مهندس نرمافزار ارشد
مهندس نرمافزار ارشد نتیجهگرا با بیش از ۷ سال تجربه در طراحی و ساخت اپلیکیشنهای وب مقیاسپذیر و سیستمهای توزیعشده. مسلط به JavaScript، TypeScript، Python و فناوریهای ابری بومی روی AWS. رهبری تیمهای چندتخصصی تا ۸ مهندس و ارائه محصولاتی که بیش از ۲ میلیون کاربر فعال روزانه دارند.
تککورپ
دی ۱۳۹۹ - اکنون
StartupXYZ
خرداد ۱۳۹۷ - آذر ۱۳۹۹
دیجیتال سولوشنز
مرداد ۱۳۹۵ - اردیبهشت ۱۳۹۷
دانشگاه صنعتی شریف
۱۳۹۸ - ۱۴۰۰
دانشگاه تهران
۱۳۹۱ - ۱۳۹۵
Amazon Web Services
۲۰۲۳
The Linux Foundation
۲۰۲۲
این یک رزومه نمونه است. آن را با تجربه خود سفارشی کنید.
دستاوردهای خود را با اعداد کمّی کنید. به جای 'عملکرد را بهبود دادم'، بنویسید 'زمان پاسخ API را ۴۰٪ کاهش دادم و به بیش از ۲ میلیون کاربر روزانه خدمت رسانی کردم'. مدیران استخدام میخواهند تأثیر قابل اندازهگیری ببینند.
فناوریها، فریمورکها و ابزارهای مشخص را فهرست کنید. سیستمهای ATS دنبال تطابق دقیق کلمات کلیدی میگردند، بنابراین 'React' بهتر از 'فریمورکهای فرانتاند' است.
نقشهای ارشد به چیزی بیش از کدنویسی نیاز دارند. از رهبری تیم، بازبینی کد، راهنمایی و همکاری چندتخصصی یاد کنید.
مگر اینکه بیش از ۱۰ سال تجربه داشته باشید، یک صفحه ایدهآل است. روی مرتبطترین و جدیدترین تجربیات خود تمرکز کنید.
استخدامکنندگان فنی معمولاً کمتر از یک دقیقه روی هر رزومه وقت میگذارند و سیستمهای ATS پیش از آنها متن را فیلتر میکنند. این ۵ مرحله کمک میکند رزومهتان هم از فیلتر رد شود و هم در همان نگاه اول قانعکننده باشد.
در همان بالای رزومه، سطح شغلی (junior، میانرده یا ارشد)، استک فناوری اصلی و بزرگترین تأثیر کاریتان را در سه خط بگنجانید. مثال: «مهندس نرمافزار میانرده با ۴ سال تجربه در توسعه بکاند با Python و Django، متخصص طراحی API مقیاسپذیر برای بیش از ۱ میلیون کاربر». از عبارات کلی مثل «کوشا و پرانرژی» پرهیز کنید؛ استخدامکننده در سه ثانیه اول دنبال استک و سطح تجربه است، نه صفتهای عمومی.
هر بولت باید با فعل عملکردی شروع شود، فناوری مشخص را نام ببرد و با یک عدد قابل اندازهگیری تمام شود: تاخیر، آپتایم، تعداد کاربر یا درصد صرفهجویی هزینه. مثال قوی: «بازطراحی معماری دیتابیس با PostgreSQL و افزایش سرعت کوئریهای اصلی از ۸۰۰ میلیثانیه به زیر ۱۰۰ میلیثانیه». هرگز از توصیف وظیفه بدون نتیجه مثل «مسئول توسعه بکاند بودم» استفاده نکنید.
مهارتها را در سه گروه بیاورید: زبانهای برنامهنویسی، فریمورکها و کتابخانهها، و زیرساخت/ابزار (AWS، Docker، Kubernetes). واژههای دقیق آگهی شغلی را کپی کنید؛ اگر آگهی «Node.js» نوشته، ننویسید «جاوااسکریپت بکاند». این تطابق کلمهبهکلمه همان چیزی است که سیستمهای ATS برای رتبهبندی رزومهها میسنجند.
اگر تجربه کاری کم یا صفر است، بخش پروژهها را جای تجربه بنشانید: نام پروژه، استک فناوری، مشکلی که حل کرده و لینک مستقیم گیتهاب یا دمو زنده. حتی با تجربه زیاد، لینک گیتهاب کنار اطلاعات تماس اعتبار فنی فوری میدهد و برای موقعیتهای ریموت تقریباً همیشه چک میشود.
مدرک، دانشگاه و سال کافی است؛ گواهینامههای فنی مرتبط (AWS، CKAD) را با تاریخ اضافه کنید. پیش از ارسال، رزومه را تکستونه و بدون جدول یا گرافیک تزئینی نگه دارید، فایل را بهصورت PDF خروجی بگیرید و مطمئن شوید فونت و اعداد فارسی بهدرستی نمایش داده میشوند.
این خلاصهها را کپی کنید و با استک فناوری و سالهای تجربه خودتان جایگزین کنید.
فارغالتحصیل مهندسی کامپیوتر با تسلط بر React و Node.js از طریق پروژههای دانشگاهی و یک کارآموزی سهماهه در توسعه فرانتاند. علاقهمند به کار روی محصولات وب مقیاسپذیر و یادگیری سریع در تیمهای اجایل. مشارکت فعال در پروژههای متنباز روی گیتهاب.
مهندس نرمافزار ارشد با ۸ سال تجربه در معماری میکروسرویس با Java و Spring Boot روی AWS. رهبری تیمی ۶ نفره برای بازطراحی سیستم پرداخت که دسترسپذیری را از ۹۹.۵٪ به ۹۹.۹۹٪ رساند و هزینه زیرساخت را ۲۵٪ کاهش داد. مسلط به طراحی سیستم و راهنمایی مهندسان جونیور.
متخصص تحلیل داده با ۵ سال سابقه که با تکمیل بوتکمپ فشرده پایتون و مهندسی نرمافزار، مهارتهای توسعه بکاند با Django و PostgreSQL را کسب کرده است. دو پروژه شخصی شامل API عمومی و اپلیکیشن تحلیل داده بلادرنگ را در گیتهاب منتشر کرده و آماده ورود به تیمهای محصولمحور است.
دقیقاً از واژگان آگهی شغلی استفاده کنید؛ هم سیستمهای ATS و هم استخدامکننده انسانی دنبال همین اصطلاحات دقیق میگردند.
در بخش تجربه بیاورید، همراه با مثال معماری واقعی که طراحی یا نگهداری کردهاید.
نام ابزار مشخص (GitHub Actions، Jenkins، ArgoCD) را کنار آن بیاورید تا باورپذیر باشد.
در تجربه کاری با نوع API که ساختهاید و تعداد مصرفکنندههای آن بنویسید.
برای نقشهای میانرده و ارشد نشان میدهد در فرآیند کیفیت تیم نقش داشتهاید.
نقش خود در اسپرینتها (توسعهدهنده، اسکراممستر) را دقیق مشخص کنید.
در خلاصه حرفهای یا تجربه، همراه با مقیاس واقعی سیستم (تعداد کاربر یا درخواست) ذکر کنید.
درصد پوشش کد یا فریمورک تست (Jest، PyTest) را اضافه کنید تا قابل سنجش باشد.
اگر خودتان کانتینرها را استقرار دادهاید، نه فقط استفاده کردهاید، این را در بولت مشخص کنید.
سرویسهای خاص استفادهشده (EC2، Lambda، S3) را نام ببرید نه فقط اسم پلتفرم.
برای نقشهای میانرده به بالا، تجربه طراحی یا مصاحبه system design را در خلاصه حرفهای بیاورید.
همان تجربه را با فعل عملکردی، فناوری مشخص و عدد قابل اندازهگیری بازنویسی کنید تا تأثیر واقعیاش دیده شود.
مسئول توسعه ویژگیهای جدید در اپلیکیشن وب بودم.
طراحی و پیادهسازی ویژگی پرداخت درونبرنامهای با React و Stripe API که در سه ماه اول ۱۸٪ نرخ تبدیل خرید را افزایش داد.
روی بهبود سرعت و پایداری سرور کار کردم.
بازطراحی لایه کشینگ با Redis و بهینهسازی کوئریهای PostgreSQL که تاخیر p95 را از ۶۰۰ به ۹۰ میلیثانیه کاهش داد و آپتایم را به ۹۹.۹۸٪ رساند.
با تیم همکاری کردم و به همکاران جدید کمک کردم.
راهنمایی ۳ مهندس تازهکار از طریق بازبینی کد هفتگی و برنامهنویسی جفتی، که زمان آمادهشدن آنها برای عرضه مستقل کد را از ۳ ماه به ۶ هفته رساند.
یک رزومه قوی مهندس نرمافزار باید شامل خلاصه حرفهای با تأکید بر سالهای تجربه و فناوریهای کلیدی، تجربه کاری جزئی با دستاوردهای کمّی، بخش مهارتها با زبانهای برنامهنویسی و ابزارهای مشخص، تحصیلات و گواهینامههای مرتبط باشد.
برای اکثر مهندسان نرمافزار، یک صفحه ایدهآل است. اگر بیش از ۱۰ سال تجربه دارید، دو صفحه قابل قبول است. روی جدیدترین و مرتبطترین تجربیات تمرکز کنید.
زبانهای برنامهنویسی (JavaScript، Python، Java)، فریمورکها (React، Angular، Django)، پلتفرمهای ابری (AWS، GCP، Azure)، پایگاه دادهها (PostgreSQL، MongoDB)، ابزارها (Docker، Kubernetes، Git) و متدولوژیها (Agile، CI/CD) را شامل کنید. مهارتها را متناسب با شرح شغل تنظیم کنید.
بله. NoBsResume ۱۰۰٪ رایگان و بدون هزینه پنهان است. از ۳ قالب سازگار با ATS انتخاب کنید، اطلاعات خود را وارد کنید، از بهبود متن هوش مصنوعی استفاده کنید و PDF را فوراً دانلود کنید. نیازی به ثبتنام نیست.
نیازی به دانلود قالب Word یا فایل استاتیک نیست. همین نمونه رزومه مهندس کامپیوتر و نرمافزار در ادیتور NoBsResume از پیش آماده است؛ اطلاعات خودتان را جایگزین کنید، یکی از ۳ قالب ATS-friendly را انتخاب کنید و در چند دقیقه PDF نهایی را بدون واترمارک دانلود کنید.
برای رزومه بدون تجربه یا فارغالتحصیل تازه، خلاصه حرفهای را روی مهارتهای فنی و اشتیاق یادگیری متمرکز کنید، بخش پروژهها را جایگزین تجربه کاری کنید و پروژههای دانشگاهی، کارآموزی یا مسابقات برنامهنویسی را با جزئیات فنی و لینک گیتهاب بیاورید. تحصیلات و گواهینامهها را بالاتر از حد معمول قرار دهید.
برای شرکتهای دانشبنیان داخلی، رزومه فارسی معمولاً کافی است. اما برای موقعیتهای ریموت بینالمللی، شرکتهای آوتسورس یا تیمهای چندملیتی که اکثر مهندسان نرمافزار ایرانی امروز دنبال آن هستند، رزومه انگلیسی همراه با استک فناوری دقیق استاندارد بازار است. میتوانید هر دو نسخه را در NoBsResume بسازید.
بله، تقریباً همیشه. برای شرکتهای ریموت و بینالمللی، لینک GitHub، LinkedIn و در صورت وجود پورتفولیوی شخصی جزء اولین چیزهایی است که استخدامکننده فنی چک میکند. آن را کنار اطلاعات تماس در بالای رزومه قرار دهید، نه در انتهای صفحه.
نمونه بالای همین صفحه یک الگوی واقعی و کامل است که ساختار خلاصه حرفهای، تجربه کاری کمّیشده، مهارتهای فنی و تحصیلات را نشان میدهد. آن را مستقیماً در ادیتور NoBsResume باز کنید، متن را با اطلاعات خودتان جایگزین کنید و از قالبهای ATS-friendly برای دانلود نسخه نهایی استفاده کنید.
بله. تنظیم بخش مهارتها و خلاصه حرفهای مطابق کلمات دقیق آگهی، نرخ عبور از فیلتر ATS را بهطور محسوسی بالا میبرد. چون NoBsResume آنلاین و رایگان است، میتوانید در چند دقیقه نسخههای متفاوتی برای هر موقعیت شغلی بسازید و هرکدام را جداگانه بهصورت PDF دانلود کنید.
از این نمونه به عنوان الهام استفاده کنید. آن را سفارشی کنید و PDF حرفهای را در عرض چند دقیقه دانلود کنید. ۱۰۰٪ رایگان.
شروع ساخت رزومهاین نمونه رزومه به ۶۳ زبان موجود است:
English
Spanish
French
German
Italian
Polish
Ukrainian
Portuguese
Dutch
Czech
Swedish
Hungarian
Bulgarian
Norwegian
Danish
Finnish
Slovak
Croatian
Serbian
Lithuanian
Slovenian
Latvian
Estonian
Albanian
Macedonian
Belarusian
Icelandic
Greek
Turkish
Romanian
Russian
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
Japanese
Korean
Vietnamese
Thai
Indonesian
Malay
Filipino
Burmese
Khmer
Lao
Hindi
BengaliTamilTeluguMarathiGujaratiKannadaMalayalamPunjabi
Sinhala
Arabic
Urdu
Hebrew
Uzbek
Azerbaijani
Turkmen
Mongolian
GeorgianTibetan