកនាំដោយជម្រៅចំណេះដឹងបច្ចេកទេសដែលការងារសវនកម្មសាធារណៈផ្តល់ឲ្យអ្នក — ចំណេះដឹង CIFRS/IFRS ជម្រៅច្រើនឧស្សាហកម្ម និងបទពិសោធន៍លើប្រតិបត្តិការស្មុគស្មាញ — ព្រោះនោះជាអ្វីដែលនិយោជកឧស្សាហកម្មឯកជនពិបាកបណ្តុះបណ្តាល។ រក្សាទិន្នន័យទាក់ទងអតិថិជន (ទំហំផលប័ត្រ ចំនួនកិច្ចការក្នុងមួយឆ្នាំ) ព្រោះវានៅតែបង្ហាញទំហំ និងភាពគួរឲ្យទុកចិត្ត។

តើខ្ញុំសរសេរ CV គណនេយ្យករកម្រិតចាប់ផ្តើមដោយគ្មានបទពិសោធន៍ដោយរបៀបណា?

ដឹកនាំដោយសញ្ញាបត្ររបស់អ្នក ដំណើរការប្រឡង CPA (KICPAA) (មុខវិជ្ជាដែលបានប្រឡងជាប់ ឬកំណត់ពេលប្រឡង) និងកម្មសិក្សា ការងារគណនេយ្យក្រៅម៉ោង ឬការសិក្សា-ធ្វើការណាមួយក្នុងតួនាទីហិរញ្ញវត្ថុ — សូម្បីតែ ១០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក៏រាប់ជាបទពិសោធន៍ពិតប្រាកដដែរ។ បន្ថែមផ្នែកជំនាញជាមួយសមត្ថភាព Excel ជាក់ស្តែង (តារាង pivot, VLOOKUP) និងកម្មវិធីណាមួយដែលអ្នកធ្លាប់ប្រើ ដូចជា QuickBooks។ ឧបករណ៍បង្កើត CV ឥតគិតថ្លៃរបស់ NoBsResume មានឧទាហរណ៍នេះបំពេញរួចជាស្រេច — គ្រាន់តែប្តូរព័ត៌មានលម្អិតរបស់អ្នក ហើយទាញយកជា PDF ឆបគ្នាជាមួយ ATS ដោយមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះ។

តើ CV គណនេយ្យករគួរមានប្រវែងប៉ុន្មាន?

ទំព័រមួយសម្រាប់គណនេយ្យករបុគ្គលិក និងអ្នកណាដែលមានបទពិសោធន៍ក្រោម ៨-១០ ឆ្នាំ ចំណែកទំព័រពីរអាចទទួលយកបានសម្រាប់តួនាទីជាន់ខ្ពស់ ផ្លូវនាយកគណនេយ្យ ឬតួនាទីច្រើនអង្គភាពដែលមានប្រវត្តិការងារវែងជាង។ ត្រូវរក្សាតែអ្វីដែលពាក់ព័ន្ធ — កាត់កម្មសិក្សាចោលនៅពេលអ្នកមានបទពិសោធន៍ពេញម៉ោង ៣+ ឆ្នាំ ហើយតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់សមិទ្ធផលដែលបានកំណត់បរិមាណជាងបញ្ជីភារកិច្ចវែង។ គំរូ ATS របស់ NoBsResume ត្រូវបានរចនាឡើងឲ្យសមទំព័រមួយដោយមិនបន្ថយទំហំពុម្ពអក្សរក្រោមកម្រិតដែលអានស្រួល។

បង្កើត CV របស់អ្នកឥឡូវនេះ

ប្រើគំរូនេះជាការបំផុសគំនិត។ ប្ដូរតាមបទពិសោធន៍របស់អ្នក ហើយទាញយក PDF ជំនាញក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មាននាទី។ ឥតគិតថ្លៃ ១០០%។

ចាប់ផ្តើមបង្កើត

មើល CV នេះជាភាសាផ្សេងទៀត

គំរូប្រវត្តិរូបសង្ខេបនេះមានជា ៦៣ ភាសា៖